Työyhteisöviestintä (5 op)
Toteutuksen tunnus: 3041163-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.12.2020 - 20.01.2021
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 15.04.2021 - 10.06.2021
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Tekniikka ja liiketoiminta
- Toimipiste
- Paikasta riippumaton
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Degree Programme in International Business
- Opettajat
- Johanna Stenroos-Vuorio
- Opintojakso
- 3041163
Arviointiasteikko
H-5
Sisällön jaksotus
Keskeinen sisältö
- erilaiset viestintämuodot (puhuttu ja kirjoitettu) ja vuorovaikutus työyhteisössä
- tekstitaidot nykyisissä digitalisoituneissa työyhteisöissä
- vapaan, avoimen ja vaikuttavan viestinnän edellytykset
Tavoitteet
Tämä opintojakso on tarkoitettu pääsääntöisesti suomenkielellä peruskoulutuksen saaneille International Business -opiskelijoille, mutta suomenkielen opinnoissaan edistyneet kansainväliset opiskelijat suorittaa sen valinnaisina kieliopintoina.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tunnistaa erilaiset kommunikaatiotyylit
- osaa arvioida ja suunnitella työyhteisön viestintää
- osaa viestiä avoimesti ja vaikuttavasti sekä organisaation jäsenenä että tiimin vetäjänä tai johtajana
Sisältö
Keskeinen sisältö
- erilaiset viestintämuodot
- viestintäprosessi, tekijät jotka muuttavat informaation viestinnäksi
- viestinnän haasteet organisaatiolle, esimerkiksi tehokkaan viestinnän esteet
- vapaan, avoimen, kunnioittavan ja vaikuttavan viestinnän edellytykset
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Kokonaistyömäärä viiden opintopisteen kurssilla on noin 135 tuntia. Työmäärä koostuu verkko-opetuksesta, ryhmätapaamisista verkossa, itsenäisestä tiedonhankinnasta, kirjojen yms. materiaalien lukemisesta, erilaisten tekstien ja puheiden kirjoittamisesta, raportoinnista yms.
Tarkemmat tiedot tehtävistä, tavoitteista, arvioinnista ja aikataulusta pääset lukemaan Itslearning-oppimisympäristöstä kurssin alussa. Nämä asiat käydään läpi heti ensimmäisessä verkkotapaamisessa yksityiskohtaisesti.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssin arviointi perustuu jatkuvaan arviointiin. Kurssilla käytetään itsearviointia, vertaisarviointia ja opettajan arviointia. Työtilassa on kunkin tehtävän arviointikriteerit. Tehtävistä muodostuva yhteispistemäärä oikeuttaa arviointitaulukossa mainittuun arvosanaan.
Pistekertymä on nähtävillä arviointikirjassa (Itslearning), joten opiskelija voi seurata menestymistään kurssilla.
Oppimistehtävät hyväksytään vain, jos ne on palautettu määräaikaan mennessä. Mikään yksittäinen tehtävä ei ole kurssin hyväksymisen edellytyksenä, jos yhteispistemäärä oikeuttaa kurssin läpäisemiseen.
Suorituksia ei voi korottaa jälkikäteen, ja hyväksyttyä kurssia ei voi uusia.