Leadership and Change Management (5 op)
Toteutuksen tunnus: MS00BP49-3004
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
01.05.2021 - 31.07.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.08.2021 - 31.12.2021
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Opetuskielet
- englanti
- Paikat
- 15 - 30
- Koulutus
- Master of Business Administration, Business Management
Arviointiasteikko
H-5
Sisällön jaksotus
This course is intended primarily for students in the MBA in Business Management (Group YBINBK21) and secondarily for others if there are enough places available.
The detailed execution plan of the course can be found in ITSLEARNING -system.
The contact teaching days:
1 st day: On Thursday 9.9.2021, between 9-16.00, is ZOOM -online Meeting. The link to the meeting is here:
https://turkuamk.zoom.us/j/61040502755
2 nd day: On Thursday 11.11.2021, between 9-12.00, in the classroom ICT_C1027_Lambda,
13.00-16.00 in ICT_B1026_Gamma, if
the Covid19 situation allows this.
If the Covid19 situation does not allow us to arrange contact teaching in classrooms, we will arrange ZOOM-online teaching. Please check classrooms from calender before comming!!
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
-ymmärtää ihmisten ja asioiden johtamisen erot (leadership ja management)
-tuntee johtamisen tärkeimmät teoriat ja osaa soveltaa niitä omassa työssään johtajana
-ymmärtää yksilöllisiä eroja ja osaa ottaa ne huomioon ihmisten johtamisessa
-tietää, koska johtamista (leadership) ei tarvita
-osaa johtaa yksilöitä ja tiimejä tehokkaasti ja eettisesti
-osaa johtaa itseään
-tuntee omat kehittymistarpeensa johtajana ja on tehnyt suunnitelman, kuinka kehittää itseään johtajana
Sisältö
-Ihmisten ja asioiden johtaminen
-Johtamisteoriat
-Johtamisen korvaajat
-Eettinen johtajuus
-Thomas International testi
-Yksilöiden ja tiimien johtaminen
-Tärkeimmät muutosjohtamisen teoriat
-Oman johtajuuden kehitystarpeet
Oppimateriaalit
This course is based on the following materials:
* Free Surveys, like Thomas International Self Assessment
* Text book: Leadership in Organizations (Gary Yukl)(4 th or newer edition) eBook at Turku University of Applied Sciences Library
* Materials (Copies of Articles) delivered by teacher during the contact days
* Materials in ITSLEARNING -system:
- Lectures of Keijo Varis, etc.
- Videos
- Copies of Articles and Book Chapters
Opetusmenetelmät
Multi-Form (lectures, videos, individual and group assignments)
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
No tests; two to three (2-3) written group and/or individual home assignments. Read information from ITSLEARNING-system.
Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys
Multi-Form (lectures, videos, individual and group assignments)
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
No tests; two to three (2-3) written group and individual home assignments. Read information from ITSLEARNING -system.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
No tests; two to three (2-3) written group and individual home assignments. Read information from ITSLEARNING -system.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Evaluation:
The grading of the course is 1-5 and is based on the grades of all home assignments:
- All home assignments must be approved (minimum grade is 1)
- More information of the grading can be found from the execution plan in ITSLEARNING -system.
Lisätiedot
keijo.varis@turkuamk.fi