Juridinen osaaminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Alustava sisältö & aikataulu:

Työoikeus (Mika Varjonen)
- Johdatus työsuhdeasioihin (13.1.2023)
- Työsuhteen juridinen elinkaari: rekrytointi-työsuhde-muutosneuvottelut-päättyminen (2.2.2023 ja 31.3.2023)
- Tehtävien läpikäyntiä, yhteenveto opitusta (25.5.2023)

Sopimusoikeus (Liisa Sippel)
- Sopimusoikeuden perusteet (27.4.2023)
- Erityiset sopimustyypit (27.4.2023)

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Oppimateriaalit

Lähiopetusten materiaalit (Itsiin) + vapaaehtoista oheiskirjallisuutta

Opetusmenetelmät

Lähiopetus, reflektoiva teksti + opettajan esittämät tehtävät.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä, tehtävien ja reflektoivan tekstin palautusaikataulu sovitaan lähiopetustunneilla.

Kansainvälisyys

Lähiopetus ja itsenäinen työ, case-opetus

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetukseen osallistumisen, asiaan perehtymisen sekä itsenäisten tehtävien tekemisen työmäärä vastaa kurssin laajuutta (5 op).

Lisätiedot

Itslearning