Siirry suoraan sisältöön

Johtamisjärjestelmät ja prosessiajattelu (5 op)

Toteutuksen tunnus: 5031206-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

02.12.2021 - 17.01.2022

Ajoitus

24.03.2022 - 03.06.2022

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Tekniikka ja liiketoiminta

Toimipiste

Kupittaan kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

10 - 80

Koulutus

  • Rakennus- ja yhdyskuntatekniikan koulutus, insinööri
  • Konetekniikan koulutus

Opettaja

  • Anne Antero
  • Raimo Lehto

Vastuuopettaja

Anne Antero

Ryhmät

  • MRAKIS20
    Rakennus- ja yhdyskuntatekniikan koulutus, insinööri S20
  • MKONTS20
    Konetekniikan koulutus, monimuoto

Tavoitteet

xxxxx

Sisältö

- Prosessiajattelu - Arvoketju
- Prosessien osat
- Tuotannon ja toiminnan kehittäminen
- Mittaaminen ja metrologia

- ERP - Toiminnan ohjaus
- Tuotannon ohjaus
- Sap, Navi ym.

- QM - Lean
- Six sigma
- Kaizen
- Ym.

- EHS - Ympäristöön, terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät järjestelmät
- Resurssien tehokas käyttö, tuhlauksen vähentäminen ym. Ympäristökysymykset huomioiden
- Iso 22000
- Työsuojelu

 

Oppimateriaalit

Oppimateriaali Itslearningissa
Kurssin alussa annetaan Itslearningissa tietoa alaan liittyvistä julkaisuista ja E-kirjoista.

Opetusmenetelmät

Learning by doing

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Ryhmätyöt ja henkilökohtaiset viikkotehtävät

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Sovittava erikseen vastúuopettajan kanssa kirjallisesti

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetus 11 tuntia
Ryhmätyöskentely ja esitysten valmistelu sekä raportointi 50 tuntia
Henkilökohtainen työskentely 36 tuntia
Yhteensä 133 tuntia

Sisällön jaksotus

Johtamisjärjestelmien perusteet ja niiden vaikutus liiketoimintaan (Anne)
Vastuullinen johtaminen ja laatu, standardit ja sertifiointi. (Anne)
Strateginen johtaminen ja Balanced Score Card(BSC) (Anne)
Mitä on liiketoiminta ja sen perusteet strategia, visio, missio ja toimintasuunnitelmat (Raimo)
Prosessit; prosessikehitys, ydinprosessit, prosessikartta, prosessijohtaminen (Raimo)
Lean; toiminnan jatkuva kehittäminen, työkaluja, arvovirtaus, Lean johtaminen (Anne)
Liiketoiminnan johtaminen; muutosjohtaminen (Anne)
Johtamisjärjestelmät osana liiketoimintaa; Balanced Score Card malli, strategiakartta, KPIt, ERP ja suorituskyky (Raimo)

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Yhteisen tuotoksen lisäksi opiskelijan henkilökohtaiseen arvosanaan vaikuttaa ryhmätyötaidot, henkilökohtainenaktiivisuus (ryhmätyössä ja tunneilla sekä riittävä osallistuminen) ja ryhmän palautteet (oman pienryhmän vertaispalautteet, oma arviointi ja ohjaajan arviointi).
Arvosana muodostuu seuraavasti:
- henkilökohtaiset harjoitustyöt 50%
- ryhmätyöt 40%
- ryhmätyötaidot, henkilökohtainen aktiivisuus ja palautteet 10%

Hylätty (0)

Opiskelija ei suorita hyväksytysti kirjallisia henkilökohtaisia harjoitustöitä eikä osallistu ryhmätyön tekemiseen.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Arvosana T1-2:
- Opiskelija osaa etsiä tietoa eri tietolähteistä, osaa käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä sekä osaa tehdä toimeksiannot ja ohjeiden mukaan.
- Opiskelija osaa nimetä johtamisjärjestelmiin ja prosesseihin vaikuttavat tekijät elman osa-alueet ja ymmärtää liiketoiminnan peruskäsitteet.
- Opiskelija osaa toimia ryhmän jäsenenä sekä antaa ja ottaa palautetta vastaan.
- Kaikki kurssin tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu sovitun aikataulun mukaisesti, mutta harjoitustöissä on selkeitä puutteita

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Arvosana H3-4:
- Opiskelija osaa etsiä ja yhdistellä arkitietoa sekä tutkittua tietoa sekä käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä systemaattisesti.
- Opiskelija osaa toimia aktiivisesti ryhmässä ja tehdä tavoitteellista yhteistyötä. Opiskelija osaa antaa rakentavaa palautetta ja ottaa sen huomioon työskentelyssään.
- Kaikki kurssin tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu sovitun aikataulun mukaisesti.
- Kaikki tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu ammattimaisella otteella tehtävänannon ja annettujen ohjeiden mukaisesti, mutta tuotokset ovat jääneet yleiselle tasolle.
Harjoitustöissä on käsitelty osa-alueet hyvin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Arvosana K5:
- Opiskelija osaa käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti ja soveltaa oppimaansa luovasti ja tuottaa omia johtopäätöksiä.
- Opintojakson tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu aikataulun mukaisesti ja ammattimaisella otteella ja asioihin on perehdytty kiitettävästi.
- Opiskelija osaa organisoida ryhmän toimintaa ja tuo uusia ajatuksia avoimesti ryhmän käyttöön.
- Opiskelija hallitsee rakentavan palautteen ja pystyy muokkaamaan omaa toimintaansa sen mukaisesti. Hän innostaa muita toimimaan näiden kykyjen ja tavoitteiden mukaisesti.
- Harjoitustöissä on käsitelty keskeiset osa-alueet kiitettävästi ja innovatiivisesti