Työyhteisöosaaminen (5op)
Toteutuksen tunnus: 3011395-1001
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
- 01.08.2016 - 31.12.2016
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 2 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- TKI-osuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Tekniikka ja liiketoiminta
- Toimipiste
- Kupittaan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 120
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus
- Opettajat
- Mikko Niskanen
- Susanna Saari
- Opintojakso
- 3011395
Toteutukselle Työyhteisöosaaminen 3011395-1001 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opiskelijahallitsee työyhteisöön liittyvän käsitteistönymmärtää organisaatioiden tavoitteita ja toimintatapojaymmärtää itseään ja kehittymistarpeitaan työyhteisön jäsenenäosaa viestiä työyhteisössä monipuolisesti sekätuntee palaveri - ja kokouskäytännöt ja osaa vetää neuvottelujatunnistaatyöyhteisössä toimivien henkilöiden roolit, vastuut ja velvollisuudetosaa ratkaista työyhteisön tyypillisiä ongelmatilanteitatunnistaa ihmisten johtamiseen vaikuttavia lainalaisuuksiaosaa nimetä työyhteisön sekä esimiestyön hyvinvoinnin ja jaksamisen haasteet
Sisältö
työn käsite ja merkitys muuttuvassa maailmassatoimijana työyhteisössä (vuorovaikutustyylit, ryhmäroolit, ym)erilaiset työyhteisöt, yrityskulttuuritryhmien ja tiimien toiminta ja dynamiikkajohtamisopitesimiestyön keskeisiä välineitäosaamisen käsite ja sen kehittäminen työyhteisössä