Skip to main content

Leadership, Quality Assurance and Work Community Skills (5 cr)

Code: TH00CX42-3001

General information


Enrollment
14.10.2024 - 31.01.2025
Registration for the implementation has ended.
Timing
07.02.2025 - 14.04.2025
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
5 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
ETKDipa
Teaching languages
Finnish
Degree programmes
Degree Programme in Emergency Care
Teachers
Saimi Ristimäki
Jaana Koskela
Course
TH00CX42

Realization has 5 reservations. Total duration of reservations is 19 h 30 min.

Time Topic Location
Wed 05.03.2025 time 12:00 - 15:30
(3 h 30 min)
Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001
Simulation 1 MED D2018,Debriefing 1 MED D2032,Simulation 2 MED D2020,Debriefing 2 MED D2033
Tue 01.04.2025 time 08:00 - 12:00
(4 h 0 min)
Työpaja, Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001
EDU_2027 Frans muunto byod
Wed 02.04.2025 time 08:00 - 12:00
(4 h 0 min)
Työpaja, Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001
EDU_2027 Frans muunto byod
Tue 08.04.2025 time 08:00 - 12:00
(4 h 0 min)
Työpaja, Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001
EDU_2027 Frans muunto byod
Wed 09.04.2025 time 08:00 - 12:00
(4 h 0 min)
Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001
Simulation 1 MED D2018,Debriefing 1 MED D2032,Simulation 2 MED D2020,Debriefing 2 MED D2033
Changes to reservations may be possible.

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Content scheduling

• Perustutkinnon jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Henkilöstöjohtaminen
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• Ensihoidon päivittäis- ja tilannejohtaminen
• Suuronnettomuus- ja monipotilasjohtaminen
• Ensihoitopalvelun organisoituminen moniviranomaistehtävillä
• VIRVE-osaaminen suuronnettomuus- ja monipotilastilanteissa
• Viranomaisyhteistyö
• Ensihoidon johtamiseen ja viranomaisyhteistyöhön liittyvä lainsäädäntö

Objective

Objectives
• Students will gain more in-depth expertise in the management of daily operations and tactical leadership and will understand the organization of emergency care services and the management relationships in major accidents and accidents with multiple patients
• Students will develop a more in-depth understanding of collaboration between authorities and will be able to engage in inter-authority communications in major accidents and accidents with multiple patients
• Students will know the most essential legislation concerning emergency care management and inter-authority collaboration
• Identify career possibilities after completing their degrees
• Understand how to become a good leader and the link between the theoretical framework behind it and management work in practice
• Learn about the rights and obligations of employees and employers
• Gain skills in how to manage occupational well-being and how to act in a work community in a constructive manner
• Understand the basic principles of expertise management and development of employee expertise
• Understand the importance of ethics as the basis of leadership
• Gain the ability to assess and develop the quality of nursing in all the phases of the care process and understand their professional responsibilities in quality assurance of care
• Will be able to review sustainable development from an ecological, financial, social and cultural perspective

Content

Contents
• Management of daily operations and tactical leadership in different situations
• Leadership in major accidents and accidents with multiple patients
• Organization of emergency care services in multi-authority assignments
• Ability to use VIRVE in major accidents and accidents with multiple patients
• Inter-authority cooperation
• Legislation concerning emergency care management and inter-authority collaboration
• Career possibilities after completing the degree
• Special features and preconditions of management in social welfare and health care
• Human resource management
• Rights and obligations of employees and employers
• Competence management and development of employee competence, recruiting, induction, development discussions, competence management
• Work community skills and occupational well-being management
• Quality and quality assurance in health care

Materials

Luennot ja muu osoitettu kurssimateriaali

Teaching methods

• Vuorovaikutteinen kontaktiopetus
• Simulaatioharjoitukset
• Itsenäinen opiskelu ja tehtävät
• Luento-opetus
• Ryhmätyöskentely
• Verkkokurssi - Henkisesti kuormittavat tilanteet
• Viestiliikenneharjoitus

Exam schedules

Ei tenttiä

International connections

• Opintojakso perustuu aktiiviseen tiimioppimiseen teoriaopetuksen yhteydessä
• Käänteinen oppiminen
• Vertaisoppiminen
• Simulaatio-oppiminen
• Case-pohjainen oppiminen
• Itseopiskelu erilaisia materiaaleja käyttäen: tieteelliset artikkelit, opetusvideot.
• Simulaatioharjoituksissa pääpaino moniammatillisessa tiimityöskentelyssä, yhteisvastuullisuudessa, rakentavassa palautteessa sekä ammatillisen kasvun vahvistamisessa turvallisessa ja positiivisessa oppimisympäristössä
• Jaksolla käsitellään erityisesti työyhteisön ja yksilön hyvinvointia tukevia toimintatapoja työelämässä.
• Huomioidaan kestävän kehityksen eri osa-alueet ensihoidon organisaatioissa ja johtamisessa
• Opintojaksolla käsitellään katastrofien hallintaa suuronnettomuustilanteissa

Completion alternatives

Ei ole

Student workload

1op = 27h opiskelijan työtä, 5op yht.135h
Kontaktiopetus: sis. simulaatio ja luento-opetus
Itsenäinen työskentely ja tehtävät

Further information

It's Learning

Go back to top of page