Enterprise Resource Planning (5 cr)

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Yrityksen ydinprosessit, operaatiot ja tietotarpeet.
Markkinoinnin ja myynnin / tuotanto- ja toimitusketjun / taloushallinnon / henkilöstöhallinnon prosessit toiminnanohjausjärjestelmässä, prosessien mallintaminen.

Objective

Student can
- recognize substantial business processes in international business environment and act accordingly
- name business basic operations and act accordingly, recognize business process interconnections and showing the importance of cooperation between business goals and business operations to achieve business objectives
- use integrated systems and explain the importance of enterprise resource planning in managing business processes and business decisions.

Content

Basic business functions, operations & needs of information, the development of or ERP-systems, sales and marketing information systems and sales order process, production and SCM information systems, finance & accounting in ERP, HR processes in ERP, modelling processes, developing and and implementing ERP-systems, ERP and digital business operations.

Materials

Tulee vastaan kurssilla

Student workload

1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- Keskusteluja
- Ryhmätehtäviä
- Lukemista
- Kirjallisia tuotoksia
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän käyttöharjoituksia
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopeli
- Yritysanalyysi, missä tutkitaan vapaavalintaisen yrityksen tai organisaation datan hallintaa,
mahdollista järjestelmää ja sen käyttöä

Evaluation methods and criteria

1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät (hyv/hyl)
- oppimisraportti luetusta (1-5)
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän käyttöharjoituksia (hyv/hyl)
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopeli (1-5)
- Yritysanalyysi, missä tutkitaan vapaa valintaisen yrityksen tai organisaation datan hallintaa,
mahdollista järjestelmää ja sen käyttöä (1-5)

Failed (0)

Osoitetut tehtävät suorittamatta joko kokonaan tai osittain.
Oppimisraporttia ei palauteta määräaikaan mennessä. Palautettuaan oppimisraportin myöhemmin opiskelijalla on mahdollisuus saada muuttumaan raportin pisteytys ykköseen, jos tiedonhakua ja pohdintaa on tehty riittävästi. Tällöin raporttiin ei kuitenkaan enää anneta palautetta, poikkeuksena poissaolot sairastumisen vuoksi tai etukäteen sovitut poissaolot.

Assessment criteria, satisfactory (1-2)

1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät hyväksytysti suoritettu
- oppimisraportti arviointi 1-2
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän tehtävät tehty hyväksytysti
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopelissä sijoitus alimpaan kolmannekseen
- Yritysanalyysi tehty ohjeistuksen mukaan

Assessment criteria, good (3-4)

1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät hyväksytysti suoritettu
- oppimisraportti arviointi 3-4
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän tehtävät tehty hyväksytysti
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopelissä sijoitus keskimmäiseen kolmannekseen
- Yritysanalyysi tehty aktiivisella otteella ja sisältää minimissään
kaikki tarvittavat elementit sisältäen omia näkemyksiä ja ajattelua

Assessment criteria, excellent (5)

1. PERUSTAN RAKENTAMINEN
- lukemiseen liittyvät tehtävät hyväksytysti suoritettu
- oppimisraportti arviointi 5
2. ERP ELI TOIMINNANOHJAUSJÄRJESTELMÄT
- ERP-järjestelmän tehtävät tehty hyväksytysti
3. ERP SIMULOIDUSSA YMPÄRISTÖSSÄ JA YRITYSTOIMINNAN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Realgame yritysimulaatiopelissä sijoitus ylimpään kolmannekseen
- Yritysanalyysi tehty aktiivisella otteella ja sisältää minimissään kaikki tarvittavat elementit sisältäen omia näkemyksiä ja ajattelua osoittaen ammattimaisuutta