Leadership, Quality Assurance and Professional Co-Operation Skills of the Employee in Social and Health Services (3 cr)

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Opintojakso toteutetaan viikoilla 2-6.

Jos aiot osallistua kurssille, on INFO-tunnille osallistuminen pakollista. Mikäli olet sairaana, ilmoita opettajalle sekä sovi kaverisi kanssa etukäteen, että hän edustaa sinua tunnilla (kertoo sinulle mitä infossa puhuttiin ja sovittiin eri asioista, huolehtii pienryhmiisi sijoittelusta ja osuuksistasi ryhmätöissä). Edustaja vastaa poissaolijan kohdalla nimenhuudossa edustavansa häntä.

Opintojakson aihekokonaisuudet:
- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla: Luennot, itsenäinen verkkokurssi, koe
- Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen: Ennakkomateriaaliin perehtyminen ja simulaatio

Objective

Leadership, Quality Assurance and Professional Co-Operation Skills of the Employee in Social and Health Services 3 ECTS JOSTE

Objectives
Students will
• Gain insight into self-management
• Learn about job opportunities in management and identify the possibilities for their careers after completing their degrees
• Understand the importance of ethics as the basis of leadership
• Understand how to become a good leader and the link between the theoretical framework behind it and management work in practice
• Gain skills in how to manage occupational well-being and how to act in a work community in a constructive manner
• Know how to act as a nursing representative in various working groups, networks and partnerships
• Learn about the requirements of management and gain skills required in personal management (teams, working groups) and the development of this management
• Learn the basic processes of management
• Understand the importance of effective and successful activities in service development
• and their professional responsibility in ensuring the quality of treatment
• Understand the importance of changes in the health care service system and know how to act in change situations in order to advance development

Content

Contents
• Self-management
• Management as a profession
• Special features and preconditions of management in social welfare and health care
• Quality and quality assurance in health care
• Distinctive features of teams and team management
• Work community skills and occupational well-being management

Materials

Tenttimateriaali ilmoitetaan viimeistään opintojakson alkaessa.

Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Teaching methods

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.
HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Exam schedules

Tentti järjestetään lukujärjestyksen mukaan.

Uusinnoista infotaan erikseen.

International connections

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, käänteinen oppiminen, simulaatiopedagogiikka.

Completion alternatives

Tätä opintojaksoa ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla.

Student workload

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 3 op = 81h

- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen
- Simulaatiossa ja seminaarissa läsnäolopakko

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Tarkempi ohjeistus Itslearningissa

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla:
- Verkkokurssi: Soteosaajaksi

Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa:
- Seminaariesitys ryhmätyönä

Työyhteistötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen:
- Simulaatioharjoitus

Further information

Kiintiöt: Avoin AMK 5 opiskelijaa.