Basic Studies on Rules and Regulations in Working Life (5cr)
Code: 1002000-3007
General information
- Enrollment
- 14.08.2023 - 23.10.2023
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 30.10.2023 - 15.12.2023
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Turku University of Applied Sciences
- Campus
- Location-independent
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 25 - 110
- Degree programmes
- Joint Elective Studies
Unfortunately, no reservations were found for the realization Basic Studies on Rules and Regulations in Working Life 1002000-3007. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Content scheduling
SISÄLTÖ:
- Työnhaku tänään, työnhakutaidot ja niiden kehittäminen
- Työelämän pelisäännöt, työehtosopimukset ja työlainsäädäntö
- Työhyvinvointi ja turvallinen työyhteisö
- Opintojakson Moodle-alusta avautuu tehtäviin orientoitumista ja tutustumista varten 30.10.2023. Opintojaksolle täytyy kirjautua 5.11.2023 mennessä, jotta opintojakson voi suorittaa.
- Opintokokonaisuus sisältää kaksi liveverkkoluentoa (31.10. klo 16–17 ja 14.11. klo 16–17), jotka tallennetaan.
- Tehtävien palautusalustat avautuvat ensimmäisen verkkoluennon jälkeen ja sulkeutuvat vaiheittain 15.12.2023 mennessä, jolloin opintojakson opiskelu päättyy.
- Opintojakson lopputestin voi uusia kerran.
- Opintosuoritukset toimitetaan oppilaitokseen viikolla 51.
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- osaa esitellä omaa osaamistaan ja laatia työnhaun keskeiset asiakirjat (hakemus/CV).
- osaa tarkistaa työsopimuksen sisällön ja ymmärtää sen sisällön merkityksen. Ymmärtää työehtosopimusten ja työlainsäädännön merkityksen työelämässä ja osaa hakea tarvitsemaansa tietoa oikeista lähteistä.
- tunnistaa, millainen on turvallinen, tasa-arvoinen ja yhdenvertainen työpaikka ja työyhteisö; osaa ylläpitää omaan hyvinvointiaan ja huolehtia itsestään työntekijänä.
Content
- Työnhaku tänään, työnhakutaidot ja niiden kehittäminen
- Työelämän pelisäännöt, työehtosopimukset ja työlainsäädäntö
- Työhyvinvointi ja turvallinen työyhteisö
Materials
Moodle oppimisympäristössä oleva materiaali (luentomateriaali, www.finlex.fi, tehtävissä tarvittava työehtosopimus, Propajan lisämateriaali moduulikohtaisesti).
Teaching methods
- Osallistuminen verkko-opintojaksolle
- Verkkoluennot, videoklipit ja kirjallinen materiaali
- Yksilötehtävät ja pienryhmätehtävät verkossa
- Vertaisarviointi ja verkkokeskustelu
- Lopputesti
Exam schedules
Opintojakson lopputestin voi uusia kerran.
Student workload
Moduuli 1, 2 op
Tehtävä 1.1: Taitavaksi työnhakijaksi, itsearviointitehtävä
Tehtävä 1.2: Työnhaun uudet menetelmät, monivalintatehtävä
Tehtävä 1.3: CV- ja työhakemuspaja, yksilötehtävä ja vertaisarviointi
Moduuli 2, 2 op
Tehtävä 2.1: Termitalkoot, käsitteiden selittäminen ja pienryhmäkeskustelu
Tehtävä 2.2: Laki vrt. työehtosopimus
Tehtävä 2.3: Työelämän pelisäännöt, monivalintatehtävä
Moduuli 3, 1 op
Tehtävä 3.1: Tapauksia työelämästä, monivalintatehtävä
Tehtävä 3.2: Miten huolehdin itsestäni työntekijänä, itsearviointitehtävä
Lopputesti
Oppimispäiväkirja
Assessment criteria, approved/failed
Osallistuminen verkko-opintojaksolle.
Aktiivinen osallistuminen verkkokeskusteluun ja pienryhmätehtävät, vertaisarviointi sekä itsenäinen opiskelu: verkkoluennot ja aineistoihin perehtyminen, verkkotehtävien suorittaminen annettujen kriteerien pohjalta.
Arviointi perustuu ohjeiden mukaisesti verkkotehtäviin, tenttiin/työpajatyöskentelyyn.
Evaluation methods and criteria
Arviointi perustuu ohjeiden mukaisesti verkkotehtäviin ja tenttiin.
Qualifications
Ei vaadittavia edeltäviä opintoja
Further information
Opintojaksolla on kiintiöt määritelty seuraavasti:
opintojaksolle hyväksytään
- 50 % Turun AMK: opiskelijoita ja
- 50 % Muiden AMKien opiskelijoita
opiskelijakiintiö yhteensä 110 opiskelijaa. Kiintiöihin hyväksytään opiskelijat ilmoittautumisjärjestyksessä.