TyölainsäädäntöLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija oppii analysoimaan ja arvioimaan työnantajan ja työntekijän välistä suhdetta ja työsuhteen elinkaaren vaiheita työlainsäädännön näkökulmasta. Hän saa kokonaiskuvan työmarkkinoiden rakenteista ja toimijoista sekä niiden välisistä suhteista. Opiskelija oppii arvioimaan työlainsäädännön säädösten vaikutuksia käytännön tilanteisiin työnantajan, työntekijän ja esimiehen työtehtävissä. Sisältyy moduuliin: Henkilöstöjohtaminen.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija ymmärtää, muistaa ja osaa selittää työlainsäädännön keskeisiä peruskäsitteitä oppimistehtävissä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa analysoida ja arvioida työlainsäädännön keskeisiä käsitteitä, niiden välisiä yhteyksiä ja vaikutuksia käytännön tilanteissa työpaikoilla ja työmarkkinoilla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa luoda laajan kokonaiskuvan työlainsäädännöstä, sen kehittymisestä ja työmarkkinoiden toiminnasta oppimistehtävissä. Hän pystyy arvioimaan monipuolisesti perustellen eri lainsäädäntöjen vaikutuksia työntekijän, esimiehen ja työnantajan näkökulmista työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa.