Opinto-opas

Viestintäkanava ja lisätietoja

Koko kurssin kuvaus ja tarkemmat tiedot toteutuksessa PTUTAS23A Svenska i arbetslivet, Skriftlig kommunikation.

Arviointiasteikko

H-5

Viestintäkanava ja lisätietoja

Koko kurssin kuvaus ja tarkemmat tiedot toteutuksessa PTUTAS23B Svenska i arbetslivet, Skriftlig kommunikation.

Arviointiasteikko

H-5

Oppimateriaalit

- Opettajan materiaali Itslearnigissä. Materiaali on oltava mukana tunneilla joko tulostettuna tai sähköisenä (kannettavalla tietokoneella, ei puhelimella)

Opetusmenetelmät

- lähiopetus
- suulliset tehtävät
- verkkotehtävät
- video

Sisällön jaksotus

Lähitunneilla käsitellään:
- omasta koulutuksesta kertominen
- työtehtävistä kertominen ja CV
- puhelintilanteet ja sähköpostit
- yritykset ja niiden toiminta
- business documents
- tekniikan alan sanasto ja ajankohtaiset aiheet

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssi arvioidaan asteikolla 0-5. Arvosana perustuu aktiiviseen osallistumiseen lähitunneilla (kurssia ei voi suorittaa vain tekemällä tehtävät ja tentin), suullisiin tehtäviin, video-cv:hen ja suulliseen haastatteluun Jos 70% läsnäolo ei täyty lähiopetustunneilla, arvosana laskee yhdellä numerolla.
Kurssin perusteella opiskelija saa myös virkamiesruotsin suullisen arvosanan. Arvosana on hyvä, kun kurssiarvosana on 4-5 ja tyydyttävä, kun kurssiarvosana on 1-3.

Oppimateriaalit

- Opettajan materiaali Itslearnigissä. Materiaali on oltava mukana tunneilla joko tulostettuna tai sähköisenä (kannettavalla tietokoneella, ei puhelimella)

Opetusmenetelmät

- lähiopetus
- suulliset tehtävät
- verkkotehtävät
- video

Sisällön jaksotus

Lähitunneilla käsitellään:
- omasta koulutuksesta kertominen
- työtehtävistä kertominen ja CV
- puhelintilanteet ja sähköpostit
- yritykset ja niiden toiminta
- business documents
- tekniikan alan sanasto ja ajankohtaiset aiheet

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssi arvioidaan asteikolla 0-5. Arvosana perustuu aktiiviseen osallistumiseen lähitunneilla (kurssia ei voi suorittaa vain tekemällä tehtävät ja tentin), suullisiin tehtäviin, video-cv:hen ja suulliseen haastatteluun Jos 70% läsnäolo ei täyty lähiopetustunneilla, arvosana laskee yhdellä numerolla.
Kurssin perusteella opiskelija saa myös virkamiesruotsin suullisen arvosanan. Arvosana on hyvä, kun kurssiarvosana on 4-5 ja tyydyttävä, kun kurssiarvosana on 1-3.

Oppimateriaalit

- Opettajan materiaali Itslearnigissä. Materiaali on oltava mukana tunneilla joko tulostettuna tai sähköisenä (kannettavalla tietokoneella, ei puhelimella)

Opetusmenetelmät

- lähiopetus
- suulliset tehtävät
- verkkotehtävät
- video

Sisällön jaksotus

Tunneilla käsitellään:
- omasta koulutuksesta kertominen
- työkokemuksesta, työtehtävistä ja työympäristöstä kertominen,
- puhelintilanteet ja sähköposti
- yritykset ja niiden toiminta
- tekniikan alan sanasto ja ajankohtaiset aiheet

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssi arvioidaan asteikolla 0-5. Arvosana perustuu aktiiviseen osallistumiseen lähitunneilla (kurssia ei voi suorittaa vain tekemällä tehtävät ja tentin), suullisiin tehtäviin, video-cv:hen ja suulliseen tenttiin/esitykseen. Jos 70% läsnäolo ei täyty, arvosana laskee yhdellä numerolla.
Kurssin perusteella opiskelija saa myös virkamiesruotsin suullisen arvosanan. Arvosana on hyvä, kun kurssiarvosana on 4-5 ja tyydyttävä, kun kurssiarvosana on 1-3.

