Kätilötyön erityisosaaminen 1 (8 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

SISÄLTÖ
Viiden viikon työharjoittelu terveydenhuollon toimintayksikössä.

AJOITUS
15.2.-21.3.21 (vkot 7-11)

Tavoitteet

KäTILöTYöN ERITYISOSAAMINEN 1, 8 op (KäER1)
Tavoitteet
- osaa suunnitella, toteuttaa, kirjata ja arvioida raskaana olevan naisen, synnyttäneen äidin, terveen vastasyntyneen, tehohoitoa vaativan vastasyntyneen tai naistentautipotilaan hoitotyötä moniammatillisen tiimin jäsenenä
- osaa ohjata, neuvoa ja hoitaa potilaita ja omaisia kätilötyön seksuaali- ja lisääntymisterveyteen liittyvissä hoidollisissa ongelmissa, lääkehoidossa, ravitsemuksessa, liikunnassa ja hygieniassa
- osaa toimia eettisesti kätilötyön etiikan mukaisesti ja osaa noudattaa vallitsevia ohjeita ja lainsäädäntöä
- osaa tukea potilaan voimaantumista
- osaa toimia aseptisesti oikein
- osaa käyttää osastolla olevia sähköiseen kirjaamiseen tarkoitettuja ohjelmia ja kirjata keskeiset asiat tietokantaan

Sisältö

Sisältö
- opiskeluyksikköinä EU/2005 direktiivien mukaiset harjoitteluyksiköt
- kätilötyön ohjattu harjoittelu raskaana olevan naisen, synnyttäneen äidin, terveen vastasyntyneen, tehohoitoa vaativan vastasyntyneen tai naistentautipotilaan hoitotyötä toteuttavissa yksiköissä

Opetusmenetelmät

Opiskelijat osallistuvat harjoittelun aikana osaston normaaleihin toimintoihin ja opiskelevat käytännössä kätilötyön/hoitotyön toimintojen sekä tehtävien/vastuiden suunnittelua, toteutusta, arviointia ja kirjaamista.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Työelämälähtöiset toimintatavat
Teorian ja käytännön yhdistäminen
Tekemällä oppiminen

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

HARJOITTELUN LAAJUUS on 8 opintopistettä = 216h opiskelijan työtä, josta
• Harjoittelun perehdytystä koululla 2h
• Jobiilin CV:n laatimiseen/päivittämiseen sekä harjoittelupaikkojen varaamiseen 2h
• Harjoittelujakson jälkeen tapahtuva palautetunti koululla 2h
OPPIMISTEHTÄVÄT:
• Henkilökohtaisten oppimistavoitteiden asettaminen (kirjalliseen muotoon)
• Kirjallinen itsearviointi ja arviointikeskustelut

HUOM! Kaikki poissaolotunnit ovat korvattavia. Mahdollisten poissaolotuntien korvaavuus suunnitellaan harjoittelua ohjaavan opettajan ja harjoittelukentän edustajan kanssa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

• Työharjoittelu arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty (arviointikriteerit löytyvät messistä)
Hyväksyttyyn suoritukseen vaaditaan osallistumista viikkotavoitteiden arviointiin ja loppuarviointiin
• Arvosana voidaan antaa, kun SoproOnlinessa on ohjaaja ja opettaja hyväksynyt tunnit ja arvioinnit.