Opinto-opas

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- nimetä ja selittää työntekijän palkkaukseen liittyviä normeja ja käsitteitä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja alan työehtosopimuksia
- toimia käytännön palkanlaskentatilanteissa

Sisältö

Opintojaksolla käsitellään työlainsäädännön tärkeimmät normit, yrityksen palkkahallinto, ennakonpidätykset ja muut palkasta tehtävät vähennykset, luontoisedut, matkakustannusten korvaukset, vuosiloma ja lomapalkka sekä työnantajan maksu- ja ilmoitusvelvollisuudet.

Oppimateriaalit

Itslearning-oppimisalustassa.

Opetusmenetelmät

verkkotapaamiset, ryhmätyöskentely, itsenäinen työskentely

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

AHOT:
- työlainsäädäntö
- palkanlaskenta

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

- verkkotapaamiset
- itsenäinen työskentely

Sisällön jaksotus

Työlainsäädäntö
Verkkotapaamiset:
2.10. klo 16.00-18.00
23.10. klo 16.00-18.00
30.10. klo 16.00-18.00

Palkanlaskenta
Verkkotapaamiset
13.11. klo 16.00-18.00
20.11. klo 16.00-18.00
4.12. klo 16.00-18.00

Viestintäkanava ja lisätietoja

Ensisijaisesti verkkotapaamisten aikana.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kurssille aktiivinen osallistuminen, kurssin oppimistehtävät. Arvioinnin ja kurssisuorituksen saa, kun kaikki oppimistehtävät on palautettu.

Hylätty (0)

Kurssitehtäviä palauttamatta.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija osallistuu opetukseen, sekä palauttaa kurssitehtävät joiden taso ei ole riittävä suhteessa kurssin vaatimustasoon.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija osallistuu aktiivisesti opetukseen, sekä palauttaa kurssitehtävät, jotka ovat hyvin (3) tai erittäin hyvin (4) tehtyjä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osallistuu aktiivisesti opetukseen, sekä palauttaa ajoissa kurssitehtävät, jotka ovat erinomaisesti tehtyjä ja osoittavat syvällistä perehtymistä aiheeseen.