Management in a Multicultural Work Community (nonstop) (1 cr)
Code: TH00CR68-3002
General information
- Enrollment
-
01.08.2024 - 30.11.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.08.2024 - 31.12.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 1 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Sosiaali- ja kasvatusala
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Joint Elective Studies
- Teachers
- Tiina Laakso
- Scheduling groups
- Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää. (Size: 500 . Open UAS : 500.)
- Small groups
- Open UAS quota. Please enroll without selecting this group
- Course
- TH00CR68
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Content scheduling
Työyhteisöissä tarvitaan yhä useammin osaamista ymmärtää monikulttuuristen työyhteisöjen erityisyyttä ja johtajalta osaamista monikulttuuristen työyhteisöjen johtamisesta ja kehittämisestä. Työelämä on monikulttuuristumassa sekä työperäisen maahanmuuton että yhteiskuntamme monikulttuuristumisen vuoksi. Kurssi on suunnattu sekä työelämässä esihenkilöinä toimiville, monikulttuuristen työyhteisöjen työntekijöille että vasta työelämää varten opiskeleville, jotka ovat kiinnostuneita monikulttuurisista työyhteisöistä ja haluavat saada lisätietoa monikulttuuristen työyhteisöjen johtamisesta.
Opintojakso sisältö:
- Monikultturisen työyhteisön johtaminen
- Työnantajan velvollisuudet perehdyttämisessä
- Yhdenvertaisuus työyhteisössä
- Konkreettisia vinkkejä kielitietoiseen perehdyttämiseen
Opintojakso on suunniteltu käytäntölähtöiseksi. Opintojakson sisältämissä pohdintatehtävissä ja harjoituksissa, kehität omaa osaamistasi tiedon soveltamisessa ja monikulttuurisen työyhteisön johtamisessa.
Objective
Ymmärrät monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen vaikuttavia tekijöitä ja osaat soveltaa niitä käytännössä.
Ymmärrät kulttuurisensitiivisyyden käsitteen.
Ymmärrät monimuotoisen työyhteisön johtamiseen liittyvät vastuut ja velvollisuudet.
Osaat toimia työyhteisössä monimuotoisuuden kehittymistä tukien.
Content
Kurssi on suunnattu kaikille työelämässä toimiville tai vasta työelämää varten opiskeleville, jotka ovat kiinnostuneita monikulttuurisista työyhteisöistä ja haluavat saada lisätietoa monikulttuurisen työyhteisön johtamisesta ja monikulttuuristen työntekijöiden perehdyttämisen erityiskysymyksistä.
Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen
Maahanmuuttajataustaisten henkilöiden perehdytyksen erityispiirteet
Monikulttuurisen työyhteisön kehittäminen
Työnantajan lakisääteiset velvollisuudet
Materials
Kurssin materiaali löytyy Itslearning -verkkoympäristöstä.
Teaching methods
Opiskelu toteutuu verkko-oppimisympäristö Itslearningissä. Opiskelija työskentelee itsenäisesti ajasta ja paikasta riippumatta.
Exam schedules
Kurssi on itsenäisesti suoritettavissa 31.12.2024 asti.
International connections
Tietoperustainen oppiminen.
Tiedon konstruointia tukevat ja omaa ajattelua tarkastelevat oppimistehtävät ja harjoitukset.
Student workload
Suoritat kurssin verkko-oppimisympäristö itslearningissä täysin itsenäisesti, ajasta ja paikasta riippumatta. Kurssi on suoritettavissa 31.12 saakka. Kurssin suorittamiseen liittyvissä kysymyksissä sinua auttaa avoinamk@turkuamk.fi.
Itsenäinen materiaaliin tutustuminen: 3 opetusvideota + muu oppimateriaali, oppimista tukevat pohdintatehtävät/harjoitukset ja tietotestin hyväksytty suorittaminen = 27h.
Further information
Lisätietoa avoimen AMK:n opiskelijalle: https://www.turkuamk.fi/fi/tutkinnot-ja-opiskelu/avoin-amk/avoin-ammattikorkeakoulu/. Kurssin suoritukseen liittyvät tukipyynnöt: avoinamk@turkuamk.fi.