Opinto-opas

Tavoitteet

JOHTAMINEN, LAADUNVARMISTUS JA TYÖNTEKIJYYSOSAAMINEN 3 OP JOSTE
Tavoitteet

Opiskelija
• harjaantuu itsensä johtamisessa
• tutustuu johtamisammatin mahdollisuuksiin ja tunnistaa perustutkintonsa jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
• ymmärtää hyväksi johtajaksi kasvamisen, sen edellyttämän teoreettisen opiskelun ja käytännön johtamistyön yhteyden
• saa valmiuksia työhyvinvoinnin johtamiseen ja osaa toimia rakentavasti työyhteisössä
• osaa toimia hoitotyön edustajana erilaisissa työryhmissä, verkostoissa ja kumppanuuksissa
• perehtyy johtamistyön edellytyksiin ja saa valmiuksia lähijohtamiseen (tiimit, työryhmät) ja kehittämiseen
• tuntee johtamisen perusprosessit
• tunnistaa tuloksellisen ja vaikuttavan toiminnan merkityksen palvelujen kehittämisessä ja
• sekä ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
• ymmärtää terveydenhuollon palvelujärjestelmän muutosten merkityksen ja osaa toimia muutostilanteessa kehitysmyönteisesti

Sisältö

Sisältö
• Itsensä johtaminen
• Johtaminen ammattina
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• tiimin tunnusmerkit ja tiimin johtaminen
• työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen

Oppimateriaalit

Tenttimateriaali ilmoitetaan kurssin INFO-tunnilla ja on lisäksi nähtävissä ITS-learningissä.

Muu kurssiin liittyvä oppimateriaali Itslearningissa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat etäluennot, verkko-oppiminen, ryhmätyöt, seminaarit, simulaatio.

HUOM! Etäluentoja ei nauhoiteta. Vaativat läsnäoloa ja aktiivista osallistumista kontakteissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

-Tentti etätenttinä

Uusinnoista ilmoitetaan erikseen

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Innovaatiopedagogiikka, verkkopedagogiikka, tutkiva oppiminen, käänteinen oppiminen, simulaatiopedagogiikka.

Kurssia ei toteuteta hybridinä: kontaktikerrat ovat koululla ja etäkerrat vain etänä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tätä opintojaksoa ei ole mahdollista toteuttaa valinnaisella suoritustavalla vaan kurssin suorittaminen vaatii aktiivista mukanaoloa INFO-kerralta lähtien.

Pakollisilta kerroilta poissaolo suoritetaan takaisin toisen ryhmän mukana.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. 3 op = 81h

- Mikäli olet pakottavasta syystä estynyt osallistumaan jollekin tunnille, ilmoitathan opettajalle asiasta sekä sovi opiskelijakollegasi kanssa, kuka sinua edustaa kyseisellä tunnilla: eli edustaa ja hoitaa pienryhmään liittyvät asiat ja informoi sinua muista sovituista asioista jälkikäteen
- Simulaatiossa ja seminaarissa läsnäolopakko

Kurssin aikana suoritettavat tehtävät
- Kurssin aikana suoritetaan:

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla:
- Verkkokurssi: Soteosaajaksi
+ tentti

Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa:
- Seminaariesitys ryhmätyönä

Työyhteistötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen:
- Simulaatioharjoitus ja ennakkomateriaali

Sisällön jaksotus

Jos aiot osallistua kurssille, on INFO-tunnille osallistuminen pakollista!

-Mikäli olet sairaana, etkä pääse osallistumaan INFOon, ilmoita opettajalle sekä sovi opiskelija-kollegasi kanssa etukäteen, että hän edustaa sinua tunnilla (kertoo mitä infossa puhuttiin ja sovittiin, huolehtii pienryhmiisi sijoittelusta ja osuuksistasi ryhmätöissä). Edustaja vastaa poissaolijan kohdalla nimenhuudossa edustavansa häntä.

Opintojakson aihekokonaisuudet:
- Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla: Luennot, itsenäinen verkkokurssi, koe
- Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa: Luento ja seminaarit ryhmätöistä
- Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen: Ennakkomateriaaliin perehtyminen ja simulaatio

Viestintäkanava ja lisätietoja

Kiintiöt: Avoin AMK 5 opiskelijaa.

Opettajan kontaktointi vain spostitse.

Tämä toteutus on monimuotoryhmän ja verkkoryhmän yhteistoteutus ja opetus järjestetään verkkoryhmän erikseen sovittuna opetusajankohtana.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

- Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.

Kurssikokonaisuuden arviointi:

Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
- Verkkokurssi palautettuna määräajassa ja ohjeen mukaisesti tehtynä: HYV/HYL

Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa:
- Ryhmätyöhon osallistuminen ja seminaarityön esitys sekä koko seminaariin osallistuminen sekä toisen ryhmän opponointi: HYV/HYL

Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen:
- Simulaatioharjoitus (paikallaolo alusta loppuun ja aktiivinen osallistuminen) ja ennakkomateriaalin tutustuminen ennen simulaatiota: HYV/HYL

Tentti: 0-5 (väh 50% pisteistä)

Hylätty (0)

- Tehtäväkohtaiset tarkemmat arviointikriteerit löytyvät kunkin tehtävänannon yhteydestä Itslearningista.

Kurssi tai siihen liittyvä osio on hylätty jos yksikin seuraavista täyttyy:
- Osallistumisia ja/tai suoritteita puuttuu tai niitä ei ole palautettu/korjattu määräaikaan mennessä
- Suoritteet eivät täytä niille erikseen asetettuja vaatimuksia
- Opiskelija ei ole tutustunut kurssin aikana oppimisalustan materiaaleihin tai kurssin sisältöön ollenkaan tai hyvin vähän
- Simulaatioon tullaan valmistautumatta
- Simulaatioon tullaan myöhässä tai sieltä poistutaan kesken
- Opiskelija ei osallistu INFOon tai hänellä ei ole INFO-kerralla edustajaa
- Koe on hylätty

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Koetulos määrittelee arvosanan: väh 50% pisteistä = HYV