Siirry suoraan sisältöön

Tuotannon johtaminen, työsuojelu ja esimiehen henkilöstöasiat (5 op)

Toteutuksen tunnus: TE00BS46-3003

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.06.2023 - 04.09.2023

Ajoitus

04.09.2023 - 15.12.2023

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Kone- ja meritekniikka sekä muotoilu

Toimipiste

Kupittaan kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Konetekniikan koulutus

Opettaja

  • Raimo Lehto

Vastuuopettaja

Raimo Lehto

Ryhmät

  • KMMMODTuotannonSuunnittelu
    KMM Tuotannon Suunnittelu
  • 15.12.2023 12:00 - 15:00, Tentti: Tuotannon johtaminen, työsuojelu ja esimiehen henkilöstöasiat TE00BS46-3003

Sisältö

• Tuotantotoimintaan ja tuotantostrategiaan liittyvät keskeiset käsitteet ja kehitysmenenetelmät.
• Tuotantostrategian kehittäminen ja kehittämismenetelmät.
• Tuotantoinfrastruktuurin kehittäminen.
• Toimitusketjustrategian kehittäminen.
• Työsuojelun perusasiat, organisaatiot ja vastuut
• Esimiehen henkilöstöhallinnon perusasiat ja erilaiset johtamiskäytännöt tuotannossa

Oppimateriaalit

Luentomateriaali on Itslearningissa ja kurssilla käytettävä kirjallisuus tiedotetaan kurssin alussa.

Opetusmenetelmät

Luennot, harjoitukset, ryhmätyöt, learning by doing

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Kirjallinen tentti marras/joulukuussa 2023. Aika ilmoitetaan kurssin alussa ja tentti on pakollinen.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Learning by doing

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Sovittava erikseen vastuuopettajan kanssa kirjallisesti

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetus 30 tuntia(10x3h)
Ryhmätyöskentely ja esitysten valmistelu sekä raportointi 56 tuntia
Henkilökohtainen työskentely 47 tuntia
Yhteensä 133 tuntia

Sisällön jaksotus

• Tuotantotoimintaan ja tuotantostrategiaan liittyvät keskeiset käsitteet ja kehitysmenenetelmät.
• Tuotantostrategian kehittäminen ja kehittämismenetelmät.
• Tuotantoinfrastruktuurin kehittäminen.
• Toimitusketjustrategian kehittäminen.
• Työsuojelun perusasiat, organisaatiot ja vastuut
• Esimiehen henkilöstöhallinnon perusasiat ja erilaiset johtamiskäytännöt tuotannossa

Tämän lisäksi opiskelija tekee raportin tutustumalla alan kirjallisuuteen, jotta pystyy ratkaisemaan Itslearningissä annetun henkilökohtaisen harjoitustyön
Pienryhmissä tehdään ryhmätyö, joka raportoidaan.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvosana muodostuu seuraavasti:
- henkilökohtaiset harjoitustyöt 50%
- pienryhmän harjoitustyön kirjallinen raportti 30%
- kirjallinen tentti 20%
Yhteensä 100%

Hylätty (0)

Opiskelija ei palauta hyväksytysti kirjallista harjoitustyötä eikä ryhmätyötä annetussa aikataulussa ennen 31.12.2021. Kirjallisten harjoitusten aikataulusta pystyy aina sopimaan, kun on todellinen syy jatkoaikaan..

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Arvosana T1-2:
- Opiskelija osaa etsiä tietoa eri tietolähteistä, käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä sekä toimii toimeksiannon ja ohjeiden mukaan opiskelutilanteissa.
- Opiskelija osaa nimetä harjoitustyön eri osa-alueet ja ymmärtää tuotannon johtamisen, työsuojelun ja esimiestyön peruskäsitteet.
- Opiskelija osaa toimia ryhmän jäsenenä sekä antaa ja ottaa palautetta vastaan.
- Harjoitustyöt on tehty. Harjoitustöissä on selkeitä puutteita, mutta ne eivät ole kokonaisuuden kannalta merkittäviä. Kirjallinen tentti on hyväksytty vähintään arvosanalla 1.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Arvosana H3-4:
- Opiskelija osaa etsiä ja yhdistellä arkitietoa sekä tutkittua tietoa sekä käyttää keskeisiä tuotannon johtamisen,, työsuojelun ja esimiestyön ammattikäsitteitä systemaattisesti.
- Opiskelija osaa toimia aktiivisesti ryhmässä ja tehdä tavoitteellista yhteistyötä. Opiskelija osaa antaa rakentavaa palautetta ja ottaa sen huomioon työskentelyssään.
- Kaikki kurssin tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu sovitun aikataulun mukaisesti.
- Kaikki tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu ammattimaisella otteella tehtävänannon ja annettujen ohjeiden mukaisesti, mutta tuotokset ovat jääneet yleiselle tasolle.Harjoitustyö sisältää keskeiset osa-alueet ja on yhtenäinen kokonaisuus.
Kirjallinen tentti on hyväksytty vähintään arvosanalla 2.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Arvosana K5:
- Opiskelija osaa käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti ja soveltaa oppimaansa luovasti ja tuottaa omia johtopäätöksiä.
- Opintojakson tehtävät ja vertaisarvioinnit on suoritettu aikataulun mukaisesti ja ammattimaisella ja perehtyneisyyttä osoittavalla tavalla.
- Opiskelija osaa organisoida ryhmän toimintaa ja tuo uusia ajatuksia avoimesti ryhmän käyttöön.
- Opiskelija hallitsee rakentavan palautteen ja pystyy muokkaamaan omaa toimintaansa sen mukaisesti. Hän innostaa muita toimimaan näiden kykyjen ja tavoitteiden mukaisesti.
- Harjoitustyö sisältää keskeiset osa-alueet ja innovatiivisen käsittelyn. Esitystapa on innovatiivinen ja innostava.
Kirjallinen tentti on hyväksytty vähintään arvosanalla 4.