Stakeholder Communication (5 cr)

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Opintojakson ensimmäinen lähitapaamispäivä on maanantaina 10.2. Tällöin perehdymme sidosryhmäviestinnän käsitteeseen nimenomaan vastuullisen johtamisen näkökulmasta.

Toisena lähitapaamispäivänä maanantaina 12.5. keskustelemme sidosryhmäviestinnän tämänhetkisistä haasteista case-esimerkkien pohjalta.

Lähitapaamisten lisäksi teemme syventävän tehtävän sidosryhmäviestinnästä teoria- ja tutkimuskirjallisuuta hyödyntäen. Tehtävän voi halutessaan ja mahdollisuuksien mukaan tehdä oman työyhteisön sidosryhmäviestinnän kehittämistä varten.

Opintojakson lähitapaamisissa korostuvat vuorovaikutteisuus ja aktiivinen osallistuminen sekä erilaisten työyhteisöjen kokemusten ja käytäntöjen jakaminen.

Objective

The aim of the course is to strengthen the student's own and the organisation's stakeholder communication skills. In joint meetings, discussions on current topics in stakeholder communication are held and communication skills are honed in practice through a variety of exercises. The aim is to learn about the opportunities and responsibilities of stakeholder communication and to gain support and new perspectives for developing organisational communication and networking. The course will assess the clarity and verifiability of sustainability communication and reporting, and how careful stakeholder communication can have a positive impact on an organisation's performance.

On completion of the course, students will
- understand the role of stakeholder communication in the development and reputation management of the organisation
- can communicate skilfully with different stakeholders and can evaluate and develop their own and the organisation's communication methods in a controlled and responsible way.

Content

The course covers the following topics of stakeholder communication
- goal-oriented development of skills and competences
- the importance of collaboration and dialogue in networking and ethical practices
- transparency, openness and integrity
- tools on different media platforms
- accountability and reporting.

Materials

Opintojakson materiaali on saatavilla Itslearning-työtilassa.

Teaching methods

Lähitapaamisten keskustelut sidosryhmäviestinnästä ja sen merkityksestä yritystoimintaan; case-esimerkkien vertailu; omien viestintätyylien ja -tapojen reflektointi

Exam schedules

Opintojakso ei sisällä tenttiä.

Pedagogic approaches and sustainable development

Opintojakson pedagogisena toimintatapana on dialogisuus sekä omien viestintätyylien ja -tapojen reflektointi. Sidosryhmäviestinnässä korostetaan erityisesti vastuullisuutta ja yritystoiminnan kestävää, pitkäjänteistä kehittämistä.

Student workload

Opintojakso sisältää 16 tuntia lähiopetusta. Opiskelijan itsenäiselle työskentelylle on varattu aikaa noin 117 tuntia. Tämän lisäksi opiskelija saa palautetta yksilötehtävästä ja erilaisiin keskusteluihin osallistumisesta.

Failed (0)

Opiskelija ei osallistu lähipäiviin eikä toimi opintojakson tavoitteiden mukaisesti.

Assessment criteria, satisfactory (1-2)

Opiskelija tietää, mikä sidosryhmäviestinnän merkitys on vastuullisessa johtamisessa. Hän pystyy tekemään tehtävän sidosryhmäviestinnästä, jossa hyödynnetään teoria- ja tutkimuskirjallisuutta, sekä osallistuu lähitapaamispäiviin ja keskusteluun osittain.

Assessment criteria, good (3-4)

Opiskelija tietää ja ymmärtää, mikä merkitys sidosryhmäviestinnällä on vastuullisessa johtamisessa. Hän pystyy suunnittelemaan ja toteuttamaan tehtävän sidosryhmäviestinnästä teoria- ja tutkimuskirjallisuutta sekä oman työyhteisön osaamista hyödyntäen. Opiskelija asennoituu sidosryhmäviestintään ja sen kehittämiseen positiivisesti sekä osallistuu lähipäivien työskentelyyn ja keskusteluun aktiivisesti.

Assessment criteria, excellent (5)

Opiskelija ymmärtää, mikä merkitys sidosryhmäviestinnällä on vastuullisessa johtamisessa sekä arvostaa omia mahdollisuuksiaan vaikuttaa työyhteisön toimintaan. Hän pystyy suunnittelemaan ja toteuttamaan tehtävän sidosryhmäviestinnästä teoria- ja tutkimuskirjallisuutta sekä oman työyhteisön osaamista erinomaisella tavalla hyödyntäen. Opiskelija asennoituu sidosryhmäviestintään ja sen kehittämiseen erittäin positiivisesti ja tavoitteellisesti. Hän osallistuu lähipäivien työskentelyyn niin, että keskustelut saavat uusia ja merkityksellisiä näkökulmia.

Further information

Opintojakson ensisijaisena viestintäkanavana pidetään Itslearning-työtilaa.