Leadership and Work Community Competence (3 cr)
Code: KH00CJ94-3004
General information
- Enrollment
-
03.08.2024 - 01.09.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
02.09.2024 - 21.12.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 3 cr
- Local portion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Engineering and Business
- Campus
- Kupittaa Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Logistics
- Teachers
- Antti Koivuniemi
- Groups
-
PLILOS22HANKPLILOS22Purchasing
-
PLILOS22KULJPLILOS22Transport
- Course
- KH00CJ94
Realization has 13 reservations. Total duration of reservations is 26 h 0 min.
Time | Topic | Location |
---|---|---|
Mon 02.09.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
ICT_C1032
Demotila
|
Mon 09.09.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
ICT_B1033
Teoriatila
|
Mon 16.09.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
ICT_C1032
Demotila
|
Mon 23.09.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
LEM_A313
Teoriatila
|
Mon 07.10.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
ICT_C3043
Teoriatila muunto
|
Mon 21.10.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
LEM_A173_Lemminkäinen
Lemminkäinen
|
Mon 28.10.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
EDU_2030
Evert muunto byod
|
Mon 04.11.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
ICT_B1041_Omega
OMEGA
|
Mon 11.11.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
LEM_B166
Kullervo
|
Mon 18.11.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
LEM_B166
Kullervo
|
Mon 25.11.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
ICT_B1026_Gamma
GAMMA
|
Mon 02.12.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
Helena muunto byod EDU_3034
|
Mon 09.12.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3004 |
EDU_2001
Elias muunto byod
|
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Työelämässä ei pärjää pelkillä teknisillä taidoilla tai vahvalla asiantuntijuudella - kyse on myös sosiaalisista taidoista sekä erityisesti työyhteistötaidoista! Monet Turun ammattikorkeakoulusta valmistuvat opiskelijat päätyvät myös jossain vaiheessa uraansa esihenkilötehtäviin.
Opintojakson tavoitteena on antaa opiskelijalle perustiedot siitä, millaisia vaatimuksia esihenkilön toimenkuvaan kuuluu, sekä millaisia ominaisuuksia tuleva esihenkilö saattaa työssään tarvita. Kurssi luo pohjan valmentavalle esihenkilötyölle sekä toiminnalle tiimin vetäjänä. Ennen kaikkea kaikilta edellytetään yhteistyötaitoja ja osaamista toimia työyhteisön jäsenenä, kehittää vuorovaikutusta jatkuvasti ja pitää huolta omasta sekä muiden työhyvinvoinnista.
Kurssin jälkeen opiskelija osaa:
- kuvailla esimiehen tehtäviä ja vastuita
- toimia tiimin vastuullisena vetäjänä
- tulkita yksilön ja ryhmän käyttäytymistä
- toimia rakentavasti työyhteisön jäsenenä ja arvioida oman toimintansa vaikutuksia työyhteisössä
- sisäistää jatkuvan kehittämisen ajatuksen koko organisaation tulevaisuuden varmistamiseksi
- arvioida keinoja työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseksi
-toimia työlainsäädännön mukaan
Opintojakson sisältö:
Esimiehen tehtävät, velvollisuudet ja oikeudet,
Henkilöstön motivointi ja kehittäminen
Työhyvinvointi
Muutos työyhteisössä
Organisaatio
Työlainsäädäntö ja työsuojelu
Objective
The student creates an overall picture of the managerial tasks and is able to take responsibility for a team. He/she can analyze and interpret the behavior of individuals and groups, and is able to act in a constructive manner within a work community and to assess the impact of his/her own behavior on it. The student internalizes the idea of constant development as a tool for developing the whole organization and the well-being of a work community.
Content
Managerial and subordinate competence
Motivation and competence development
Well-being of a work community
Change in organizations
Materials
Kurssin tärkein materiaali on luennoitsijan Itslearning-alustalle toimittama luentomateriaali jokaiselta luentokerralta. Luentomateriaalia täytentää luennoilla opetuksen perusteella tehtävät muokkaukset ja lisäykset opintomateriaaliin.
