Johtajuus monikulttuurisessa työyhteisössä (nonstop) (1 op)
Toteutuksen tunnus: TH00CR68-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
01.08.2024 - 30.11.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.08.2024 - 31.12.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 1 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Sosiaali- ja kasvatusala
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Ammattikorkeakoulun yhteiset vapaasti valittavat opinnot
- Opettajat
- Tiina Laakso
- Ajoitusryhmät
- Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää. (Koko: 500 . Avoin AMK : 500.)
- Pienryhmät
- Avoimen AMK:n kiintiöpaikat. Ilmoittaudu ilman tätä pienryhmää.
- Opintojakso
- TH00CR68
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Sisällön jaksotus
Työyhteisöissä tarvitaan yhä useammin osaamista ymmärtää monikulttuuristen työyhteisöjen erityisyyttä ja johtajalta osaamista monikulttuuristen työyhteisöjen johtamisesta ja kehittämisestä. Työelämä on monikulttuuristumassa sekä työperäisen maahanmuuton että yhteiskuntamme monikulttuuristumisen vuoksi. Kurssi on suunnattu sekä työelämässä esihenkilöinä toimiville, monikulttuuristen työyhteisöjen työntekijöille että vasta työelämää varten opiskeleville, jotka ovat kiinnostuneita monikulttuurisista työyhteisöistä ja haluavat saada lisätietoa monikulttuuristen työyhteisöjen johtamisesta.
Opintojakso sisältö:
- Monikultturisen työyhteisön johtaminen
- Työnantajan velvollisuudet perehdyttämisessä
- Yhdenvertaisuus työyhteisössä
- Konkreettisia vinkkejä kielitietoiseen perehdyttämiseen
Opintojakso on suunniteltu käytäntölähtöiseksi. Opintojakson sisältämissä pohdintatehtävissä ja harjoituksissa, kehität omaa osaamistasi tiedon soveltamisessa ja monikulttuurisen työyhteisön johtamisessa.
Tavoitteet
Ymmärrät monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen vaikuttavia tekijöitä ja osaat soveltaa niitä käytännössä.
Ymmärrät kulttuurisensitiivisyyden käsitteen.
Ymmärrät monimuotoisen työyhteisön johtamiseen liittyvät vastuut ja velvollisuudet.
Osaat toimia työyhteisössä monimuotoisuuden kehittymistä tukien.
Sisältö
Kurssi on suunnattu kaikille työelämässä toimiville tai vasta työelämää varten opiskeleville, jotka ovat kiinnostuneita monikulttuurisista työyhteisöistä ja haluavat saada lisätietoa monikulttuurisen työyhteisön johtamisesta ja monikulttuuristen työntekijöiden perehdyttämisen erityiskysymyksistä.
Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen
Maahanmuuttajataustaisten henkilöiden perehdytyksen erityispiirteet
Monikulttuurisen työyhteisön kehittäminen
Työnantajan lakisääteiset velvollisuudet
Oppimateriaalit
Kurssin materiaali löytyy Itslearning -verkkoympäristöstä.
Opetusmenetelmät
Opiskelu toteutuu verkko-oppimisympäristö Itslearningissä. Opiskelija työskentelee itsenäisesti ajasta ja paikasta riippumatta.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Kurssi on itsenäisesti suoritettavissa 31.12.2024 asti.
Kansainvälisyys
Tietoperustainen oppiminen.
Tiedon konstruointia tukevat ja omaa ajattelua tarkastelevat oppimistehtävät ja harjoitukset.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Suoritat kurssin verkko-oppimisympäristö itslearningissä täysin itsenäisesti, ajasta ja paikasta riippumatta. Kurssi on suoritettavissa 31.12 saakka. Kurssin suorittamiseen liittyvissä kysymyksissä sinua auttaa avoinamk@turkuamk.fi.
Itsenäinen materiaaliin tutustuminen: 3 opetusvideota + muu oppimateriaali, oppimista tukevat pohdintatehtävät/harjoitukset ja tietotestin hyväksytty suorittaminen = 27h.
Lisätiedot
Lisätietoa avoimen AMK:n opiskelijalle: https://www.turkuamk.fi/fi/tutkinnot-ja-opiskelu/avoin-amk/avoin-ammattikorkeakoulu/. Kurssin suoritukseen liittyvät tukipyynnöt: avoinamk@turkuamk.fi.