Siirry suoraan sisältöön

Yksilön ja ryhmän ohjaaminen ja tukeminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: TH00CA40-3008

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

02.06.2023 - 07.11.2023

Ajoitus

01.08.2023 - 12.12.2023

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

1 op

Toteutustapa

80 % Lähiopetus, 20 % Etäopetus

Yksikkö

Terveys ja hyvinvointi

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

40 - 65

Koulutus

  • Sosionomikoulutus

Opettaja

  • Katri Viippo
  • Sirppa Kinos

Ryhmät

  • PSOSTS23
    Sosionomi (AMK), Turku, S23
  • 07.11.2023 09:00 - 15:00, Yksilön ja ryhmän ohjaaminen ja tukeminen TH00CA40-3008
  • 14.11.2023 09:00 - 15:00, Yksilön ja ryhmän ohjaaminen ja tukeminen TH00CA40-3008
  • 28.11.2023 09:00 - 16:00, Yksilön ja ryhmän ohjaaminen ja tukeminen TH00CA40-3008
  • 05.12.2023 09:00 - 15:00, Yksilön ja ryhmän ohjaaminen ja tukeminen TH00CA40-3008
  • 12.12.2023 09:00 - 11:30, Yksilön ja ryhmän ohjaaminen ja tukeminen TH00CA40-3008 TENTTI

Tavoitteet

• tunnet ohjaamisen teoriaa ja erilaisia näkökulmia ohjaamiseen
• osaat ohjata suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti erilaisia asiakkaita ja asiakasryhmiä
• osaat soveltaa erilaisia ohjauksen lähestymistapoja ja menetelmiä

Sisältö

• ohjaaminen sosionomin perustyömenetelmänä
• ratkaisu- ja voimavarakeskeinen lähestymistapa
• systeeminen lähestymistapa
• asiakkaan motivointi muutokseen motivoivalla keskustelulla
• ohjaaminen sähköisissä toimintaympäristöissä

Oppimateriaalit

Ennakkotehtävä: Katso video Tawast, Eeva: Hyvinvoinnin vahvistaja -koulutus 5/7 Motivoiva haastattelu. https://www.youtube.com/watch?v=fyCC3cygbmE. Pohdi, mitä sinun pitää oppia, tullaksesi taitavaksi motivoivassa keskustelussa.

Tenttiin: Vilen, M., Leppämäki, P. & Ekström, L. 2008 tai uudempi. Vuorovaikutuksellinen tukeminen. Helsinki: WSOY.,
Myös luentomateriaali ja motivoivan haastattelun video sekä "Ohjaustyö verkossa" -webinaari.

Harjoituksissa käytetään mm. seuraavaa materiaalia:
- Ehyt ry. Ryhmäilmiö. Ryhmän ohjaajan käsikirja.
https://ehyt.fi/wp-content/uploads/2020/06/Ryhmailmio_opas_verkko.pdf
- Mieli ry. Löydä oma tarinasi. Vertaistukiryhmät nuorille aikuisille. Ryhmänohjaajan opas.
https://mieli.fi/wp-content/uploads/2021/08/Loyda-oma-tarinasi_ohjaajan-opas.pdf
- Osallistavat menetelmät. Tuki- ja virikeaineisto. Kansan Sivistystyön Liitto KSL ry. https://www.yhdistysyhteistyo.fi/assets/files/sites/6/2017/07/osallistavatmenetelmat.pdf, esim. ajattelun hatut, ennakoiva dialogi.
- Vahvike. Vanhustyön keskusliiton ryhmä- ja viriketoiminnan aineistopankki.
https://vahvike.fi/fi

Opetusmenetelmät

yhteistoiminnallinen oppiminen
harjoitukset
itsenäinen opiskelu

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

12.12.2023 klo 9-9.50 yksilötentti kampuksella. Tentissä ei saa olla opintojakson materiaalia mukana. Tentti tehdään Itslerningissa eli kone mukaan.

1. Uusintatentti 9.1.2024 klo 9-9.50. Paikka ICT C3043. Ilmoittaudu jakson vastuuopettajalle viimeistään 2 viikkoa ennen sähköpostilla.
2. Uusintatentti 4.6.2023 klo 9-9.50. Ilmoittaudu jakson vastuuopettajalle viimeistään 2 viikkoa ennen sähköpostilla.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

yhteistoiminnallinen oppiminen

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 op= 27 tuntia opiskelijan työtä

Yksilöohjaus 1 op
Ryhmän ohjaus, ennakkotehtävä ja kontaktiopetus 2 op
Tentti 2 op

Sisällön jaksotus

Ti 7.11. klo 9.00-11.30 Opintojakson aloitus, tavoitteet, ryhmäjaot. Ohjaaminen sosionomin perustyömenetelmänä. Ohjaamisen lähestymistavat ja menetelmät (ratkes). Sirppa Kinos, Katri Viippo
Ti 7.11. klo 12.30-15 Ohjaamisen lähestymistavat ja menetelmät (jatkuu). Motivoiva keskustelu, ennakkotehtävän purku. Sirppa Kinos

Ti 14.11. klo 9.00-11.30 Yksilöohjauksen harjoitukset alkavat. Sirppa Kinos, Katri Viippo.
Ti 14.11. klo 12.30-15 Yksilöohjauksen harjoitukset jatkuvat (itsenäisesti).

