Itsensä johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: KH00CQ06-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
01.12.2023 - 25.01.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
25.01.2024 - 31.05.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Tekniikka ja liiketoiminta
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus
- Opettajat
- Alisa Pettersson
- Ryhmät
-
MLIITS23Liiketalouden monimuotokoulutus, syksy 2023
-
MLIITS23AMLIITS23A
-
MLIITS23BMLIITS23B
- Opintojakso
- KH00CQ06
Toteutuksella on 4 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 12 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
To 25.04.2024 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min) |
Itsensä johtaminen KH00CQ06-3001 |
LEM_A311
Teoriatila
|
To 25.04.2024 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Itsensä johtaminen KH00CQ06-3001 |
LEM_A311
Teoriatila
|
To 23.05.2024 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min) |
Itsensä johtaminen KH00CQ06-3001 |
EDU_3034
Helena muunto byod
|
To 23.05.2024 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Itsensä johtaminen KH00CQ06-3001 |
EDU_3034
Helena muunto byod
|
Arviointiasteikko
H-5
Sisällön jaksotus
Opintojakson keskeisiä teemoja ovat:
-arvot ja itsetuntemus
-työskentelyvahvuuksien ja oman osaamisen tunnistaminen
-oman osaamisen sanoittaminen esim. työnhaun kannalta oleellisella tavalla
-video-cv:n laatiminen yhteistyössä opintojakson "Toimiminen digitaalisessa ympäristössä" kanssa
-itsensä johtamisen työkalut (esim. tavoitteiden asetanta)
-resilienssi/muutosjoustavuus
-oman hyvinvoinnin johtaminen
Yhteiset tapaamiset:
1.2.2024
25.4.2024
23.5.2024
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
• tunnistaa ja sanoittaa omia vahvuuksiaan ja osaamistaan.
• analysoida, mitkä ovat oman alan vaatimukset suhteessa omaan osaamiseen.
• arvioida ja kehittää itsensä johtamisen taitoja.
• käyttää itsensä johtamisen työkaluja.
• arvioida ja kehittää oman hyvinvoinnin johtamisen keinoja.
Sisältö
• arvot ja itsetuntemus
• omien vahvuuksien tunnistaminen
• oman osaamisen sanoittaminen
• itsensä johtamisen työkalut
• oman hyvinvoinnin johtaminen
Oppimateriaalit
Opintojaksolla hyödynnetään monipuolisesti eri teemoihin liittyvää kirjallisuutta, artikkeleita, verkkolähteitä jne. Opiskelijoilla on mahdollisuus valita, mihin oppimateriaaleihin he keskittyvät. Vinkkejä materiaaleista jaetaan ItsLearning-alustalla.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksolla ei ole tenttiä.
Kansainvälisyys
Turun ammattikorkeakoulu on sitoutunut hyödyntämään Innovaatiopedagogiikkaa omassa toiminnassaan. Innovaatiopedagogiikka on yksilöiden ja ryhmien innovaatiokompetenssien kehittymiseen tähtäävä oppimisote, joka määrittelee uudella tavalla, kuinka tietoa omaksutaan, tuotetaan ja käytetään siten, että saadaan aikaan innovaatioita. Innovaatiopedagogiikka perustuu kokeilulle, tiedon ja osaamisen jakamiselle sekä erilaisten näkökulmien yhdistämiselle. Innovaatiokompetenssit jaetaan viiteen ryhmään, jotka ovat luovuus, kriittinen ajattelu, aloitteellisuus, tiimityötaidot sekä verkosto-osaaminen. Tässä opintojaksossa innovaatiokompetensseja arvioidaan erityisesti luovuuden ja kriittisen ajattelun näkökulmista.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Aiempien korkeakouluopintojen hyväksiluvuista sovitaan koulutusvastaavan (Kosar Mahmoodi) kanssa.
Jos sinulla on aikaisempaa esim. työkokemuksen kautta hankittua osaamista opintojakson sisällöstä, voit osallistua osaamisen näyttöön.
Osaamisen näytössä on kaksi osaa:
1. Kirjallinen reflektio omasta osaamisesta. Tämä osuus tulee olla valmis 29.1. mennessä ja sen hyväksytysti suorittaminen on edellytys seuraavaan vaiheeseen osallistumiselle. Ohjeet kirjalliseen osuuteen ovat ItsLearningissä.
2. Asiantuntijaesitys jostakin opintojakson teemasta. Opettajat valitsevat esityksen teeman kirjallisen reflektion (osa 1) perusteella.
Näytön arvioinnissa noudatetaan opintojakson arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa (0-5). Näyttö järjestetään vain kerran eikä hyväksytyn näytön arvosanaa voi korottaa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5op:n opintojakso tarkoittaa noin 135 h opiskelijan työtä.
Arvio tuntien jakaantumisesta:
Yhteiset tapaamiset: 12 h
Ryhmätyöskentely: Lukupiiri ja siitä tehty tiivistelmä; 30 h
Itsenäinen työskentely: Oppimistehtävät; 93 h
Lisätiedot
Opintojaksolla hyödynnetään ItsLearning-oppimisalustaa.