HenkilöstöjohtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija tuntee henkilöstöjohtamisen luonteen, kehittymisen ja sen keskeisimmät vaiheet ja prosessit. Opiskelija ymmärtää strategisen henkilöstöjohtamisen ja muutosjohtamisen lähtökohdat sekä osaamisen-, tiedon- ja suorituksenjohtamisen perusteet. Sisältyy moduuliin: Henkilöstöjohtaminen.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija ymmärtää, muistaa, osaa selittää ja soveltaa opittavan ilmiön keskeisiä peruskäsitteitä oppimistehtävissä

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa analysoida ja arvioida opittavan ilmiön keskeisiä käsitteitä oppimistehtävissä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa luoda ilmiöön ja itselleen merkityksellistä tietoa oppimistehtävissä.