Ti 21.11. klo 10 -11.30 Ryhmäroolit ja ryhmän vaiheet. Vuorovaikutustaidot ryhmän ohjaajan välineenä. Sirppa Kinos
Ti 21.11. klo 12.30-15 Ryhmäohjauksen harjoitukset alkavat. Sirppa Kinos, Katri Viippo

28.11. klo 9-16 Ryhmäohjauksen harjoitukset jatkuvat (itsenäisesti).

Ti 5.12. klo 9-11.30 Systeeminen lähestymistapa. Ohjaaminen digitaalisissa toimintaympäristöissä. Katri Viippo.
Ti 5.12. klo 12.30-15 Mitä opimme ohjaamisesta? Ryhmät esittelevät havainnollisella tavalla oppimistuloksiaan. Sirppa Kinos, Katri Viippo

Ti 12.12. klo 9-9.50 Yksilötentti (Itslearningissa, kone mukaan!). Sirppa Kinos, Katri Viippo.

1. Uusintatentti 9.1.2024 klo 9-9.50. Paikka: Teoriatila muunto ICT_C3043 (ICT-City) .
2. Uusintatentti 4.6.2024 klo 9-9.50.

Yksilöohjauksen toteutumisesta jokainen kirjoittaa tiiviin reflektiopaperin. Ryhmäohjauksesta palautetaan ryhmän yhteinen suunnitelma ennen ohjauksia, ja jokainen kirjoittaa tiiviin reflektiopaperin. Palauta reflektiopaperit viimeistään 12.12.23. Seuraava palautuspäivä 9.1.24. Viimeinen palautuspäivä 4.6.24. Ryhmäohjauskokemukset jaetaan Mitä opimme ohjaamisesta -tunneilla 5.12.2023.

Viestintäkanava ja lisätietoja

Muutokset mahdollisia opintojakson alkuun asti.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Yksilöohjaus 1 op, hyväksytty / hylätty
Ryhmän ohjaus ja kontaktiopetus 2 op, hyväksytty / hylätty
Tentti 2 op hyl/ 1-5.

Yksilö- ja ryhmäohjauksissa läsnäolovelvoite.

Hylätty (0)

- hän ei toimi vastuullisena ryhmän jäsenenä
- hän ei osallistu aktiivisesti vuorovaikutukseen opintojaksolla
- hän ei osaa erottaa ohjaamista muunlaisesta vuorovaikutuksesta
- hän ei tunne ryhmän kehitysvaiheita eikä ohjaajan tehtäviä eri vaiheissa
- hän ei tiedä ohjaamisen erilaisia lähestymistapoja eikä menetelmiä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

- hänellä on puutteita vastuullisuudessa ja aktiivisuudessa osallistuessaan vuorovaikutukseen opintojaksolla
- hän osaa erottaa ammatillisen ohjaamista muunlaisesta vuorovaikutuksesta
- yksilöiden ja ryhmien ohjaamisen tavoitteellisuudessa ja suunnitelmallisuudessa vielä runsaasti kehittämistä
- hän tietää ryhmän kehitysvaiheita
- hän tietää joitakin ohjaamisen lähestymistapoja ja menetelmiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

- hän toimii vastuullisesti ja aktiivisesti ryhmässä
- hän ymmärtää ohjaamisen ammatillisena vuorovaikutuksen muotona
-hän osaa ohjata yksilöitä ja ryhmiä tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti
- hän tietää ryhmän kehitysvaiheet ja ohjaajan tehtäviä eri vaiheissa
- hän tietää ohjaamisen erilaisia lähestymistapoja ja menetelmiä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

- hän toimii erittäin aktiivisesti ja vastuullisesti, muita osallistujia huomioiden, ryhmässä
- hän osaa ohjata yksilöitä ja ryhmiä tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti sekä kehittää määrätietoisesti ohjausosaamistaan
- hän tietää ryhmän kehitysvaiheet ja ohjaajan tehtävät eri vaiheissa
- hän tietää ohjaamisen erilaiset lähestymistavat ja erilaisia ohjaamisen menetelmiä.