Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa käyttää juridista ajattelutapaa liiketoimintaan liittyvissä asioissa ja tuntee oikeudellisten asioiden käsittelyn periaatteet ja menettelytavat
- osaa laatia päivittäiseen liiketoimintaan liittyviä sopimuksia ja tuntee tuotteiden ja palvelujen markkinointiin liittyvän sääntelyn
- tuntee työsopimuksiin ja työehtosopimuksiin liittyvän sääntelyn niin, että kykenee työtehtävissään ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä
- tuntee yhtiöoikeuden perusteet yhtiön hallintotehtäviä ja omaa yritystoimintaa varten.

Sisältö

Tarkennetaan toteutussuunnitelmassa.

Oppimateriaalit

Kyläkallio, K. Yritysjuridiikka. Edita 2013. Saatavilla myös e-kirjana.
Lisäksi oppimisen tueksi kirjat:
Karttunen – Laasanen – Sippel – Uitto – Valtonen: Juridiikan perusteet (viimeisin painos)
Suojanen – Savolainen – Korte – Vanhanen: Lakiopas – Juridiikan perusteet (viimeisin painos)
Opintojaksoilla on tarjolla myös opettajan tarjoamaa materiaalia.

Opintojaksolla käytetään työelämään liittyviä esimerkkejä ja tapauksia.

Opetusmenetelmät

Verkossa tapahtuva itsenäinen opiskelu. Nauhoitettuja verkkoluentoja, oppimista tukevia harjoituksia ja vapaaehtoisia ohjaustapaamisia

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Huomio! Toteutusta ei voi uusia.
Toimi ohjeiden mukaan ja tee tehtävät määräpäiviin menessä!

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kurssin alussa pakollinen tiedonetsintäharjoitus, joka tulee palauttaa 11.2.2024 klo 23.59 mennessä. Harjoituksen tekeminen ja palauttaminen on edellytys kurssilla jatkamiselle. Opiskelijat, jotka eivät ole palauttaneet harjoitusta määräajassa, poistetaan opintojaksolta.
Tehtävä arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty. 4 arvioitavaa oppimistehtävää sekä muita itsenäisiä harjoituksia oppimisen tueksi. Tarkemmat ohjeet ja määräpäivät Moodlessa.

Sisällön jaksotus

Toteutus järjestetään 100% verkkototeutuksena, Kurssin toteutuksesta vastaa HaagaHelia. Kurssi on täysin itsenäisesti suoritettava verkko-opinto. Kurssi on aikataulutettu 8 viikon kestoiseksi.
Kurssi alkaa 5.2. jolloin Moodle, Haaga-Helian oppismisalusta, aukeaa ja kurssi päättyy 5.4.2024.

Tärkeää tietoa ilmoittautumisesta. Pelkkä Peppiin ilmoittautuminen ei riitä!
Ilmoittautuminen on pakollista myös Haaga-Heliaan. Toimi seuraavasti:

1. Ilmoittaudu toteutukselle erillisellä Haaga-Helian e-lomakkeella, joka on auki vain 15.-21.1.2024 välisenä aikana.
2. Odota, että saat Haaga-Helian opintotoimistolta sähköpostia, jossa on ohjeet ja linkki tunnistautumiseen. Tunnistautuminen tehdään suomi.fi -palvelun kautta, seuraa ohjeita.
3. Tee tunnistautuminen viimeistään 31.1.2024 mennessä.

Katso ilmoittautumisen tarkemmat ohjeet täältä: https://tuas365-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/maria_valivirtahavia_turkuamk_fi/EXdLHD9jDg9Pgkbw50JCfHcBJ-jMLK8eEW9oQHtvoS7rXw?e=LU3lUK
(kopioi osoite selaimen osoitekenttään)

Mikäli et toimi määräaikaan mennessä ohjeen mukaisella tavalla, sinua ei hyväksytä mukaan kurssille.
Toteutus aukeaa Moodlessa 5.2. Katso sieltä ensimmäisenä tehtävänä oleva infovideo.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakson arvosana muodostuu neljästä arvioitavasta tehtävästä, joiden painoarvot ovat:

Sopimusoikeuden tehtävä 20%,
Yhtiöoikeuden tehtävä 20%,
Kuluttajansuojatehtävä 30%,
Työoikeuden tehtävä 30%,

Opiskelijan tulee saada vähintään kolme tehtävää hyväksytysti läpi (vähintään arvosana 1), jotta opintojakson saa hyväksytysti läpi. Lisäksi pakollinen tiedonhankintaharjoitus kurssin alussa. Tarkemmat ohjeet Moodlessa.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija tunnistaa keskeisiä yrityksen toimintaan liittyviä oikeudellisia kysymyksiä ja niihin liittyviä keskeisiä oikeuslähteitä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Tunnistaa yrityksen toimintaan liittyviä oikeudellisia kysymyksiä, löytää niihin sopivia oikeuslähteitä ja pystyy soveltamaan lähteitä perustilanteisiin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tunnistaa yrityksen toimintaan liittyviä oikeudellisia kysymyksiä, osaa hakea niihin tietoa monipuolisesti oikeuslähteistä ja pystyy soveltamaan tietoa itsenäisesti. Opiskelija sisäistää sääntelyn merkityksen yrityksen liiketoiminnassa.