Siirry suoraan sisältöön

Tiedolla johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: TH00BQ30-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

02.07.2025 - 31.07.2025

Ajoitus

01.08.2025 - 25.11.2025

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Terveys ja hyvinvointi / Master School

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, terveysteknologia

Opettaja

  • Anu Vaihekoski
  • Minna Salakari

Ryhmät

  • YGEROK25V
    Gerontologinen asiantuntijuus, K25 (verkko)
  • YTERTS24
    Tradenomi (ylempi AMK), terveysteknologia
  • YTERTES24
    Terveysteknologia
  • OSJOKEK25
    Johtaminen ja kehittäminen gerontologian alalla osaajakoulutus
  • YTEKEK25V
    Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, K25 (verkko)
  • YTEKES25V
    Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, S25 (verkko)
  • 09.09.2025 08:30 - 14:00, Tiedolla johtaminen TH00BQ30-3005
  • 25.11.2025 08:30 - 14:00, Tiedolla johtaminen TH00BQ30-3005

Tavoitteet

Opintojakson suoritettaan opiskelija osaa:
· tuntee tietovarannon mahdollisuudet työssään ja toiminnassaan sekä kehittämisessä
· osaa tietojohtamisen käsitteet, mallin ja prosessin
· osaa tietojohtamisen käyttöönoton

Sisältö

· Asiakas- ja potilastiedon lähteet, tallennus ja haku
· Tietovarannon mahdollisuudet: tiedon yhdistely ja koostaminen sote-palvelujen kehittämisessä
· Tietojohtamisen malli ja prosessi
· Tietojohtamisen käyttöönotto ja mahdollisuudet

Oppimateriaalit

Oppimateriaali on esitetty itsLearning-verkkoalustalla.

Pedagogiset toimintatavat ja kestävä kehitys

Opintojaksolla hyödynnetään monipuolisoa pedagogisia ratkaisuja sekä innopedagogisia lähtökohtia. Opintojakso sisältää mm. opettajavetoisia asiantuntijaluentoja sekä ryhmä- ja yksilötyötä ja -tehtäviä. Opetus toteutuu etäyhteyksin verkossa.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Jos opiskelija on suorittanut vastaavan opintojakson aiemmin, hän voi hyväksilukea tämän opintojakson.

Jos opiskelijalla on osaamista ja kokemusperusta tiedolla johtamisesta, voi hän hyväksilukea osaamisen näytöllä opintojakson. Opettajat määrittelevät tehtävän/tehtävät, jotka opiskelijan tulee suorittaa osaamisen näyttöön ja hyväksilukuun. Opintojakson hyväksiluku osaamisen näytöllä tulee sopia ennen opintojakson alkua.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso sisältää

Opintojakson kontaktiopetuskertoja on kaikkiaan kaksi. Opetuskerrat ovat pakollisia. Opetuskertojen poissaoloihin sisältyy aina korvattava tehtävä. Korvaavista tehtävistä sovitaan erikseen opettajien kanssa opetuskerran jälkeen.

Opintojakso edellyttää itsenäistä opiskelua ja tiedonhakua.

Opintojakson kokonaisuus on kaikkiaan 5 opintopistettä:

Kontaktiopetus 12 h
Itsenäinen opiskelu 20 h
Opintojakson kirjalliset tehtävät 43 h
Opintojakson testit 60 h (sis. perehtymisen materiaaliin)
Yhteensä 135 h

Sisällön jaksotus

Opintojakso toteutetaan etänä verkossa. Kontaktiopetuskerrat:

9.9.2025 klo 8.30-14.00
25.11.2025 klo 8.30-14.00

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:

- tuntee tietovarannon mahdollisuudet työssään ja toiminnassaan ja kehittämisessä
- osaa tiedolla johtamisen käsitteet, mallin ja prosessin
- osaa tiedolla johtamisen käyttöönoton
- osaa osaamisen johtamisen ja oppivan organisaation perusteet

Sisältö:

- asiakas- ja potilastiedon lähteet, tallennus ja haku
- tietovarannon mahdollisuudet: tiedon yhdistely ja koostaminen sote -palvelujen - kehittämisessä
- tiedolla johtamisen malli ja prosessi
- tiedolla johtamisen käyttöönotto ja mahdollisuudet
- osaamisen johtamisen perusteet, oppiva organisaatio

Viestintäkanava ja lisätietoja

Avoimen opiskelijoiden kiintiö max. 5 opiskelijaa.
YAMK-tasoinen opintokokonaisuus.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan asteikolla hyl/1-5.
Opintojaksossa arvioidaan osallistuminen opetukseen sekä opintojaksotehtävät. Lopullinen arviointi on tehtäväarviointien pisteytyksen mukainen, pisteytys on esitetty itsLearning-verkkoalustalla.

Hylätty (0)

Opiskelija ei osallistu kontaktiopetukseen.
Opiskelija ei suorita tehtäviä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Pisteytyksen mukainen.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Pisteytyksen mukainen.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Pisteytyksen mukainen.