Working Life Skills and Management (5cr)
Code: 7081246-3007
General information
- Enrollment
- 01.06.2020 - 06.10.2020
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 29.09.2020 - 27.10.2020
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 2 cr
- Virtual portion
- 3 cr
- RDI portion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Health and Well-being
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 1 - 40
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Kari Salonen
- Päivi Myllymäki
- Ilkka Uusitalo
- Meeri Rusi
- Teacher in charge
- Ilkka Uusitalo
- Course
- 7081246
Unfortunately, no reservations were found for the realization Working Life Skills and Management 7081246-3007. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Opinnot toteutuvat verkossa.
.
29.9. klo 8.30 -11.30, Jakson tavoitteet ja tehtävien ohjeistus, 12.30-16.00 Kari Salonen; Johtamisesta ja lähijohtamisesta
6.10. klo 8.30-11.30, Ilkka Uusitalo: Työelämän muutos ja työyhteisötaidot, klo 12.30-16.00, Päivi Myllymäki: Työyhteisö- ja johtamisviestintä
13.10. klo 8.30-11.30, Ilkka Uusitalo: Työyhteisökulttuureista, työyhteisödynamiikka ja työyhteisöilmiöt
20.10. klo 8.30-16.00, Meeri Rusi: Työlainsäädäntö ja työhyvinvointi
27.10. klo 8.30-11.30 Työyhteisöraportin tulosten esittely, Kari Salonen, Meeri Rusi, Ilkka Uusitalo ja Päivi Myllymäki
Jaksotehtävän (3 op) palautus 10.11.2020 tai 24.11.2020 Optimaan.
Objective
Objectives:
- Student becomes familiar with management and working life skills
- Student becomes familiar with interaction and communication skills
Content
Content
- Management and organization theories
- Immediate leadership
- Working life skills
- Employment security, work wellbeing and work safety
- Innovative organization
- Communication and social influencing
Pedagogic approaches and sustainable development
Lähiopetus ja itsenäistä opiskelua, työyhteisöraportti tehdään 3-4 henkilön pienryhmissä. Ryhmät muodostetaan jakson aloituspäivänä 29.9.2020 (läsnäolo pakollinen), raportin purku 27.10., jossa myös läsnäolo pakollinen. Myös muihin lähiopetuskertoihin osallistuminen suositeltavaa, koska johtamisopintoja on tutkinnossa vähän.
Student workload
Työyhteisötaidot+lähiopetus 1 op, hyväksytty/täydennettävä
Työlainsäädäntö 1 op, hyväksytty/täydennettävä
Työyhteisöraportti 3 op, arviointi H-5
Työyhteisöraportin 1. palautusaika 10.11.2020
Työyhteisöraportin 2. palautusaika 24.11.2020
Evaluation methods and criteria
Työyhteisötaidot+lähiopetus 1 op, hyväksytty/täydennettävä
Työlainsäädäntö 1 op, hyväksytty/täydennettävä
Työyhteisöraportti 3 op, arviointi H-5