Tradenomi (ylempi AMK), Talous ja johtaminen julkishallinnossa: YTAJUK26
Opetussuunitelman tunnus: YTAJUK26
- Tutkintonimike
- Tradenomi (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 2 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Kevät 2027
- Opetuskieli
- suomi
Koulutuksen kuvaus
Tavoite:
Talous ja johtaminen julkishallinnossa YAMK-koulutusohjelma on suunniteltu sinulle, joka työskentelet tai olet kiinnostunut työskentelemään julkisen sektorin työtehtävissä ja haluat syventää ja laajentaa osaamistasi julkishallinnon talouden ja johtamisen alalla. Opintojesi aikana perehdyt julkisorganisaatioiden talousjohtamiseen, henkilöstöjohtamiseen, strategiseen johtamiseen sekä julkishallinnon sääntelyyn ja julkisiin hankintoihin.
Valmistuttuasi osaat johtaa ja uudistaa julkisia organisaatioita vastuullisesti ja innovatiivisesti. Hallitset alan syventävän tietoperustan sekä osaat tuottaa uutta tietoa eri tieteenalojen näkökulmat huomioiden. Osaat arvioida tietoa kriittisesti ja huolehtia omasta sekä työyhteisösi jatkuvasta osaamisen kehittymisestä. Osaat soveltaa johtamistyössäsi ongelmaratkaisutaitoja sekä tutkimus- ja kehittämismenetelmiä uusien ja tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen tuottamiseksi.
Talous ja johtaminen julkishallinnossa YAMK-koulutusohjelma antaa sinulle valmiuksia toimia julkishallinnon johtotehtävissä. Koulutuksen oppimistehtävät ja opinnäytetyö voivat liittyä suoraan omaan työhösi, joten myös työnantajasi hyötyy opinnoistasi. Johtaminen julkishallinnossa vaatii eri hallinnonalojen välistä yhteistyötä sekä vuorovaikutusta eri sidosryhmien kanssa. Työelämälähtöisten oppimistehtävien tavoitteena on tukea tällaisen laaja-alaisen ja monipuolisen osaamisen karttumista. Yksilötehtävien lisäksi ryhmätyöskentelyllä on tärkeä rooli opinnoissa. Opintojen suunniteltu kesto on kaksi (2) vuotta, ja ne on suunniteltu suoritettavaksi työn ohessa.
Koulutus toteutetaan verkko-opintoina. Koulutuksen syventävät ammattiopinnot (30 op) toteutetaan yhteistyössä Jyväskylän, Tampereen ja Turun ammattikorkeakoulujen Master School-verkostossa. Koulutus johtaa Master-tutkintoon eli ylempään AMK-tutkintoon, joka vastaa osaamistasoltaan yliopistossa suoritettavaa maisteritutkintoa.
Lisätietoa opetuskielistä:
Koulutus toteutetaan ja opintosuoritukset tehdään pääosin suomen kielellä, mutta opinnoissa käytetään runsaasti myös kansainvälisiä aineistoja. Opiskelija voi osallistua Turun ammattikorkeakoulussa tai yhteistyökorkeakouluissa järjestettäviin kansainvälisiin opintojaksoihin tai projekteihin.
Koulutuksen sisältö:
Tutkinto muodostuu ydinosaamisesta, laajentavasta osaamisesta ja opinnäytteestä. Ydinosaaminen koostuu kaikille yhteisistä opinnoista sekä syventävistä talouden ja johtamisen opinnoista. Syventävillä opintojaksoilla laajennat osaamistasi muun muassa talousjohtamisen, strategisen johtamisen, henkilöstöjohtamisen, julkishallinnon sääntelyn sekä julkisten hankintojen osalta.
Laajentava osaaminen sisältää vapaasti valittavat opinnot, joita opiskelija voi valita Turun AMK:n tai muiden korkeakoulujen Master-ohjelmista. Opinnäytetyö toteutuu pääsääntöisesti työelämän käytäntöjä kehittävänä projektina.
Pääaineen tai erikoistumisalan valinta:
Opiskelija käy henkilökohtaiset oppimissuunnitelmakeskustelut (HOPS) tutoropettajan kanssa heti opintojen alettua ja silloin sovitaan opintojen aihekohtaisesta painotuksesta, muun muassa opinnäytetyön aihealue huomioiden.
