Skip to main content

First-Line Management and Work Community Skills (5 cr)

Code: TH00CA45-3008

General information


Enrollment
02.06.2024 - 30.08.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
30.08.2024 - 30.11.2024
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
4 cr
Virtual portion
1 cr
Mode of delivery
Blended learning
Unit
Health and Well-being
Campus
Kupittaa Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
56 - 65
Degree programmes
Degree Programme in Social Services
Teachers
Mira Lehti
Päivi Myllymäki
Course
TH00CA45

Realization has 9 reservations. Total duration of reservations is 58 h 30 min.

Time Topic Location
Fri 30.08.2024 time 08:00 - 16:00
(8 h 0 min)
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3008
LEM_A306 Oppimistila BYOD
Fri 06.09.2024 time 08:30 - 14:00
(5 h 30 min)
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3008
ICT_B1041_Omega OMEGA
Fri 13.09.2024 time 08:00 - 14:00
(6 h 0 min)
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3008
ICT_B1041_Omega OMEGA
Fri 20.09.2024 time 09:30 - 14:00
(4 h 30 min)
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3008
ICT_B1041_Omega OMEGA
Fri 27.09.2024 time 08:00 - 16:00
(8 h 0 min)
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3008
Itsenäinen työskentely
Fri 04.10.2024 time 08:00 - 11:30
(3 h 30 min)
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3008
ICT_B1041_Omega OMEGA
Fri 11.10.2024 time 08:30 - 15:30
(7 h 0 min)
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3008
ICT_B1026_Gamma GAMMA
Fri 18.10.2024 time 08:00 - 16:00
(8 h 0 min)
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3008
Itsenäinen työskentely
Fri 25.10.2024 time 08:00 - 16:00
(8 h 0 min)
Lähijohtaminen ja työyhteisötaidot TH00CA45-3008
Itsenäinen työskentely
Changes to reservations may be possible.

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Opetuspäivä perjantai, viikot 35-44

SYKSYLLÄ 2024 PERJANTAISIN - Päivi Myllymäki (PM) & Mira Lehti (ML)

pe 30.8. klo 8.30 -10.00 Opintojakson esittely ja tehtävät (ML & PM) & klo 10.15 - 14.00 Johtamisen perusteet (ML) & klo 14.00 - 15.45 itsenäinen työskentely (ryhmätehtävän aloitus)

pe 6.9. klo 8.30 - 14.00 Työyhteisö, roolit ja työyhteisötaidot (PM) & klo 14.00 - 15.45 itsenäinen työskentely
pe 13.9. klo 8.30-14.00 Työlainsäädäntö ja vastuut (ML) & itsenäinen työskentely
pe 20.9. klo 8.30 - 14.00 Työyhteisöviestintä; johtamisviestintä (PM) & klo 14.00 - 15.45 itsenäinen työskentely
pe 27.9 .klo 8.30 - 15.45 itsenäinen työskentely
pe 4.10. klo 8.30-11.30 Lainsäädäntötehtävän purku (ML) & klo 12.30 - 15.45 itsenäinen työskentely
pe 11.10. klo 8.30 - 15.45 Työyhteisötehtävien esitykset (ML, PM)
pe 18.10. itsenäinen työskentely
pe 25.10. klo 8.30 - 15.45 itsenäinen työskentely

Työyhteisötehtävän raportin palautus 25.10.

Objective

• you are able to work in multi-professional teams, work communities and operating environments
• you have first-line management skills
• you are familiar with labour legislation concerning management
• you are able to evaluate your management skills from the perspective of different client groups and well-being at work
• you understand workplace communication as a whole and its relation to first-line management, and you can strategically plan communications

Content

• contemporary management and organisational theories
• first-line management of welfare services and its characteristics
• legislation concerning first-line management
• work community management in practice
• work community skills that promote the well-being of the community
• workplace communications as a whole and its different areas, communication culture, management communications and communication strategies

Materials

Tiedot saatavissa Itslearningista.

