Leadership in a public organisation (5 cr)
Code: 3071055-3001
General information
- Timing
- 03.09.2018 - 31.12.2018
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 2 cr
- Virtual portion
- 3 cr
- RDI portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Campus
- Kupittaa Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 15 - 36
- Degree programmes
- Master of Business Administration, Business Development
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Lähiopetuspäivät:
9.10.2018 ja 6.11.2018, klo 9 – 16
Lemminkäisenkatu 30 Luokka (ilmoitetaan myöhemmin: katso kalenterista).
Opintojakson tavoitteet, sisältö ja rakenne:
Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee:
• Julkisen sektorin toimintaympäristön erityispiirteet
• Hyvän hallinnon periaatteet ja siihen vaikuttavat oleelliset säädökset
• Julkisen sektorin päätöksenteon forumit ja päätöksenteon tavat
• Julkisen budjettitalouden ja sen toiminnalle asettamat rajoitteet
• Julkisten hankintojen (kilpailutuksen) pääperiaatteet ja sen milloin kannattaa tehdä itse ja milloin ostaa tuotteita/palveluita julkisorganisaation ulkopuolelta
• Julkisen hallinnon valvonnan ja muutoksenhaun pääperiaatteet
• Asioiden ja ihmisten johtaminen haasteet ja hyvät tavat julkisella sektorilla
Opintojakson sisältö:
• Valtio, kunta ja voittoa tavoittelematon sektori verrattuna voittoa tavoittelevaan yrityssektoriin
• Julkisen hallinnon toimintaympäristö ja hyvän hallinnon lainsäädännöllinen pohja
• Työ- ja virkamiesoikeuden perusteet
• Julkisten hankintojen pääperiaatteet
• Hyvä julkinen asioiden ja ihmisten johtaminen
Tämä opintojakso koostuu kahdesta lähiopetuspäivästä ja yksilöllisestä 1-3 oppimistehtävästä, jotka palautetaan tiedostoina Optimaan siellä annetussa aikataulussa.
Objective
After completing the course, the students candescribe the public sector as an operating environmentrecount the principles of personnel management in a public organisationexplain the principles of good administrationfind the regulations governing the taskinterpret information produced by the financial management sector
Content
public sector structure, operations and changesfinancial management as a leadership toolpersonnel and change managementregulations governing the public sectorthe principles of good administration
Materials
Optimassa mainitut kirjat, artikkelit ja muu materiaali soveltuvin osin.
Teaching methods
Lähiopetuspäivät koostuvat luennoista, videoista ja ryhmätöistä. Lähiopetuspäivien jälkeen opiskelijat tekevät itsenäisesti annetun oppimistehtävän/annetut oppimistehtävät, jotka palautetaan tiedostona/tiedostoina Optimassa annetussa aikataulussa sille/niille Optimassa varattuihin palautuslaatikoihin.
Completion alternatives
Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja.
Student workload
Viisi opintopistettä vastaa keskimäärin 133 tuntia opiskelijan työtä. Opintojakso suoritetaan tekemällä hyväksytysti Optimassa mainittu essee/esseet.
Evaluation methods and criteria
Arviointiasteikko on 0-5, jossa 5= kiitettävä, 3-4= hyvä ja 1-2= tyydyttävä. Nolla (0) on hylätty.
Arvioinnin kohteena on annetun oppimistehtävän/oppimistehtävien sisältö ja laatu. Lopullinen arvosana muodostuu oppimistehtävien arvosanojen keskiarvosta.
Further information
Keijo Varis, Tel. 040 532 3985: email: keijo.varis@turkuamk.fi
Room: A338