Erikoistumista tapahtuu koulutuksen laajentavaan osaamiseen sisältyvien vapaasti valittavien opintojen (20 op) kautta sekä 30 opintopisteen laajuisessa opinnäytetyössä.
Opintojen rakenne:
Koulutuksen kokonaisuus on 90 op. Opintojen rakenne muodostuu seuraavasti:
• Ydinosaaminen 40 op
• Laajentava osaaminen 20 op
• Opinnäytetyö 30 op
Ydinosaamiseen sisältyy tutkimusmenetelmien sekä tulevaisuuden toimintaympäristöjen opinnot. Lisäksi ydinosaamiseen kuuluu talousjohtamisen, strategisen johtamisen, henkilöstöjohtamisen, julkishallinnon sääntelyn ja julkisten hankintojen opintoja. Laajentavan osaamisen opintojaksot voit valita itse.
Opintoihisi kuuluva opinnäytetyö on yleensä työelämälähtöinen. Myös opinnäytetyö kehittää taitojasi johtamisessa.
Opinnäytetyö:
Talous ja johtaminen julkishallinnossa -koulutuksen tärkeänä osana on työelämän kehittämistarpeita palveleva opinnäytetyö, jossa yhdistyvät teoria, käytäntö sekä uuden tietämyksen tuottaminen ja soveltaminen. Opinnäytetyö kehittää asiantuntijuuttasi. Siinä korostuvat työelämän tai organisaation kehittäminen sekä valmius itsenäiseen vaativaan asiantuntijatyöhön. Opinnäytetyössä osoitat hallitsevasi tiedonhankinta-, tutkimus- ja kehittämismenetelmiä sekä soveltavasi tutkimustietoa analyyttisesti ja kriittisesti.
Turun ammattikorkeakoulun TKI-projektit (tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta) tarjoavat yhden mahdollisuuden opinnäytetyön toimeksiantoon. Projekteissa tehtävä opinnäytetyö antaa opiskelijalle valmiudet laajan kehittämisprojektin ideointiin, suunnitteluun ja toteutukseen. Lisäksi opiskelija oppii hyödyntämään tutkimusmenetelmiä ja -tietoa sekä tutkimusraportoinnin menetelmiä.
Uramahdollisuudet:
Talous ja johtaminen julkishallinnossa -tutkinto antaa mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja uralla etenemiseen erityisesti johtamis-, esihenkilö- ja kehittämistehtävissä tai vaativissa asiantuntijatehtävissä valtionhallinnossa, kunnissa, hyvinvointialueilla tai muissa julkisen sektorin organisaatioissa. Tutkinnon avulla voit työskennellä myös kouluttajana tai konsulttina, jolloin tarjoat koulutuksen ja kehittämisen asiantuntijapalveluita julkisen sektorin organisaatioille.
Pätevyys:
Ylempi ammattikorkeakoulututkinto tuottaa saman kelpoisuuden julkiseen virkaan tai tehtävään kuin yliopistoissa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto. Koulutus antaa yleisen kelpoisuuden johtamis- ja kehittämistehtäviin. Laaja-alainen kehittämis- ja substanssiosaaminen mahdollistaa toimimisen myös kansainvälisissä tehtävissä. Koulutus noudattaa European Qualification Frameworkin (EQF) mukaisia osaamisen tasokuvauksia sekä tutkintojen ja muun osaamisen kansallisen viitekehyksen (NQF) osaamiskuvauksia. Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon osaamista vastaava taso on 7.
Kansainvälistyminen:
Kansainvälistymismahdollisuudet ovat tarjolla opiskelijan kiinnostuksen mukaan. Sinulla on mahdollisuus suorittaa osa opinnoista ulkomailla. Suuri osa opintojaksojen ja oppimistehtävien lähdemateriaalista on kansainvälistä ammatti- ja tiedeaineistoa. Osa opetuksesta voidaan toteuttaa englanniksi.
Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa:
Tutkinnon sisältämää osaamista kehitetään yhdessä työelämän yhteistyökumppaneiden kanssa. Eri organisaatioita edustavia yritys- ja yhteistyökumppaneita hyödynnetään myös asiantuntijavieraina opintojaksoilla.
Työelämäyhteys muodostuu ensisijaisesti opiskelijan, opiskelijan työpaikan, verkostojen ja koulutuksen välille. Tutkintoaan työn ohessa suorittavat opiskelijaryhmät muodostavat monialaisia yritys- ja organisaatioverkostoja. Erilaisissa tehtävissä ja toimialoilla työskentelevät opiskelijat oppivat vuorovaikutuksessa toisiltaan yhteistoiminnallisesti.
