Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta (5op)
Toteutuksen tunnus: 3221012-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.12.2019 - 28.02.2020
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 26.02.2020 - 15.04.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Taideakatemia
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 25
Toteutukselle Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta 3221012-3003 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.
Arviointiasteikko
H-5
Sisällön jaksotus
Työlainsäädäntö
Sisältö:
Työoikeus
- työsopimuslaki
- työehtosopimusjärjestelmä
- yksityisyyden suoja työelämässä
Ajoitus:
- Ennakkotehtävä: perehdy työaikalakiin
- 26.2.2020 klo 16-18 luento
- 3 tehtävää + aineisto (DL 11.3.; 25.3.; 8.4.2020)
- 14.4. klo 16-17 palaute
Palkanlaskenta:
- verkkotapaamiset 25.3. ja 1.4.2020
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- nimetä ja selittää työntekijän palkkaukseen liittyviä normeja ja käsitteitä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja alan työehtosopimuksia
- toimia käytännön palkanlaskentatilanteissa
Sisältö
Opintojaksolla käsitellään työlainsäädännön tärkeimmät normit, yrityksen palkkahallinto, ennakonpidätykset ja muut palkasta tehtävät vähennykset, luontoisedut, matkakustannusten korvaukset, vuosiloma ja lomapalkka sekä työnantajan maksu- ja ilmoitusvelvollisuudet.
Opetusmenetelmät
- verkkotapaamiset
- itsenäinen työskentely
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
AHOT:
- työlainsäädäntö
- palkanlaskenta
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta arvioidaan erillisinä suorituksian. Opintorekisteriin arvioinnit yhdistetään yhdeksi arvosanaksi laskemalla suoritusten keskiarvo.