Työelämätaidot ja lähijohtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: 7081246-3017
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.06.2022 - 28.08.2022
Ajoitus
08.09.2022 - 30.10.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Toimipiste
Salo IoT Campus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 39
Koulutus
- Sosionomikoulutus
Opettaja
- Kari Salonen
- Päivi Myllymäki
- Ilkka Uusitalo
Ryhmät
-
PSOSS21VSosionomi (AMK), Turku, verkko S21
Tavoitteet
Tavoitteet:
- Opiskelija perehtyy johtamiseen ja työelämätaitoihin
- Opiskelija perehtyy vuorovaikutus ja viestintätaitoihin
Sisältö
Sisältö:
- Johtamis ja organisaatioteoriat
- Lähijohtaminen
- Työelämätaidot
- Työsuhdeturva, työhyvinvointi ja työturvallisuus
- Innovatiivinen organisaatio
- Viestintä ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen
Opetusmenetelmät
Työyhteisöraportti (ryhmätehtävä) 3 op T1 - K5 (KS; IU; PM)
Työyhteisötaidot-tehtävä 1 op täydennettävä / hyväksytty (IU)
Työlainsäädäntötehtävä 1 op täydennettävä / hyväksytty (KS)
Oppimistehtävien ohjeistukset ITS-kurssitilassa.
Lähiopetus ja itsenäistä opiskelua, työyhteisöraportti tehdään 3-4 henkilön pienryhmissä. Ryhmät muodostetaan jakson aloituspäivänä - läsnäolo pakollinen. Mikäli sinulla on vaikeuksia löytää oma ryhmä tms., ota ajoissa yhteyttä jakson opettajiin.
Raportin purku viimeisenä lähipäivän, jossa myös läsnäolo pakollinen. Myös muihin lähiopetuskertoihin osallistuminen suositeltavaa, koska johtamisopintoja on tutkinnossa vähän.
Sisällön jaksotus
TIISTAISIN ja TORSTAISIN KLO 16-18 VIIKOILLE 35-43.
Linkit opetukseen ovat ITSIssä.
To 8.9.2022 Työyhteisötaidot & lähijohtaminen (KS) - kurssin aloitus (KS, IU, PM)
To 22.9.2022 Työyhteisö ja sen johtaminen, toimiva työyhteisö, työyhteisödynamiikka (IU)
Ti 27.9.2022 Työyhteisö- johtamisviestintä (PM)
Ti 4.10.2022 Työyhteisötaidot -tehtävän purku (IU)
To 6.10.2022 Työlainsäädäntötehtävän purku (KS)
Jaksotehtävän esittely PP-tms. esityksenä (KS, IU, PM) to 27.10.2022. Päivän työnjako sovitaan erikseen ryhmän kanssa.
Arviointiasteikko
H-5