Palkkahallinto (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Palkkausperusteet ja -tavat
Ennakonpidätys ja muut vähennykset
Työaika ja ylityökorvaukset
Luontoisedut
Matkakustannusten korvaukset
Vuosilomapalkat
Perhepoliittiset vapaat ja sairausajan palkka
Palkkakirjanpito ja ilmoitukset
Ajoitus viikoilla 2-6

Tavoitteet

Opiskelija tunnistaa palkkahallintoon vaikuttavat säädökset ja osaa soveltaa niitä käytännön tilanteissa. Hän pystyy hoitamaan itsenäisesti yrityksen palkkahallinnon tehtäviä. Opiskelija osaa käyttää sovellusohjelmaa palkan laskemiseen ja palkkahallinnon muiden velvollisuuksien hoitamiseen.

Sisältö

- Palkkahallintoa säätelevät normit ja työehtosopimukset
- Palkan määräytyminen
- Ennakonpidätykset ja muut palkasta tehtävät vähennykset
- Ylityökorvaukset
- Luontoisedut
- Kustannusten korvaukset
- Lomapalkat
- Tilitykset ja ilmoitukset
- Palkanlaskenta sovellusohjelmalla

Oppimateriaalit

Opettajan luentomateriaali ja tehtävät.
Palkanlaskenta käytännönläheisesti Mattinen K., Parnila K., Väisänen M. Helsingin Kamari Oy
(saatavana Turkun amk:n kirjastosta e-kirjana),
Sähköinen materiaali verkossa mm. vero.fi=>syventävät vero-ohjeet

Opetusmenetelmät

Lähiopetus
Etätehtävät
Asiantuntijaluento
Arvioitava palkanlaskentatehtävä palkka.fi-sovelluksella

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Tehtäväperustainen, tietojen ja taitojen käytännön soveltamista korostava menetelmä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetus 5*4 h
Etätehtävät ja itsenäinen työskentely
Arvioitava palkanlaskentatehtävä palkka.fi-sovelluksella
Yhteensä 133 h opiskelijan työtä

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Etätehtävät 12/40 p. (30%)
Palkka.fi-harjoitus 28/40 p. (70%)
Arvosanan korottaminen mahdollista vain tenttimällä.

Hylätty (0)

Opiskelija ei suorita annettuja tehtäviä tai suoritus on riittämätön.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija
• tietää palkanlaskennan merkityksen yrityksen toiminnassa ja tuntee palkanlaskennan käsitteet
• tuntee palkkahallinnon osa-alueet ja osaa laskea palkanlaskennan perustehtäviä
• osaa etsiä palkanlaskentaan liittyviä ajantasaisia tietoja mm. verottajan tiedotteista ja valitsemastaan työehtosopimuksesta.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija
• tuntee palkkahallinnon ja sen osa-alueiden merkityksen ja yhteyden yrityksen toimintaan
• osaa laskea yrityksen palkkoja palkkahallinnon tietojärjestelmää käyttäen, toimittaa viranomaisille tarvittavat tilitykset ja ilmoitukset
• osaa käyttää tarvittavia palkkahallinnon asioiden hoidossa tarvittavat tietolähteitä

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija
• osaa palkka-asiantuntijana tulkita ja soveltaa muuttuvia ja uudistuvia palkanmääritysperusteita
• osaa laskea yrityksen palkkoja palkkahallinnon tietojärjestelmää käyttäen, toimittaa viranomaisille tarvittavat tilitykset ja ilmoitukset
• osaa käyttää tarvittavia palkkahallinnon asioiden hoidossa tarvittavat tietolähteitä