Arviointiasteikko

H-5

Oppimateriaalit

- Opettajan materiaali Itslearnigissä. Materiaali on oltava mukana tunneilla joko tulostettuna tai sähköisenä (kannettavalla tietokoneella, ei puhelimella)

Opetusmenetelmät

- lähiopetus
- suulliset tehtävät
- verkkotehtävät
- video

Sisällön jaksotus

Lähitunneilla käsitellään:
- omasta koulutuksesta kertominen
- työtehtävistä kertominen ja CV
- puhelintilanteet
- yritykset ja niiden toiminta
- tekniikan alan sanasto ja ajankohtaiset aiheet

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssi arvioidaan asteikolla 0-5. Arvosana perustuu aktiiviseen osallistumiseen lähitunneilla (kurssia ei voi suorittaa vain tekemällä tehtävät ja tentin), suullisiin tehtäviin, video-cv:hen ja suulliseen tenttiin. Jos 70% läsnäolo ei täyty lähiopetustunneilla, arvosana laskee yhdellä numerolla.
Kurssin perusteella opiskelija saa myös virkamiesruotsin suullisen arvosanan. Arvosana on hyvä, kun kurssiarvosana on 4-5 ja tyydyttävä, kun kurssiarvosana on 1-3.

Oppimateriaalit

- Opettajan materiaali Itslearnigissä. Materiaali on oltava mukana tunneilla joko tulostettuna tai sähköisenä (kannettavalla tietokoneella, ei puhelimella)

Opetusmenetelmät

- lähiopetus
- suulliset tehtävät
- verkkotehtävät
- video

Sisällön jaksotus

Lähitunneilla käsitellään:
- omasta koulutuksesta kertominen
- työkokemuksesta kertominen ja CV
- puhelintilanteet
- yritykset ja niiden toiminta
- tekniikan alan sanasto ja ajankohtaiset aiheet

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssi arvioidaan asteikolla 0-5. Arvosana perustuu aktiiviseen osallistumiseen lähitunneilla (kurssia ei voi suorittaa vain tekemällä tehtävät ja tentin), suullisiin tehtäviin, video-cv:hen ja suulliseen tenttiin. Jos 70% läsnäolo ei täyty lähiopetustunneilla, arvosana laskee yhdellä numerolla.
Kurssin perusteella opiskelija saa myös virkamiesruotsin suullisen arvosanan. Arvosana on hyvä, kun kurssiarvosana on 4-5 ja tyydyttävä, kun kurssiarvosana on 1-3.

Oppimateriaalit

Kursmaterialet finns på itslearning
den baserar på Gå med vinst, Edita , e-bok

Allt möjligt annat studiematerial ska utnyttjas

Opetusmenetelmät

Metoder baserar sig på aktivt självständigt arbete och par/grupparbete med arbetslivsorienterade uppgifter.
Både muntlig och skriftliga övningar i klassen och i äkta kontexter

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Enligt Innopeda principer: arbetslivets autentiska situationer, teamarbete, diskussion
Individuella studier samt grupparbete. Läraren med i c 40 h.
Själv, kamrat och lärarutvärdering
Feedback på uppgifter

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Motsvarande kurser på andra högskolor. Alternativa kurser måste diskuteras och godkännas av språkläraren och tutor läraren

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kursen ger 3 studiepöänger vilket motsvarar c 80 h arbete
närindervisning börjar den 7.9.2022
lektioner med läraren 20 h
självevaluering 10 h
repetition av strukturer och ordförråd 20h
förberedning till klasstimmar /uppgifter 30 h

Sisällön jaksotus

Svenska i arbetslivet ger sammanlagt 2 poänger men i två separarata vitsord: 2 för de muntliga och 3 för de skfriftliga kunskaper. Kursens nivå är B1.
Hela kursen (muntlig och skriftlig) beskrivs här
Målet är att: studereranden klarar sig i olika muntliga och skrftliga affärslivssituationer. Han/hon kan söka och utnyttja branschrelaterade nyheter i media. Han/hon har en realistisk uppfattning om sin språknivå samt en positiv attityd för inlärning.
Kursen baserar på att bygga ordförråd inom och öva kommunikation.
.Arbetsansökning och arbetstliv
.Arbetsmiljö och omgivande samhälle
.Kundkontakter: att bygga och hålla kontakter
.Affärslivets terminologi
Kursen börjar vecka den 7.9.2022

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Själv, kamrat och lärarutvärdering
Feedback på alla uppgifter
portfolio av minst 5 olika affärsdokument som evalueras, andra uppgifter finns för övning

Hylätty (0)

undankänd :
Studeranden kan inte klara sig i varken skriftliga eller muntliga situationer på grund av knapp ordförråd, bristfälliga strukturer eller uttal. Kommunikationen är svårt eller omöjligt att förstå. Uppgifterna är inte returnerade.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

1-2 (B1-) Studeranden kan framföra sitt meddelande på svenska i arbetslivets enkla och allmänna situationer trots att enstaka fel gör kommunikationen långsamt och delvis störande. Själva budskapet framförs.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

3-4 (B1) Studenrande kan reagera och uttrycka sig på ett lämpligt sätt i de flesta muntliga arbetslivssituationer. Han/hon kan visa intresse och ställa frågor. Uttalet är inte helt naturlig och det finns brister i strukturer och i ordförråd men studeranden visar motivation och försöker sitt bästa.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

4-5 (B2+) Studeranden klarar sig utmärkt i mångsidiga arbetslivssituationer. Han/hon kan kommunicera i den stil som kontexten kräver och ta hänsyn till andra partiet. Kommunikationen är flytande och naturlig. Ordförrådet professionell och omnfattande.