Teaching methods

Yhteistoiminnallinen oppiminen
Harjoitukset ja itsenäinen opiskelu

Exam schedules

Opintojaksolla ei pidetä tenttiä.

Pedagogic approaches and sustainable development

Yhteistoiminnallinen oppiminen

Completion alternatives

neuvoteltava erikseen

Student workload

5op = 135h opiskelijan työtä

Lähiopetus (36h) ja itsenäinen työskentely yhteensä 2op

Tehtävät (3op)
1) Työyhteisötaito-tehtävä (yksilötehtävä) HYV / HYL
2) Työlainsäädäntötehtävä (paritehtävä) HYV / HYL
3) Työyhteisö-tehtävä (ryhmätehtävä 2op) Arviointi: 0-5

Evaluation methods and criteria

Lähiopetus ja itsenäinen työskentely 2op
Opintojakson aloituskerralla ja tehtävien purkutunneilla on pakollinen läsnäolo.

Tehtävät (3op)
1) Työyhteisötaito-tehtävä (yksilötehtävä), arviointi: HYV / HYL
2) Työlainsäädäntötehtävä (paritehtävä), arviointi: HYV / HYL
3) Työyhteisö-tehtävä (ryhmätehtävä 2op), arviointi: 0-5

Failed (0)

Opiskelija
- ei tunne lähijohtamisen ja työyhteisön perusasioita
- ei ymmärrä työyhteisötaitojen merkitystä
- ei ole perehtynyt lähijohtamista ohjaavaan työlainsäädäntöön
- ei ole työskennellyt aktiivisesti pienryhmän jäsenenä
- ei ole osallistunut tehtävien purkutunneille
- ei ole palauttanut kaikkia tehtäviä tai tehtävät ovat huomattavan puutteellisia


Yksi tai useampi yllämainituista kriteereistä toteutuu.

Assessment criteria, satisfactory (1-2)

Opiskelija
- tuntee puutteellisesti lähijohtamisen ja työyhteisön perusasioita
- ymmärtää vain rajallisesti työyhteisötaitojen merkityksen
- on tutustunut vain pinnallisesti lähijohtamista ohjaavaan työlainsäädäntöön
- on osallistunut pienryhmän työskentelyyn, mutta aktiivisuudessa ja vastuullisuudessa on parantamisen varaa
- ei ole osallistunut aktiivisesti tehtävien purkutunneille
- jokin tehtävä tai tehtävät ovat puutteellisia

Assessment criteria, good (3-4)

Opiskelija
- tuntee hyvin lähijohtamisen ja työyhteisön perusasioita
- ymmärtää hyvin työyhteisötaitojen merkityksen
- tuntee hyvin lähijohtamista ohjaavaa työlainsäädäntöä ja ymmärtää, miten sitä sovelletaan
- on toiminut aktiivisesti ja vastuullisesti pienryhmän työskentelyyn
- on osallistunut aktiivisesti tehtävien purkutunneille
- kaikki tehtävät on tehty hyvin kriteerejä noudattaen ja opintojakson sisältöjen hyvää ymmärrystä osoittaen

Assessment criteria, excellent (5)

Opiskelija
- tuntee ja osaa soveltaa lähijohtamisen ja työyhteisön perusasioita
- ymmärtää kiitettävästi työyhteisötaitojen merkityksen ja osaa soveltaa tietoa
- tuntee kiitettävästi ja osaa soveltaa lähijohtamista ohjaavaa työlainsäädäntöä
- on edistänyt aktiivisesti ja vastuullisesti pienryhmän työskentelyä muita huomioiden
- on osallistunut aktiivisesti tehtävien purkutunneille
- kaikki tehtävät on tehty erinomaisesti kriteerejä noudattaen ja osoittaen kykyä analysoida ja soveltaa opintojakson sisältöjä syvällisesti

Further information

Opintojakson Itslearning-tila.

Go back to top of page