Opintomateriaalia tuetaan erilaisten uutisten, harjoitusten ja käytännönläheisten, todellisten esimerkkien ja case-harjoitusten avulla. Materiaaleissa on paljon erilaatuista aineistoa videoista ja elokuvista tutkimuksiin ja kirjoihin - nämä osaltaan tukevat oppimista ja muodostavat moniulotteisemman kuvan opeteltavasta aiheesta.
Teaching methods
Oppiminen tapahtuu sovelletun ongelmalähtöisen oppimisen avulla, jossa teoreettinen osa
sovelletaan käytäntöön erilaisten uutisten, toimeksiantojen, harjoitusten ja case -aineistojen avulla. Johtuen opetettavan aiheen luonteesta, kurssi on kuitenkin verrattain luentotyyppinen. Kurssilla merkittävä osa opetuksesta tapahtuu kuitenkin keskustellen.
Kurssilla vierailee ammattijohtaja/ammattijohtajia, jotka kertovat kokemusperusteisesti omasta urastaan sekä näkemyksistään esihenkilötyölle.
Exam schedules
Kurssilla noudatetaan tutkintosäännön asetuksia tenttien toteuttamisesta ja arvioinnista:
Tentti toteutetaan kampuksella lukujärjestyksenmukaisessa tilassa ITSLearning-alustalla, opiskelijan omalla koneella. Tentin suorittaminen etänä tai muulla järjestelyllä kuin valvotussa tilassa erikseen määrättyinä ajankohtina ei ole mahdollista.
Tentit järjestetään lukujärjestykseen ilmoitetuissa luentosaleissa, tarkasta tila viimeistään edeltävän päivänä mahdollisten muutosten osalta.
Tenttien ajankohdat:
varsinainen tentti: 25.11.2024 10.00 - 12.00 ICT_B1026_Gamma
1. korotus/uusintatentti: 2.12.2024 klo 10.00-12.00 EDU_3034
2. korotus/uusintatentti: 09.12.2024 13.00 - 15.00 SIGMA
Tentin suorittaminen muina ajankohtina ei ole mahdollista: mikäli opiskelija ei kykene suorittamaan hyväksyttyä arvosanaa em. tenttiajankohtina, seuraava mahdollinen ajankohta suorittaa tentti/kurssi hyväksytysti on opinto-ohjelman mukainen, seuraava ajankohta kun kurssia järjestetään.
International connections
Opetuksessa sovelletaan innovaatiopedagogiikkaa, jota sovelletaan luentojen ja harjoitusten aikana, sekä tehtävänannoissa. Painopiste on keskeisestä teoreettisesta aineksesta johdetussa käytännönläheisessä toiminnassa. Toteutuksen sisältö kytketään aktiivisesti toteutuksen ajankohdan uutisiin ja tapahtumiin. Aktiivista kytkentää toteutusajankohdan yleiseen talouden tilanteeseen ja raportoituun talouden tietoon käytetään opetuksen teoreettisen aineksen tukena. Kestävän kehitys näkyy osana opetusta yleisimmin ESGn kautta.
Completion alternatives
-
Student workload
Kurssilla käsiteltävät aihepiirit rakentuvat hyvin vahvasti aikaisemmin opittujen asioiden ja teorioiden päälle, eikä kurssin suorittaminen ilman aktiivista osallistumista luennoille ole mahdollista suorittaa.
Kurssin keskeinen sisältö opitaan luennoilla, jota tukevat vierailjoiden puheenvuorot ja luennoilla käsiteltävät case-esimerkit.
Kurssilla opisjelijan kokonaistyömäärä on 3 op = noin 81 tuntia. Kurssi vaatii aihepiirin omaehtoista tutustumista, asioiden itsenäistä kertaamista sekä luennoitsijan ITSLearning -alustalle toimittamaan materiaaliin itsenäistä tutustumista aikataulutettujen luentoajankohtien ulkopuolella.
Further information
Kaikki kurssiin, aikataulutukseen ja toteutukseen liittyvä viestintä kohdennetaan kurssin ITSLearning-alustalle.