Opiskelijaryhmä muodostaa monialaisen asiantuntijaverkoston. Opiskelu antaa mahdollisuuden verkostoitua sekä oppia muilta eri alojen asiantuntijoilta. Samalla rakennat ammatillista verkostoasi.
Opinnoissa yhdistät ja sovellat tietoa valitsemasi organisaation kehittämiseen. Tutkinnon keskeisin elementti on työelämää palveleva opinnäytetyö, joka lisää opiskelijan ammattitaitoa ja osaamista sekä palvelee työelämän kehittämistarpeita. Tutkimus- ja kehitystoiminnassa on mukana paikallisia, kansallisia ja kansainvälisiä toimijoita.
Opinnoissa voit hyödyntää myös Suomen ammattikorkeakoulujen yhteistä verkko-opintotarjontaa.
Tutkimukselliset painopisteet:
Tutkimus ja kehittämistoiminta voidaan toteuttaa opiskelijoiden työtehtäviin ja työnantajaorganisaation kehittämiseen liittyvissä harjoitus- ja projektitöissä sekä kehittämishankkeena tehtävässä opinnäytetyössä. Sinulla on mahdollisuus suorittaa opintoja myös ammattikorkeakoulun omissa tutkimusryhmissä erilaisissa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeissa.
Jatko-opintomahdollisuudet:
Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon suoritettuasi sinulla on samat jatko-opintomahdollisuudet kuin yliopistossa suoritetun ylemmän korkeakoulututkinnon jälkeen. Yliopistot voivat asettaa ehtoja jatkotutkinto-oikeuden myöntämiselle esimerkiksi täydentävien siltaopintojen muodossa. Tutkinto antaa kelpoisuuden hakeutua ammatilliseen opettajankoulutukseen.
Osaamistavoitteet
Koulutuksen suoritettuaan opiskelija:
• analysoi ja kehittää talouden johtamisen menetelmiä ja käytäntöjä
• hallitsee julkisorganisaatioiden toiminnan ja talouden johtamisen erityispiirteet sekä arvioi suoriutumista mittareiden ja tunnuslukujen avulla
• hallitsee julkisten hankintojen prosessin sekä hankkija- että myyntiorganisaation näkökulmasta
• soveltaa julkisoikeudellisia normeja käytäntöön ja perustelee ratkaisunsa
• johtaa strategisen suunnittelun prosesseja eri organisaatiotasoilla
• soveltaa julkisorganisaatioita koskevia henkilöstöjohtamisen periaatteita ja lainsäädäntöä
Pedagogiset toimintatavat
Konstruktivistinen ja ongelmalähtöinen oppiminen on keskiössä kaikissa johtamiskoulutuksissa. Opiskelijat opiskelevat työnsä ohessa laajentaen ja syventäen teoriaosaamistaan sekä saaden malleja soveltaa teoriaa omassa työssään.
Opiskelu on monimuoto-opiskeluna tapahtuvaa etäopiskelua. Työskentely tapahtuu monialaisissa toimintaympäristöissä ja verkkopedagogiikan menetelmiä hyödyntäen. Itsenäisen työskentelyn lisäksi yhteisöllisesti tiimeissä tapahtuvalla työelämälähtöisten oppimis- ja kehittämistehtävien ratkaisemisella on merkittävä rooli opinnoissa.
Monipuoliset opiskelumuodot tukevat opiskelijan taidollisten valmiuksien, tiimityön ja verkostoitumisen kehittymistä. Näin vahvistetaan ongelmanratkaisu- ja päätöksentekokykyä sekä innovatiivista ja luovaa ajattelua.
Arviointi
Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon osaamistasotavoitteet perustuvat ammattikorkeakoululainsäädäntöön ja European Qualification Frameworkiin (EQF). Ylempää ammattikorkeakoulututkintoa vastaava taso on 7. Kunkin opintojakson arviointiperusteet on kuvattu opintojakson toteutussuunnitelmassa. Suoritusvaatimukset vaihtelevat tavoitteista, sisällöstä ja toteutustavasta riippuen.
