Johtaminen ja vuorovaikutusLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• Ymmärtää johtamisen ja esimiestyön merkityksen yritykselle ja yrityksen talouteen
• Tuntee esimiestyön vaatimukset ja kykenee soveltamaan oppimaansa käytännössä
• Ymmärtää johtajuuden (leadership) ja johtamisen (management) eron
• Hallitsee johtamisen ja esimiestyön perustoiminnan

Sisältö

Johtaminen osana liiketoimintaa:
• Johtaminen ja johtamisjärjestelmät
• Organisaatioteoriat
• Henkilöstöjohtaminen
• Johdon ja henkilöstön kehittäminen
• Työhyvinvointi
• Esimiestyö ja vuorovaikutustaidot
• Itsensä johtaminen
• Motivointi, palautteen antaminen, konfliktin ratkaiseminen, neuvottelu
• Rekrytointi
• Perehdyttäminen
• Palkkaus ja palkitseminen
• Työoikeuden perusasiat
• Työmarkkinajärjestelmä