Johtamisjärjestelmät ja prosessiajatteluLaajuus (5 op)
Tunnus: 5031206
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
xxxxx
Sisältö
- Prosessiajattelu - Arvoketju
- Prosessien osat
- Tuotannon ja toiminnan kehittäminen
- Mittaaminen ja metrologia
- ERP - Toiminnan ohjaus
- Tuotannon ohjaus
- Sap, Navi ym.
- QM - Lean
- Six sigma
- Kaizen
- Ym.
- EHS - Ympäristöön, terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät järjestelmät
- Resurssien tehokas käyttö, tuhlauksen vähentäminen ym. Ympäristökysymykset huomioiden
- Iso 22000
- Työsuojelu
Ilmoittautumisaika
02.12.2021 - 17.01.2022
Ajoitus
24.03.2022 - 03.06.2022
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Tekniikka ja liiketoiminta
Toimipiste
Kupittaan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 80
Koulutus
- Rakennus- ja yhdyskuntatekniikan koulutus, insinööri
- Konetekniikan koulutus
Opettaja
- Anne Antero
- Raimo Lehto
Vastuuopettaja
Anne Antero
Ryhmät
-
MRAKIS20Rakennus- ja yhdyskuntatekniikan koulutus, insinööri S20
-
MKONTS20Konetekniikan koulutus, monimuoto
Tavoitteet
xxxxx
Sisältö
- Prosessiajattelu - Arvoketju
- Prosessien osat
- Tuotannon ja toiminnan kehittäminen
- Mittaaminen ja metrologia
- ERP - Toiminnan ohjaus
- Tuotannon ohjaus
- Sap, Navi ym.
- QM - Lean
- Six sigma
- Kaizen
- Ym.
- EHS - Ympäristöön, terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät järjestelmät
- Resurssien tehokas käyttö, tuhlauksen vähentäminen ym. Ympäristökysymykset huomioiden
- Iso 22000
- Työsuojelu
Oppimateriaalit
Oppimateriaali Itslearningissa
Kurssin alussa annetaan Itslearningissa tietoa alaan liittyvistä julkaisuista ja E-kirjoista.
Opetusmenetelmät
Learning by doing
Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys
Ryhmätyöt ja henkilökohtaiset viikkotehtävät
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Sovittava erikseen vastúuopettajan kanssa kirjallisesti
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Lähiopetus 11 tuntia
Ryhmätyöskentely ja esitysten valmistelu sekä raportointi 50 tuntia
Henkilökohtainen työskentely 36 tuntia
Yhteensä 133 tuntia
Sisällön jaksotus
Johtamisjärjestelmien perusteet ja niiden vaikutus liiketoimintaan (Anne)
Vastuullinen johtaminen ja laatu, standardit ja sertifiointi. (Anne)
Strateginen johtaminen ja Balanced Score Card(BSC) (Anne)
Mitä on liiketoiminta ja sen perusteet strategia, visio, missio ja toimintasuunnitelmat (Raimo)
Prosessit; prosessikehitys, ydinprosessit, prosessikartta, prosessijohtaminen (Raimo)
Lean; toiminnan jatkuva kehittäminen, työkaluja, arvovirtaus, Lean johtaminen (Anne)
Liiketoiminnan johtaminen; muutosjohtaminen (Anne)
Johtamisjärjestelmät osana liiketoimintaa; Balanced Score Card malli, strategiakartta, KPIt, ERP ja suorituskyky (Raimo)
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Yhteisen tuotoksen lisäksi opiskelijan henkilökohtaiseen arvosanaan vaikuttaa ryhmätyötaidot, henkilökohtainenaktiivisuus (ryhmätyössä ja tunneilla sekä riittävä osallistuminen) ja ryhmän palautteet (oman pienryhmän vertaispalautteet, oma arviointi ja ohjaajan arviointi).
Arvosana muodostuu seuraavasti:
- henkilökohtaiset harjoitustyöt 50%
- ryhmätyöt 40%
- ryhmätyötaidot, henkilökohtainen aktiivisuus ja palautteet 10%
Hylätty (0)
Opiskelija ei suorita hyväksytysti kirjallisia henkilökohtaisia harjoitustöitä eikä osallistu ryhmätyön tekemiseen.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Arvosana T1-2:
- Opiskelija osaa etsiä tietoa eri tietolähteistä, osaa käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä sekä osaa tehdä toimeksiannot ja ohjeiden mukaan.
- Opiskelija osaa nimetä johtamisjärjestelmiin ja prosesseihin vaikuttavat tekijät elman osa-alueet ja ymmärtää liiketoiminnan peruskäsitteet.
- Opiskelija osaa toimia ryhmän jäsenenä sekä antaa ja ottaa palautetta vastaan.
- Kaikki kurssin tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu sovitun aikataulun mukaisesti, mutta harjoitustöissä on selkeitä puutteita
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Arvosana H3-4:
- Opiskelija osaa etsiä ja yhdistellä arkitietoa sekä tutkittua tietoa sekä käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä systemaattisesti.
- Opiskelija osaa toimia aktiivisesti ryhmässä ja tehdä tavoitteellista yhteistyötä. Opiskelija osaa antaa rakentavaa palautetta ja ottaa sen huomioon työskentelyssään.
- Kaikki kurssin tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu sovitun aikataulun mukaisesti.
- Kaikki tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu ammattimaisella otteella tehtävänannon ja annettujen ohjeiden mukaisesti, mutta tuotokset ovat jääneet yleiselle tasolle.
Harjoitustöissä on käsitelty osa-alueet hyvin.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Arvosana K5:
- Opiskelija osaa käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti ja soveltaa oppimaansa luovasti ja tuottaa omia johtopäätöksiä.
- Opintojakson tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu aikataulun mukaisesti ja ammattimaisella otteella ja asioihin on perehdytty kiitettävästi.
- Opiskelija osaa organisoida ryhmän toimintaa ja tuo uusia ajatuksia avoimesti ryhmän käyttöön.
- Opiskelija hallitsee rakentavan palautteen ja pystyy muokkaamaan omaa toimintaansa sen mukaisesti. Hän innostaa muita toimimaan näiden kykyjen ja tavoitteiden mukaisesti.
- Harjoitustöissä on käsitelty keskeiset osa-alueet kiitettävästi ja innovatiivisesti