Osaamisen johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija


osaa liittää vision ja strategian henkilöstön osaamisen kehittämiseen

tunnistaa henkilöstön osaamista edistävän kulttuurin ominaispiirteitä

osaa soveltaa oppivan organisaation teoriaa henkilöstön osaamisen kehittämissuunnitelmissa

osaa arvioida yksilön, tiimin ja henkilöstön osaamista

osaa suunnitella yksilön, tiimin ja henkilöstön osaamisen kehittämisen menetelmiä ja prosesseja

osaa arvioida toiminnan kehittymistä

Sisältö

Keskeinen sisältö kehittyvä yksilö ja organisaatio strategialähtöinen osaamisen kehittäminen, menetelmät ja järjestelmät osaamiskäsite ja sen yhteydet, osaamispääoman merkitys ja johtaminen osaamistarpeiden ennakointi (strategiatyö ja skenaariot) osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (osaamistavoitteet, osaamiskartoitus) osaamisen kehittäminen ja kehittämisohjelmat osaamisen arvioinnista vaikuttavuuden arviointiin