Johtaminen osana liiketoimintaa (5op)
Opintojakson tunnus: 5031205
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
Osaamistavoitteet
xxxxx
Sisältö
- Johtaminen ja johtamisjärjestelmät - Organisaatioteoria
- Henkilöstöjohtaminen
- Johdon ja henkilöstön kehittäminen
- Työhyvinvointi
- Esimiestyö ja vuorovaikutustaidot - Itsensä johtaminen
- Motivointi, palautteen antaminen, konfliktin ratkaiseminen, neuvottelu
- henkilöstön johtamisen käytännöt - Rekrytointi
- Perehdyttäminen
- Palkkaus ja palkitseminen
- ?Liiketoiminnan taloudellinen ohjaus - ?Raportoinnit ja mittarit
- Työoikeuden perusasiat - Työmarkkinajärjestelmä
- Sopiminen
- Vastuut