Leadership in a Public Organisation (5 cr)
Code: 3191047-3001
General information
- Enrollment
- 02.12.2019 - 18.03.2020
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 23.03.2020 - 31.07.2020
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Engineering and Business
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 15 - 35
- Degree programmes
- Master of Business Administration, Business Development
- Teachers
- Keijo Varis
- Course
- 3191047
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Tämä opintojakso on tarkoitettu ensisijaisesti ryhmälle YLIKES19 ja toissijaisesti kaikille muille maisteriopiskelijoille, jos paikkoja on vapaana ensisijaisen ryhmän jäsenten lisäksi.
Lähiopetuspäivät:
ma 6.4.2020 ja ma 4.5.2020, klo 9 – 16.15
Lemminkäisenkatu 30, Turku: Luokkassa B338 (molemmat päivät).
Opintojakson tavoitteet, sisältö ja rakenne:
Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee:
• Julkisen sektorin toimintaympäristön erityispiirteet
• Hyvän hallinnon periaatteet ja siihen vaikuttavat oleelliset säädökset
• Julkisen sektorin päätöksenteon forumit ja päätöksenteon tavat
• Julkisen budjettitalouden ja sen toiminnalle asettamat rajoitteet
• Julkisten hankintojen (kilpailutuksen) pääperiaatteet ja sen milloin kannattaa tehdä itse ja milloin ostaa tuotteita/palveluita julkisorganisaation ulkopuolelta
• Julkisen hallinnon valvonnan ja muutoksenhaun pääperiaatteet
• Asioiden ja ihmisten johtaminen haasteet ja hyvät tavat julkisella sektorilla
Opintojakson sisältö:
• Valtio, kunta ja voittoa tavoittelematon sektori verrattuna voittoa tavoittelevaan yrityssektoriin
• Julkisen hallinnon toimintaympäristö ja hyvän hallinnon lainsäädännöllinen pohja
• Työ- ja virkamiesoikeuden perusteet
• Julkisten hankintojen pääperiaatteet
• Hyvä julkinen asioiden ja ihmisten johtaminen
Tämä opintojakso koostuu kahdesta lähiopetuspäivästä ja yksilöllisestä 1-3 oppimistehtävästä, jotka palautetaan tiedostoina Optimaan siellä annetussa aikataulussa.
Objective
After completing the course, the students can
- describe the public sector as an operating environment
- recount the principles of personnel management in a public organisation
- explain the principles of good administration
- find the regulations governing the task
- interpret information produced by the financial management sector
Content
- public sector structure, operations and changes
- financial management as a leadership tool
- personnel and change management
- regulations governing the public sector
- the principles of good administration
Materials
Optimassa mainitut kirjat, artikkelit ja muu materiaali soveltuvin osin.
Teaching methods
Lähiopetuspäivät koostuvat luennoista, videoista ja ryhmätöistä. Lähiopetuspäivien jälkeen opiskelijat tekevät itsenäisesti annetun oppimistehtävän/annetut oppimistehtävät, jotka palautetaan tiedostona/tiedostoina Optimassa annetussa aikataulussa sille/niille Optimassa varattuihin palautuslaatikoihin.
Completion alternatives
Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja.
Student workload
Viisi opintopistettä vastaa keskimäärin 133 tuntia opiskelijan työtä. Opintojakso suoritetaan tekemällä hyväksytysti Optimassa mainittu essee/esseet.
Evaluation methods and criteria
Arviointiasteikko on 0-5, jossa 5= kiitettävä, 3-4= hyvä ja 1-2= tyydyttävä. Nolla (0) on hylätty.
Arvioinnin kohteena on annetun oppimistehtävän/oppimistehtävien sisältö ja laatu. Lopullinen arvosana muodostuu oppimistehtävien arvosanojen keskiarvosta.
Further information
Keijo Varis, Tel. 040 532 3985: email: keijo.varis@turkuamk.fi