Leadership Change (5 cr)
Code: TH00BP36-3004
General information
- Enrollment
-
01.07.2023 - 06.09.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
05.09.2023 - 31.12.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Master School
- Campus
- Location-independent
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 15 - 35
- Degree programmes
- Master of Management and Leadership in Health Care
- Teachers
- Jan Holmberg
- Anssi Lähde
- Scheduling groups
- Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää. (Size: 5 . Open UAS : 5.)
- Small groups
- Open UAS quota. Please enroll without selecting this group.
- Course
- TH00BP36
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Etäopetuskerrat:
5.9. klo 12.30-15.30
Opintojakson esittely, tehtävänannot ja käsiteluento.
9.10. klo 12.30-15.30
klo
12.30-13.30 vieraileva luennoitsija
13.30-14.30 avainluento
14.30-15.30 ryhmätehtävä.
10.10. klo 09.00-14.00
klo
09.00-12.00 avainluennot
12.00-14.00 lukupiiritehtävä.
6.11. klo 12.30-15.30
klo
12.30-14.30 lukupiiritehtävän esitykset
14.30-15.30 avainluento.
28.11. klo 12.30-14.00
Oppimistehtävän esitykset pienryhmissä ja opintojakson palaute.
Etälinkki ilmoitetaan myöhemmin Itslearning-verkko-oppimisympäristössä.
Objective
After completing the course, the student is able to:
· Analyse and develop themselves as leaders
· Recognise the significance of diversity and multiprofessionality for leadership
· Recognise the importance of leadership for well-being at work
· Apply strategic and competence leadership, service guidance and service provision, as well as financial and business competence in the leadership and management of work communities
Content
· Self-management and development as a leader
· Diversity and multiprofessionality of the work community in leadership work
· Knowledge-based management and leadership communication in leadership work
· Labour legislation in leadership work (procedures related to employment relationships and contracts)
· Application of leadership competence in different operating environments
Materials
Ilmoitettu Itslearning-oppimisympäristössä.
Teaching methods
Etäopetus, ryhmätyöskentely ja oppimistehtävät.
Exam schedules
Ei tenttiä.
International connections
Innovaatiopedagogiikka on keskiössä kaikissa Turun ammattikorkeakoulun (YAMK) koulutuksissa. Opiskelijat opiskelevat työnsä ohessa ongelmalähtöisesti ja teoriaa käytäntöihin soveltaen. Tämä opintojakso sisältää lähiopetusta, pienryhmätyöskentelyä sekä itsenäistä opiskelua.
Etäopetuksessa perehdytään opintojaksolle keskeiseen teoriaan sekä keskustellaan ja jaetaan kokemuksia käsiteltävistä aiheista. Pienryhmätyöskentelyssä korostuvat itseohjautuvuus, vertaisoppiminen sekä dialoginen vuorovaikutus. Yksilötehtävissä perehdytään opintojakson kirjallisuuteen, harjoitellaan tiedonhankintaa ja jalostamista sekä jäsenneltyä asioiden esitystapaa.
Completion alternatives
Ei erillistä valinnaista suoritustapaa.
Student workload
Yksilöllinen oppimistehtävä (2 op), hyl./T1-K5
Lukupiiritehtävä (2 op), hyv./hyl.
Etäopetus (1 op)
Further information
YAMK - opintoja, ei sovellu AMK - opintoihin.