Opintojaksot ja opinnäytetyö arvioidaan asteikolla 0-5. Arvioinnin kohteena on osaaminen ja sen kehittyminen. Opintojaksojen arviointimenetelmät vaihtelevat opintokokonaisuuden tavoitteiden perusteella. Arviointi voi kohdistua joko tuotokseen (esim. raportti tai seminaariesitys) tai prosessiin (oma aktiivisuus ja toiminta opintojakson aikana) tai molempiin. Opiskelija saa suorituksistaan säännöllistä palautetta opettajilta. Lisäksi käytetään vertais- ja itsearviointia sekä saadaan toimeksiantajilta palautetta suorituksen onnistumisesta. Arvioinnin pohjana käytetään tutkinnon arviointikehikkoa.
Koulutuksen toimintaa kehitetään jatkuvan parantamisen periaatteen mukaisesti. Kehittämistyössä ovat keskeisessä asemassa julkisorganisaatioiden edustajilta ja opiskelijoilta saatu palaute ja aloitteet. Palautetta toiminnasta kerätään mm. opiskelijakyselyjen ja ryhmäkohtaisten palautekeskustelujen avulla.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2026-2027 | 2027-2028 | 2028-2029 | Kevät 2027 | Syksy 2027 | Kevät 2028 | Syksy 2028 | 3. / 2027 | 4. / 2027 | 5. / 2027 | 1. / 2027 | 2. / 2027 | 3. / 2028 | 4. / 2028 | 5. / 2028 | 1. / 2028 | 2. / 2028 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
40 | ||||||||||||||||||
YTAJUK26-1008 |
Tulevaisuuden tekijät
(Valitaan kaikki ) |
10 | |||||||||||||||||
MS00BP40 | Tulevaisuuden toimintaympäristöt | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||
MS00CY23 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||
YTAJUK26-1009 |
Julkishallinnon talouden hallinta
(Valitaan kaikki ) |
10 | |||||||||||||||||
MS00DM44 | Talousjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||
MS00DM45 | Julkisorganisaatioiden talousjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||
YTAJUK26-1010 |
Julkishallinnon sääntely ja hankinnat
(Valitaan kaikki ) |
10 | |||||||||||||||||
MS00DM46 | Julkishallinnon sääntely | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||
MS00DM47 | Julkiset hankinnat | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||
YTAJUK26-1011 |
Julkishallinnon johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
10 | |||||||||||||||||
MS00BP50 | Strateginen ajattelu ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||
MS00DM48 | Henkilöstöjohtaminen julkisorganisaatioissa | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||
LAAJENTAVA OSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
20 | ||||||||||||||||||
YTAJUK26-1012 |
Vapaasti valittavat
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20) |
20 | |||||||||||||||||
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||||||
MS00DE14 | Opinnäytetyö | 30 | 20 | 10 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | 5 | 5 | |||||
Yhteensä | 90 | 20 | 40 | 10 | 20 | 30 | 10 | 10 | 6.8 | 6.8 | 6.8 | 15 | 15 | 3.33 | 3.33 | 3.33 | 5 | 5 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Asetuksen mukainen jäsentely YAMK
Valtioneuvoston asetus ammattikorkeakouluista 1129/2014 2 § Opintojen rakenne 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; 3) opinnäytetyö.
Vapaasti valittavat |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Vapaasti valittavat |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Vapaasti valittavat |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Luokittelemattomat |
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
---|---|---|
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
40 | |
YTAJUK26-1008 |
Tulevaisuuden tekijät
(Valitaan kaikki ) |
10 |
MS00BP40 | Tulevaisuuden toimintaympäristöt | 5 |
MS00CY23 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 |
YTAJUK26-1009 |
Julkishallinnon talouden hallinta
(Valitaan kaikki ) |
10 |
MS00DM44 | Talousjohtaminen | 5 |
MS00DM45 | Julkisorganisaatioiden talousjohtaminen | 5 |
YTAJUK26-1010 |
Julkishallinnon sääntely ja hankinnat
(Valitaan kaikki ) |
10 |
MS00DM46 | Julkishallinnon sääntely | 5 |
MS00DM47 | Julkiset hankinnat | 5 |
YTAJUK26-1011 |
Julkishallinnon johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
10 |
MS00BP50 | Strateginen ajattelu ja johtaminen | 5 |
MS00DM48 | Henkilöstöjohtaminen julkisorganisaatioissa | 5 |
LAAJENTAVA OSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
20 | |
YTAJUK26-1012 |
Vapaasti valittavat
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20 ) |
20 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | |
MS00DE14 | Opinnäytetyö | 30 |