Leadership, Quality Assurance and Work Community Skills (5 cr)
Code: TH00CX42-3001
General information
- Enrollment
-
14.10.2024 - 31.01.2025
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
07.02.2025 - 14.04.2025
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- ETKDipa
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Emergency Care
- Teachers
- Saimi Ristimäki
- Jaana Koskela
- Course
- TH00CX42
Realization has 5 reservations. Total duration of reservations is 19 h 30 min.
Time | Topic | Location |
---|---|---|
Wed 05.03.2025 time 12:00 - 15:30 (3 h 30 min) |
Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001 |
Simulation 1 MED D2018,Debriefing 1 MED D2032,Simulation 2 MED D2020,Debriefing 2 MED D2033
|
Tue 01.04.2025 time 08:00 - 12:00 (4 h 0 min) |
Työpaja, Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001 |
EDU_2027
Frans muunto byod
|
Wed 02.04.2025 time 08:00 - 12:00 (4 h 0 min) |
Työpaja, Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001 |
EDU_2027
Frans muunto byod
|
Tue 08.04.2025 time 08:00 - 12:00 (4 h 0 min) |
Työpaja, Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001 |
EDU_2027
Frans muunto byod
|
Wed 09.04.2025 time 08:00 - 12:00 (4 h 0 min) |
Ensihoidon johtaminen, laadunvarmistus ja työntekijyysosaaminen TH00CX42-3001 |
Simulation 1 MED D2018,Debriefing 1 MED D2032,Simulation 2 MED D2020,Debriefing 2 MED D2033
|
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Content scheduling
• Perustutkinnon jälkeiset urakehitysmahdollisuudet
• Sosiaali- ja terveysalan johtamisen erityispiirteet ja reunaehdot
• Henkilöstöjohtaminen
• Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
• Osaamisen johtaminen ja työntekijän osaamisen kehittyminen: rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittäminen
• Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin johtaminen
• Laatu ja laadunvarmistus terveydenhuollossa
• Ensihoidon päivittäis- ja tilannejohtaminen
• Suuronnettomuus- ja monipotilasjohtaminen
• Ensihoitopalvelun organisoituminen moniviranomaistehtävillä
• VIRVE-osaaminen suuronnettomuus- ja monipotilastilanteissa
• Viranomaisyhteistyö
• Ensihoidon johtamiseen ja viranomaisyhteistyöhön liittyvä lainsäädäntö
Objective
Objectives
• Students will gain more in-depth expertise in the management of daily operations and tactical leadership and will understand the organization of emergency care services and the management relationships in major accidents and accidents with multiple patients
• Students will develop a more in-depth understanding of collaboration between authorities and will be able to engage in inter-authority communications in major accidents and accidents with multiple patients
• Students will know the most essential legislation concerning emergency care management and inter-authority collaboration
• Identify career possibilities after completing their degrees
• Understand how to become a good leader and the link between the theoretical framework behind it and management work in practice
• Learn about the rights and obligations of employees and employers
• Gain skills in how to manage occupational well-being and how to act in a work community in a constructive manner
• Understand the basic principles of expertise management and development of employee expertise
• Understand the importance of ethics as the basis of leadership
• Gain the ability to assess and develop the quality of nursing in all the phases of the care process and understand their professional responsibilities in quality assurance of care
• Will be able to review sustainable development from an ecological, financial, social and cultural perspective
Content
Contents
• Management of daily operations and tactical leadership in different situations
• Leadership in major accidents and accidents with multiple patients
• Organization of emergency care services in multi-authority assignments
• Ability to use VIRVE in major accidents and accidents with multiple patients
• Inter-authority cooperation
• Legislation concerning emergency care management and inter-authority collaboration
• Career possibilities after completing the degree
• Special features and preconditions of management in social welfare and health care
• Human resource management
• Rights and obligations of employees and employers
• Competence management and development of employee competence, recruiting, induction, development discussions, competence management
• Work community skills and occupational well-being management
• Quality and quality assurance in health care
Materials
Luennot ja muu osoitettu kurssimateriaali
Teaching methods
• Vuorovaikutteinen kontaktiopetus
• Simulaatioharjoitukset
• Itsenäinen opiskelu ja tehtävät
• Luento-opetus
• Ryhmätyöskentely
• Verkkokurssi - Henkisesti kuormittavat tilanteet
• Viestiliikenneharjoitus
Exam schedules
Ei tenttiä
International connections
• Opintojakso perustuu aktiiviseen tiimioppimiseen teoriaopetuksen yhteydessä
• Käänteinen oppiminen
• Vertaisoppiminen
• Simulaatio-oppiminen
• Case-pohjainen oppiminen
• Itseopiskelu erilaisia materiaaleja käyttäen: tieteelliset artikkelit, opetusvideot.
• Simulaatioharjoituksissa pääpaino moniammatillisessa tiimityöskentelyssä, yhteisvastuullisuudessa, rakentavassa palautteessa sekä ammatillisen kasvun vahvistamisessa turvallisessa ja positiivisessa oppimisympäristössä
• Jaksolla käsitellään erityisesti työyhteisön ja yksilön hyvinvointia tukevia toimintatapoja työelämässä.
• Huomioidaan kestävän kehityksen eri osa-alueet ensihoidon organisaatioissa ja johtamisessa
• Opintojaksolla käsitellään katastrofien hallintaa suuronnettomuustilanteissa
Completion alternatives
Ei ole
Student workload
1op = 27h opiskelijan työtä, 5op yht.135h
Kontaktiopetus: sis. simulaatio ja luento-opetus
Itsenäinen työskentely ja tehtävät
Further information
It's Learning