Ihmisten ja muutoksen johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: MS00BP49-3010
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.05.2024 - 25.08.2024
Ajoitus
01.09.2024 - 31.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Opetuskielet
- Englanti
Paikat
10 - 35
Koulutus
- Master of Business Administration, Business Management
Opettaja
- Keijo Varis
Ryhmät
-
YBINBK24Master of Business Administration, Business Management
- 06.09.2024 09:00 - 16:00, Leadership and Change Management MS00BP49-3010
- 25.10.2024 09:00 - 16:00, Leadership and Change Management MS00BP49-3010
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
-ymmärtää ihmisten ja asioiden johtamisen erot (leadership ja management)
-tuntee johtamisen tärkeimmät teoriat ja osaa soveltaa niitä omassa työssään johtajana
-ymmärtää yksilöllisiä eroja ja osaa ottaa ne huomioon ihmisten johtamisessa
-tietää, koska johtamista (leadership) ei tarvita
-osaa johtaa yksilöitä ja tiimejä tehokkaasti ja eettisesti
-osaa johtaa itseään
-tuntee omat kehittymistarpeensa johtajana ja on tehnyt suunnitelman, kuinka kehittää itseään johtajana
Sisältö
-Ihmisten ja asioiden johtaminen
-Johtamisteoriat
-Johtamisen korvaajat
-Eettinen johtajuus
-Thomas International testi
-Yksilöiden ja tiimien johtaminen
-Tärkeimmät muutosjohtamisen teoriat
-Oman johtajuuden kehitystarpeet
Arviointiasteikko
H-5