Leadership Change (5 cr)
Code: TH00BP36-3003
General information
- Enrollment
-
01.12.2022 - 16.01.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
09.01.2023 - 16.05.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 3 cr
- Virtual portion
- 2 cr
- RDI portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Health and Well-being
- Campus
- Kupittaa Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 10 - 40
- Degree programmes
- Master of Management and Leadership in Health Care
- Teachers
- Anu Vaihekoski
- Tuuli Lahti
- Course
- TH00BP36
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Opintojakson suoritettuaan opiskelija tunnistaa erilaisia johtamisoppeja, sekä osaa analysoida ja kehittää itseään johtajana.
Kevään 2023 kontaktiopetus toteutetaan etäyhteyksin. Linkki etäyhteyteen löytyy verkko-oppimisympäristöstä.
23.01 kello 12:30-14:00
24.01 kello 12:30-15:30
21.03 kello 09:00-11:30
16.05 kello 09:00-15:30
Objective
After completing the course, the student is able to:
· Analyse and develop themselves as leaders
· Recognise the significance of diversity and multiprofessionality for leadership
· Recognise the importance of leadership for well-being at work
· Apply strategic and competence leadership, service guidance and service provision, as well as financial and business competence in the leadership and management of work communities
Content
· Self-management and development as a leader
· Diversity and multiprofessionality of the work community in leadership work
· Knowledge-based management and leadership communication in leadership work
· Labour legislation in leadership work (procedures related to employment relationships and contracts)
· Application of leadership competence in different operating environments
Materials
Verkko-oppimisympäristössä ilmoitettu lähdemateriaali sekä opiskelijan itsensä hankkimat lisämateriaalit.
Teaching methods
- Kontaktiopetus
- Perehtyminen opintojakson kirjallisuuteen ja tähän liittyvä lukupiirityöskentely
- Oman johtamisosaamisen arviointi ja kehittäminen (raportti ja siihen pohjautuva suullinen esitys)
Exam schedules
Ei tenttiä.
International connections
Innovaatiopedagogiikka on keskiössä kaikissa Turun ammattikorkeakoulun (YAMK) koulutuksissa. Opiskelijat opiskelevat työnsä ohessa ongelmalähtöisesti ja teoriaa käytäntöihin soveltaen. Tämä opintojakso sisältää lähiopetusta, pienryhmätyöskentelyä sekä itsenäistä opiskelua.
Kontaktiopetuksen aikana perehdytään teoriatietoon sekä keskustellaan ja jaetaan kokemuksia käsiteltävistä aiheista. Yksilötehtävössä perehdytään opintojakson kirjallisuuteen, harjoitellaan tiedonhankintaa ja jalostamista sekä jäsenneltyä asioiden esitystapaa.
Completion alternatives
Ei valinnaista suoritustapaa.
Student workload
Itsenäinen opiskelu: 88h
Kontaktiopetus: 16h
Lukupiirityöskentely: 25h
Työskentely verkko-oppimisympäristössä: 4h
Yhteensä: 133h
Further information
YAMK-opintoja, ei sovellu AMK-opintoihin. Avoimesta AMK:sta max. 3 opiskelijaa