Johtamisen perusteet (2 op)
Toteutuksen tunnus: 5041168-3013
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
02.12.2023 - 15.01.2024
Ajoitus
01.01.2024 - 31.07.2024
Opintopistemäärä
2 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Tekniikka ja liiketoiminta
Opetuskielet
- Suomi
Opettaja
- Ville Hyyppä
Ryhmät
-
PRAKIS22CPRAKIS22C
-
OSRATYK24Rakennusalan työnjohdon osaajakoulutus
-
PRAKIS23Rakennus- ja yhdyskuntatekniikan koulutus, insinööri S23
-
PRAKIS23APRAKIS23A
-
PRAKIS23BPRAKIS23B
- 16.01.2024 13:00 - 15:00, Johtamisen perusteet 5041168-3013
- 23.01.2024 13:00 - 15:00, Johtamisen perusteet 5041168-3013
- 30.01.2024 13:00 - 15:00, Johtamisen perusteet 5041168-3013
- 06.02.2024 13:00 - 15:00, Johtamisen perusteet 5041168-3013
- 13.02.2024 13:00 - 15:00, Johtamisen perusteet 5041168-3013
- 27.02.2024 13:00 - 15:00, Johtamisen perusteet 5041168-3013
- 05.03.2024 13:00 - 15:00, Johtamisen perusteet 5041168-3013
- 12.03.2024 13:00 - 15:00, Johtamisen perusteet 5041168-3013
- 19.03.2024 13:00 - 15:00, Johtamisen perusteet 5041168-3013
- 26.03.2024 13:00 - 15:00, Johtamisen perusteet 5041168-3013
- 06.05.2024 16:00 - 17:30, Johtamisen perusteet, uusintatentti 1
- 27.05.2024 16:00 - 17:30, Johtamisen perusteet 5041168-3013, Uusintatentti 2
Tavoitteet
Opiskelija tunnistaa henkilöstöjohtamisen koostuvan eri osa-alueista, mm. roolit organisaatioissa, rekrytointi, kannustaminen ja palkitseminen, ohjaus, ihmisten erilaisuus ja oman työn johtaminen.
Sisältö
Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee henkilöstöjohtamisen osa-alueita.
Arviointiasteikko
H-5