Johtaminen ja yrittäjyys (4 op)
Toteutuksen tunnus: TH00CM38-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
02.12.2023 - 05.02.2024
Ajoitus
05.02.2024 - 24.03.2024
Opintopistemäärä
4 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Terveys ja hyvinvointi
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Terveydenhoitajakoulutus
Opettaja
- Nita Björklöf
- Hanna Ollikkala
Ryhmät
-
PTERTK22Terveydenhoitaja (AMK), päivätoteutus K22
- 05.02.2024 12:30 - 16:00, Info, Johtaminen ja yrittäjyys TH00CM38-3002
- 12.02.2024 12:30 - 16:00, Johtaminen ja yrittäjyys TH00CM38-3002
- 15.02.2024 12:30 - 16:00, Johtaminen ja yrittäjyys TH00CM38-3002
- 26.02.2024 10:00 - 16:00, JOSTE-seminaari, Johtaminen ja yrittäjyys TH00CM38-3002
- 04.03.2024 12:30 - 16:00, Johtaminen ja yrittäjyys TH00CM38-3002
- 07.03.2024 12:30 - 16:00, Johtaminen ja yrittäjyys TH00CM38-3002
- 11.03.2024 08:00 - 12:00, JOSTE-seminaari, Johtaminen ja yrittäjyys TH00CM38-3002
Tavoitteet
Tavoitteet
Opiskelija
• Ymmärtää hyväksi johtajaksi kasvamisen, sen edellyttämän teoreettisen opiskelun ja käytännön johtamistyön yhteyden
• Oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Saa valmiuksia työhyvinvoinnin johtamiseen ja osaa toimia rakentavasti työyhteisössä
• Tuntee osaamisen johtamisen ja työntekijän osaamisen kehittymisen perusperiaatteet
• Ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
• Osaa arvioida ja kehittää hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa, sekä tuntee ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
• Tietää yrittäjyyden perusteet
• Tietää poikkeusolojen terveydenhuollon perusteet
Sisältö
Sisältö
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• Yrittäjyysosaaminen
• Poikkeusolojen terveydenhuolto
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
-
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1op=27 opiskelijan työtuntia
Sisällön jaksotus
Opintojakson osaamistavoitteet
Tavoitteet
Opiskelija
• Ymmärtää hyväksi johtajaksi kasvamisen, sen edellyttämän teoreettisen opiskelun ja käytännön johtamistyön yhteyden
• Oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Saa valmiuksia työhyvinvoinnin johtamiseen ja osaa toimia rakentavasti työyhteisössä
• Tuntee osaamisen johtamisen ja työntekijän osaamisen kehittymisen perusperiaatteet
• Ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
• Osaa arvioida ja kehittää hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa, sekä tuntee ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
• Tietää yrittäjyyden perusteet
• Tietää poikkeusolojen terveydenhuollon perusteet
Opintojakson sisältö
Sisältö
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• Yrittäjyysosaaminen
• Poikkeusolojen terveydenhuolto
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty