Johtajuus monikulttuurisessa työyhteisössä (nonstop) (1op)

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Sisällön jaksotus

Työyhteisöissä tarvitaan yhä useammin osaamista ymmärtää monikulttuuristen työyhteisöjen erityisyyttä ja johtajalta osaamista monikulttuuristen työyhteisöjen johtamisesta ja kehittämisestä. Työelämä on monikulttuuristumassa sekä työperäisen maahanmuuton että yhteiskuntamme monikulttuuristumisen vuoksi. Kurssi on suunnattu sekä työelämässä esihenkilöinä toimiville, monikulttuuristen työyhteisöjen työntekijöille että vasta työelämää varten opiskeleville, jotka ovat kiinnostuneita monikulttuurisista työyhteisöistä ja haluavat saada lisätietoa monikulttuuristen työyhteisöjen johtamisesta.

Opintojakso sisältö:
- Monikultturisen työyhteisön johtaminen
- Työnantajan velvollisuudet perehdyttämisessä
- Yhdenvertaisuus työyhteisössä
- Konkreettisia vinkkejä kielitietoiseen perehdyttämiseen

Opintojakso on suunniteltu käytäntölähtöiseksi. Opintojakson sisältämissä pohdintatehtävissä ja harjoituksissa, kehität omaa osaamistasi tiedon soveltamisessa ja monikulttuurisen työyhteisön johtamisessa.

Tavoitteet

Ymmärrät monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen vaikuttavia tekijöitä ja osaat soveltaa niitä käytännössä.

Ymmärrät kulttuurisensitiivisyyden käsitteen.

Ymmärrät monimuotoisen työyhteisön johtamiseen liittyvät vastuut ja velvollisuudet.

Osaat toimia työyhteisössä monimuotoisuuden kehittymistä tukien.

Sisältö

Kurssi on suunnattu kaikille työelämässä toimiville tai vasta työelämää varten opiskeleville, jotka ovat kiinnostuneita monikulttuurisista työyhteisöistä ja haluavat saada lisätietoa monikulttuurisen työyhteisön johtamisesta ja monikulttuuristen työntekijöiden perehdyttämisen erityiskysymyksistä.

Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen

Maahanmuuttajataustaisten henkilöiden perehdytyksen erityispiirteet

Monikulttuurisen työyhteisön kehittäminen

Työnantajan lakisääteiset velvollisuudet

Oppimateriaalit

Kurssin materiaali löytyy Itslearning -verkkoympäristöstä.

Opetusmenetelmät

Opiskelu toteutuu verkko-oppimisympäristö Itslearningissä. Opiskelija työskentelee itsenäisesti ajasta ja paikasta riippumatta.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Kurssi on itsenäisesti suoritettavissa 31.5.2026 asti. Tentin voi uusia niin monta kertaa kuin tarvitsee.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Tietoperustainen oppiminen.
Tiedon konstruointia tukevat ja omaa ajattelua tarkastelevat oppimistehtävät ja harjoitukset.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Suoritat kurssin verkko-oppimisympäristö itslearningissä täysin itsenäisesti, ajasta ja paikasta riippumatta. Kurssi on suoritettavissa 31.7.2026 saakka. Kurssin suorittamiseen liittyvissä kysymyksissä sinua auttaa avoinamk@turkuamk.fi.

Itsenäinen materiaaliin tutustuminen: 3 opetusvideota + muu oppimateriaali, oppimista tukevat pohdintatehtävät/harjoitukset ja tietotestin hyväksytty suorittaminen = 27h.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Opintojakson tentin hyväksytty suorittaminen opintojakson aikana 31.7.2026 mennessä.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty-hylätty. Hyväksytty opintosuoritus edellyttää kurssin sisältämän tietotestin suorittamista hyväksytysti (50%).

Suoritusmerkintä kirjataan opintotietojärjestelmään suoritustasi seuraavan kuukauden toisella viikolla.

Hylätty (0)

Tenttiä ei ole suoritettu hyväksytysti.

Lisätiedot

Lisätietoa avoimen AMK:n opiskelijalle: https://www.turkuamk.fi/koulutus/uuden-opiskelijan-opas/avoimen-amkn-opintojaksolla-opiskelevan-ohjeet/.. Kurssin suoritukseen liittyvät tukipyynnöt: avoinamk@turkuamk.fi.

Tutkinto- ja ristiinopiskelijoiden ilmoittautumiset hyväksytään kerran viikossa.