Työhyvinvointi ja organisaation kehittäminenLaajuus (5 op)
Tunnus: KU00CU08
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- määritellä työhyvinvoinnin käsitteen ja tunnistaa johtamisen sekä organisaatiokulttuurin merkityksen työhyvinvoinnille
- tarkastella ja arvioida työhyvinvoinnin tekijöitä luovilla aloilla toimivan yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta
- hyödyntää työhyvinvoinnin ajankohtaisia teemoja työhyvinvoinnin kehittämisessä
- analysoida ja kehittää omaa työhyvinvointia
Sisältö
Työhyvinvoinnin ajankohtaiset teemat, henkilökohtainen työhyvinvointi ja resilientti organisaatio.