Oppimateriaalit

- Opettajan materiaali Itslearnigissä. Materiaali on oltava mukana tunneilla joko tulostettuna tai sähköisenä (kannettavalla tietokoneella, ei puhelimella)

Opetusmenetelmät

- lähiopetus
- suulliset tehtävät
- verkkotehtävät
- video

Sisällön jaksotus

Lähitunneilla käsitellään:
- omasta koulutuksesta kertominen
- työkokemuksesta kertominen ja CV
- puhelintilanteet
- yritykset ja niiden toiminta
- tekniikan alan sanasto ja ajankohtaiset aiheet

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssi arvioidaan asteikolla 0-5. Arvosana perustuu aktiiviseen osallistumiseen lähitunneilla (kurssia ei voi suorittaa vain tekemällä tehtävät ja tentin), suullisiin tehtäviin, video-cv:hen ja suulliseen tenttiin. Jos 70% läsnäolo ei täyty lähiopetustunneilla, arvosana laskee yhdellä numerolla.
Kurssin perusteella opiskelija saa myös virkamiesruotsin suullisen arvosanan. Arvosana on hyvä, kun kurssiarvosana on 4-5 ja tyydyttävä, kun kurssiarvosana on 1-3.

Oppimateriaalit

- Opettajan materiaali Itslearnigissä. Materiaali on oltava mukana tunneilla joko tulostettuna tai sähköisenä (kannettavalla tietokoneella, ei puhelimella)

Opetusmenetelmät

- lähiopetus
- suulliset tehtävät
- verkkotehtävät
- video

Sisällön jaksotus

Lähitunneilla käsitellään:
- omasta koulutuksesta kertominen
- työkokemuksesta kertominen ja CV
- puhelintilanteet
- yritykset ja niiden toiminta
- tekniikan alan sanasto ja ajankohtaiset aiheet

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssi arvioidaan asteikolla 0-5. Arvosana perustuu aktiiviseen osallistumiseen (kurssia ei voi suorittaa vain tekemällä tehtävät ja tentin) , suullisiin tehtäviin, video-cv:hen ja suulliseen tenttiin. Jos 70% läsnäolo ei täyty lähiopetustunneilla, arvosana laskee yhdellä numerolla.
Kurssin perusteella opiskelija saa myös virkamiesruotsin suullisen arvosanan. Arvosana on hyvä, kun kurssiarvosana on 4-5 ja tyydyttävä, kun kurssiarvosana on 1-3.

Oppimateriaalit

- Opettajan materiaali Itslearnigissä. Materiaali on oltava mukana tunneilla joko tulostettuna tai sähköisenä (kannettavalla tietokoneella, ei puhelimella)

Opetusmenetelmät

- lähiopetus
- suulliset tehtävät
- verkkotehtävät
- video

Sisällön jaksotus

Lähitunneilla käsitellään:
- omasta koulutuksesta kertominen
- työkokemuksesta kertominen ja CV
- puhelintilanteet
- yritykset ja niiden toiminta
- tekniikan alan sanasto ja ajankohtaiset aiheet

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssi arvioidaan asteikolla 0-5. Arvosana perustuu aktiiviseen osallistumiseen lähitunneilla (kurssia ei voi suorittaa vain tekemällä tehtävät ja tentin), suullisiin tehtäviin, video-cv:hen ja suulliseen tenttiin. Jos 70% läsnäolo ei täyty lähiopetustunneilla, arvosana laskee yhdellä numerolla.
Kurssin perusteella opiskelija saa myös virkamiesruotsin suullisen arvosanan. Arvosana on hyvä, kun kurssiarvosana on 4-5 ja tyydyttävä, kun kurssiarvosana on 1-3.

Oppimateriaalit

Hanska Sari - Keränen Marit - Lehtoviita Kirsi - Pirttilä Mia: Gå med vinst! Affärssvenska för högskolor. Digikirja (6 kk), 2022

Sisällön jaksotus

Opiskelija osaa
- kertoa itsestään, koulutuksestaan, työkokemuksistaan ja –tehtävistään
- kertoa työympäristöstään ja oman alansa toiminnoista osana ympäröivää yhteiskuntaa
- viestiä asiakaslähtöisesti
- käyttää oman alan keskeistä terminologiaa

Arviointiasteikko

H-5