Työssä oppimisen johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija: • tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää • ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta • kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista • tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista • osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.

Sisältö

• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä • Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista • Oppimismuotoilu • Itse- ja yhteisöohjautuvuus • Työssä oppimisen suunnittelu • Osaamisen reflektointi ja arviointi

Lisätiedot

100% verkko-opinto Moodlessa