Työyhteisön ja työyksikön johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: TH00CA56-3001

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 01.12.2022 - 08.01.2023; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 16.01.2023 - 19.03.2023; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 5 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Yksikkö: Terveys ja hyvinvointi

Toimipiste: Paikasta riippumaton

Opetuskielet: suomi

Paikat: 40 - 65

Koulutus: Sosionomikoulutus

Opettajat: Kari Salonen; Ilkka Uusitalo

Ryhmät: PSOSTK22
Sosionomi (AMK), Turku, K22; PSOSK22V
Sosionomi (AMK), Salo, verkko K22; PSOSS22V
Sosionomi (AMK), Turku, verkko S22; PSOSTS22
Sosionomi (AMK), Turku, S22; PSOSS22EN
Degree Programme in Social Services, Early Childhood Education, S22

Opintojakso: TH00CA56

Toteutukselle TH00CA56-3001 ei löytynyt varauksia!

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

HUOMAA! OPETUS ON AINOASTAAN SUOMEKSI.
NOTE! TEACHING IN THIS COURSE IS ONLY IN FINNISH LANGUAGE.

Jakson sisällöllinen painopiste on työyhteisöjohtamisessa, omassa johtamisprofiilissasi ja osaamisessasi. Valinnainen Työyhteisön ja työyksikön johtaminen -jakso tukee kaikille sosionomi-opiskelijoille pakollista Työyhteisötaidot ja lähijohtaminen -jaksoa.

Maanantaina klo 16-18 VERKKO
Ajankohta 16.1.2023-19.3.2023 // mahdollinen EN-ryhmä 16.4.2023 asti.

Ma 16.1.2023 Aloitus & jaksotehtävät 1-4
Ma 23.1.2023 Luento
Ma 30.1.2023 Jaksotehtävän 1 yhteenveto (YouTube-videot)
Ma 6.2.2023 Luento
Ma 13.2.2023 Jaksotehtävän 2 yhteenveto (Verkkokeskustelu)
Ma 27.2.2023 Jaksotehtävän 3 yhteenveto (Mediakeskustelu)
Ma 6.3.2023 Jaksotehtävän 4 esitykset (Työyhteisöanalyysi)
Ma 13.3.2023 Jaksotehtävä 4 esitykset & yhteenveto jaksosta (Työyhteisöanalyysi)

Jaksotehtävän 4 palautus 19.3.2023 menessä.

Tavoitteet

• tiedät ja osaat soveltaa johtamisen nykysuuntauksia esihenkilötyössä
• tiedät ja osaat soveltaa työssä työyhteisöjohtamisen menetelmiä
• osaat toimia työyhteisön lähijohtajana organisaation strategisten ja operatiivisten tavoitteiden mukaisesti
• osaat johtaa itseäsi sekä arvioida omaa johtamisosaamistasi ja –profiiliasi asiakkuuksien, suunnitelmien, talouden, tulosten ja hyvinvointivaikutusten näkökulmista
• osaat kehittää johtamisviestintäosaamistasi ja strategisesti suunnitella ja johtaa työyhteisön viestintää

Sisältö

• uudistuva lähijohtaminen 2020-luvulla eri hyvinvointipalveluissa
• tavoitejohtaminen, osaamisen johtaminen ja johtamisen menetelmiä
• työyksikön toiminnan ja laadun kehittäminen esihenkilötyössä
• itsetuntemus ja oman johtajuuden arviointi
• johtamisviestinnän suuntaukset ja vaikuttajaviestintä
• digitaalinen yhteisöviestintä ja etäjohtaminen

Oppimateriaalit

ITS & linkit
Valikoitu johtamiskirjallisuus
www-sivustot
e-lähteet

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei ole tenttiä.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Keskusteleva opetus
Verkko-luennot (YouTube)
Asiantuntijaluento
Jaksotehtävät 1-4
Ryhmien esitykset

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

JAKSOTEHTÄVÄ 1-4 - ohjeet ITSissä

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

TEHTÄVIEN ARVIOINTI
Jaksotehtävät 1-3 Hyväksytty
Jaksotehtävä 4 (2op) Täydennettävä - K5.