Management (3 cr)
Code: 5041179-3009
General information
- Enrollment
-
02.08.2024 - 15.09.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.09.2024 - 18.12.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 3 cr
- Local portion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Engineering and Business
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Construction and Municipal Engineering, BCM
- Teachers
- Ville Hyyppä
- Course
- 5041179
Realization has 13 reservations. Total duration of reservations is 26 h 0 min.
| Time | Topic | Location |
|---|---|---|
|
Thu 05.09.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Thu 12.09.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Thu 19.09.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Tue 24.09.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Thu 03.10.2024 time 12:00 - 14:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Tue 08.10.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Thu 24.10.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Tue 29.10.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Tue 05.11.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Thu 14.11.2024 time 12:00 - 14:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Thu 21.11.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Thu 28.11.2024 time 10:00 - 12:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
|
Mon 02.12.2024 time 12:00 - 14:00 (2 h 0 min) |
Johtaminen 5041179-3009 |
Teams
|
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Kurssin 5-6 ensimmäistä luentokertaa ovat opentajan pitämiä teorialuentoja ja luput tunnit opiskelijoiden pitämiä esityksiä kurssin oppikirjojen kappaleista.
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee johtamisen perusteita. Hän oppii tunnistamaan ihmisten käyttäytymiseen vaikuttavia perustarpeita ja niiden vaikutuksen työmotivaatioon. Opiskelija ymmärtää esimiestoiminnassa tarvittavia aihealueita mm. työpsykologia, motivaatio, esimiehen rooli ja tehtävät organisaatiossa, yrityksen arvot, ihmisten erilaisuus, itsensä johtaminen sekä työyhteisön hyvinvoinnin edistäminen.
Opiskelija tuntee työmaan johtamiseen liittyviä tehtäviä mm. työmaan organisoinnin sekä työmaalla pidettävät kokoukset ja tarkastukset. Hän tietää työmaan toimihenkilöiden tehtävät ja henkilöstön yhteistoimintaa. Opiskelija tietää aliurakoinnin merkityksen työmaan johtamisessa. Hän ymmärtää ulkomaisen työvoiman aiheuttamat haasteet työmaan johtamisessa.
Materials
Bonnier Pron kurssikirjat Henkilöstö ja Esimiestyö. Lisäksi luentomateriaalit, esitysten materiaalit ja johtamisen artikkelit.
Teaching methods
Oppiminen perustuu teoriakirjojen opiskeluun sekä ryhmätyöhön, jossa pienryhmässä tehdään lyhyehkö esitys ennalta annetusta aiheesta.
Exam schedules
Monivalintatehtävien ajankohdat sovitaan kurssin alussa, kun ryhmätöiden esitysten ajankohdat on sovittu ryhmittäin.
Completion alternatives
Monivalintatehtävät voi uusia, mutta ryhmätyö tulee tehdä ja esittää kurssin alussa ennaltamäärättynä ajankohtana.
Student workload
Kurssilla on 2 erillistä monivalintatehtävää sekä ryhmässä tehtävä esitys.
Further information
Kurssin viestistä tapahtuu kokonaisuudessaan ITS-työtilassa ja kaikki kurssiin liittyvä viestinjä materiaalit löytyvät sieltä.