Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: TH00CX42-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
14.10.2024 - 31.01.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
07.02.2025 - 14.04.2025
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- ETKDipa
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Ensihoitajakoulutus
- Opettajat
- Saimi Ristimäki
- Jaana Koskela
- Ryhmät
-
MENHOK25Ensihoitaja, Turku, monimuoto, erillishaku, K25
- Opintojakso
- TH00CX42
Toteutuksella on 5 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 19 t 30 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
Ke 05.03.2025 klo 12:00 - 15:30 (3 t 30 min) |
Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001 |
Simulation 1 MED D2018,Debriefing 1 MED D2032,Simulation 2 MED D2020,Debriefing 2 MED D2033
|
Ti 01.04.2025 klo 08:00 - 12:00 (4 t 0 min) |
Työpaja, Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001 |
EDU_2027
Frans muunto byod
|
Ke 02.04.2025 klo 08:00 - 12:00 (4 t 0 min) |
Työpaja, Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001 |
EDU_2027
Frans muunto byod
|
Ti 08.04.2025 klo 08:00 - 12:00 (4 t 0 min) |
Työpaja, Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001 |
EDU_2027
Frans muunto byod
|
Ke 09.04.2025 klo 08:00 - 12:00 (4 t 0 min) |
Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001 |
Simulation 1 MED D2018,Debriefing 1 MED D2032,Simulation 2 MED D2020,Debriefing 2 MED D2033
|
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Sisällön jaksotus
• Perustutkinnon jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Henkilöstöjohtaminen
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• Ensihoidon päivittäis- ja tilannejohtaminen
• Suuronnettomuus- ja monipotilasjohtaminen
• Ensihoitopalvelun organisoituminen moniviranomaistehtävillä
• VIRVE-osaaminen suuronnettomuus- ja monipotilastilanteissa
• Viranomaisyhteistyö
• Ensihoidon johtamiseen ja viranomaisyhteistyöhön liittyvä lainsäädäntö
Tavoitteet
Tavoitteet
• Syventää osaamistaan päivittäis- ja tilannejohtamisessa, sekä osaa ensihoitopalvelun organisoitumisen ja johtosuhteet suuronnettomuus- ja monipotilastilanteissa.
• Syventää osaamistaan viranomaisyhteistyössä ja osaa viranomaisviestinnän suuronnettomuus- ja monipotilastilanteissa.
• Osaa ensihoidon johtamiseen ja viranomaisyhteistyöhön keskeisimmin liittyvän lainsäädännön.
• Tunnistaa perustutkintonsa jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Ymmärtää hyväksi johtajaksi kasvamisen, sen edellyttämän teoreettisen opiskelun ja käytännön johtamistyön yhteyden
• Oppii työnantajan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Saa valmiuksia työhyvinvoinnin johtamiseen ja osaa toimia rakentavasti työyhteisössä
• Tuntee osaamisen johtamisen ja työntekijän osaamisen kehittymisen perusperiaatteet
• Ymmärtää eettisyyden johtamistyön perustana
• Osaa arvioida ja kehittää hoitotyön laatua hoitoprosessin kaikissa vaiheissa, sekä tuntee ammatillisen vastuunsa hoidon laadun varmistamisessa
• Osaa tarkastella kestävää kehitystä ekologisesta, taloudellisesta, sosiaalisesta ja kulttuurisesta näkökulmasta
Sisältö
Sisältö
• Päivittäis- ja tilannejohtaminen
• Suuronnettomuus- ja monipotilasjohtaminen
• Ensihoitopalvelun organisoituminen moniviranomaistehtävillä
• VIRVE-osaaminen suuronnettomuus- ja monipotilastilanteissa
• Viranomaisyhteistyö
• Ensihoidon johtamiseen ja viranomaisyhteistyöhön liittyvä lainsäädäntö
• Perustutkinnon jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Henkilöstöjohtaminen
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
Oppimateriaalit
Luennot ja muu osoitettu kurssimateriaali
Opetusmenetelmät
• Vuorovaikutteinen kontaktiopetus
• Simulaatioharjoitukset
• Itsenäinen opiskelu ja tehtävät
• Luento-opetus
• Ryhmätyöskentely
• Verkkokurssi - Henkisesti kuormittavat tilanteet
• Viestiliikenneharjoitus
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei tenttiä
Kansainvälisyys
• Opintojakso perustuu aktiiviseen tiimioppimiseen teoriaopetuksen yhteydessä
• Käänteinen oppiminen
• Vertaisoppiminen
• Simulaatio-oppiminen
• Case-pohjainen oppiminen
• Itseopiskelu erilaisia materiaaleja käyttäen: tieteelliset artikkelit, opetusvideot.
• Simulaatioharjoituksissa pääpaino moniammatillisessa tiimityöskentelyssä, yhteisvastuullisuudessa, rakentavassa palautteessa sekä ammatillisen kasvun vahvistamisessa turvallisessa ja positiivisessa oppimisympäristössä
• Jaksolla käsitellään erityisesti työyhteisön ja yksilön hyvinvointia tukevia toimintatapoja työelämässä.
• Huomioidaan kestävän kehityksen eri osa-alueet ensihoidon organisaatioissa ja johtamisessa
• Opintojaksolla käsitellään katastrofien hallintaa suuronnettomuustilanteissa
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei ole
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1op = 27h opiskelijan työtä, 5op yht.135h
Kontaktiopetus: sis. simulaatio ja luento-opetus
Itsenäinen työskentely ja tehtävät
Lisätiedot
It's Learning