Ryhmänohjauksen menetelmät (5 op)
Toteutuksen tunnus: TH00CA52-3001
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
02.12.2022 - 30.01.2023
Ajoitus
01.01.2023 - 31.07.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
1 op
Toteutustapa
80 % Lähiopetus, 20 % Etäopetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
40 - 65
Koulutus
- Sosionomikoulutus
Opettaja
- Tiina Suni
- Heidi Ristseppä
Ryhmät
-
PSOSTK22Sosionomi (AMK), Turku, K22
-
PSOSTS22Sosionomi (AMK), Turku, S22
Tavoitteet
• osaat havainnoida ja tunnistaa ryhmäilmiöitä
• tiedät perusteet ohjaajan toiminnalle
• opit hyödyntämään ryhmäyttäviä harjoitteita
Sisältö
• ryhmädynamiikka, ryhmän elinkaari ja roolit
• ohjaajan ominaisuudet ja kehittyminen
• ohjauksen toteuttaminen: suunnittelu, tavoitteet ja arviointi
• ryhmäyttävät harjoitteet
• ryhmäohjausharjoitukset vertaisryhmälle
• ryhmätoiminnan havainnointi
Oppimateriaalit
1. Satoa ryhmästä. Opas hyvinvointiryhmän ohjaajille. Löytyy verkosta. www.yths.fi ja haku nimellä.
2. Niemistö, Raimo. Ryhmän luovuus ja kehitysehdot. Kaikki painokset 1998/2012 käyvät.
3. Luentomateriaalit
Opetusmenetelmät
itseohjautuva oppiminen
luento-opetus
ryhmätyö
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
20.3 tentti ja uusintatentti erikseen sovitusti
Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys
ryhmätyö
luento-opetus
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
luennot ja tentti 3op
ryhmätyöt 2op
Sisällön jaksotus
Opetuksessa läsnäolovelvollisuus. Tapaamiset 4 x koululla, lähiopetus:
23.1 klo 15-17 jakson aloitus ja tehtävien esittely. Orientoiva luento ryhmänohjaukseen (HR)
6.2 klo 15-17 Ryhmädynamiikka ja tiimityö: ryhmän elinkaari ja roolit, tiimityön perusperiaatteet (TS)
6.3 klo 15-17 Opettaja- ja opiskelijajohtoiset ryhmänohjausharjoitukset (HR)
20.3 klo 15-17 Ryhmätentti ja palaute (TS)
viikolla 8 ryhmät tekevät itsenäisesti oppimistehtäviä
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi 1-5 asteikolla tentin arvioinnin mukaan. Hyväksytty suoritus vaatii myös kaikkien tehtävien hyväksyttävästi suorittamisen. tehtävät arvioidaan hyv/hyl-täydennettävä.