Skip to main content

Leadership and Work Community Competence (3 cr)

Code: KH00CJ94-3008

General information


Enrollment
02.08.2025 - 05.09.2025
Registration for introductions has not started yet. Registration starts :startDate
Timing
08.09.2025 - 05.12.2025
The implementation has not yet started.
Number of ECTS credits allocated
3 cr
Local portion
3 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
Engineering and Business
Campus
Kupittaa Campus
Teaching languages
Finnish
Degree programmes
Degree Programme in Business Logistics
Teachers
Antti Koivuniemi
Groups
PLILOS23HANK
PLILOS23HANK
PLILOS23KU
PLILOS23KU
Course
KH00CJ94

Realization has 13 reservations. Total duration of reservations is 26 h 0 min.

Time Topic Location
Thu 04.09.2025 time 12:00 - 14:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
LEM_A317 Oppimistila
Thu 11.09.2025 time 14:00 - 16:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
LEM_B143 Oppimistila muunto
Mon 15.09.2025 time 12:00 - 14:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
LEM_A313 Oppimistila BYOD
Mon 29.09.2025 time 12:00 - 14:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
EDU_2025_2026 Oppimistila avo byod
Thu 02.10.2025 time 14:00 - 16:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
LEM_B143 Oppimistila muunto
Thu 09.10.2025 time 12:00 - 14:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
LEM_B143 Oppimistila muunto
Tue 21.10.2025 time 14:00 - 16:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
EDU_2067 Oppimistila avo muunto byod
Mon 27.10.2025 time 12:00 - 14:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
LEM_A313 Oppimistila BYOD
Thu 06.11.2025 time 14:00 - 16:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
EDU_2067 Oppimistila avo muunto byod
Tue 11.11.2025 time 12:00 - 14:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
EDU_3004 Josef muunto byod
Mon 24.11.2025 time 12:00 - 14:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
EDU_3034 Helena muunto byod
Thu 04.12.2025 time 14:00 - 16:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
EDU_2067 Oppimistila avo muunto byod
Mon 08.12.2025 time 12:00 - 14:00
(2 h 0 min)
Esihenkilö-ja työyhteisötaidot KH00CJ94-3008
LEM_A306 Oppimistila BYOD
Changes to reservations may be possible.

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Työelämässä ei pärjää pelkillä teknisillä taidoilla tai vahvalla asiantuntijuudella - kyse on myös sosiaalisista taidoista sekä erityisesti työyhteistötaidoista! Monet Turun ammattikorkeakoulusta valmistuvat opiskelijat päätyvät myös jossain vaiheessa uraansa esihenkilötehtäviin.

Opintojakson tavoitteena on antaa opiskelijalle perustiedot siitä, millaisia vaatimuksia esihenkilön toimenkuvaan kuuluu, sekä millaisia ominaisuuksia tuleva esihenkilö saattaa työssään tarvita. Kurssi luo pohjan valmentavalle esihenkilötyölle sekä toiminnalle tiimin vetäjänä. Ennen kaikkea kaikilta edellytetään yhteistyötaitoja ja osaamista toimia työyhteisön jäsenenä, kehittää vuorovaikutusta jatkuvasti ja pitää huolta omasta sekä muiden työhyvinvoinnista.

Kurssin jälkeen opiskelija osaa:
- kuvailla esimiehen tehtäviä ja vastuita
- toimia tiimin vastuullisena vetäjänä
- tulkita yksilön ja ryhmän käyttäytymistä
- toimia rakentavasti työyhteisön jäsenenä ja arvioida oman toimintansa vaikutuksia työyhteisössä
- sisäistää jatkuvan kehittämisen ajatuksen koko organisaation tulevaisuuden varmistamiseksi
- arvioida keinoja työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseksi
-toimia työlainsäädännön mukaan

Opintojakson sisältö:
Esimiehen tehtävät, velvollisuudet ja oikeudet,
Henkilöstön motivointi ja kehittäminen
Työhyvinvointi
Muutos työyhteisössä
Organisaatio
Työlainsäädäntö ja työsuojelu

Objective

The student creates an overall picture of the managerial tasks and is able to take responsibility for a team. He/she can analyze and interpret the behavior of individuals and groups, and is able to act in a constructive manner within a work community and to assess the impact of his/her own behavior on it. The student internalizes the idea of constant development as a tool for developing the whole organization and the well-being of a work community.

Content

Managerial and subordinate competence
Motivation and competence development
Well-being of a work community
Change in organizations

Materials

Kurssin tärkein materiaali on luennoitsijan Itslearning-alustalle toimittama luentomateriaali jokaiselta luentokerralta. Luentomateriaalia täytentää luennoilla opetuksen perusteella tehtävät muokkaukset ja lisäykset opintomateriaaliin.

Opintomateriaalia tuetaan erilaisten uutisten, harjoitusten ja käytännönläheisten, todellisten esimerkkien ja case-harjoitusten avulla. Materiaaleissa on paljon erilaatuista aineistoa videoista ja elokuvista tutkimuksiin ja kirjoihin - nämä osaltaan tukevat oppimista ja muodostavat moniulotteisemman kuvan opeteltavasta aiheesta.

Kurssikirja.

Siilasmaa, Risto; Paranoidi optimisti - Näin johdin Nokiaa murroksessa (2018)

Teaching methods

Oppiminen tapahtuu sovelletun ongelmalähtöisen oppimisen avulla, jossa teoreettinen osa
sovelletaan käytäntöön erilaisten uutisten, toimeksiantojen, harjoitusten ja case -aineistojen avulla. Johtuen opetettavan aiheen luonteesta, kurssi on kuitenkin verrattain luentotyyppinen. Kurssilla merkittävä osa opetuksesta tapahtuu kuitenkin keskustellen.

Kurssilla vierailee ammattijohtaja/ammattijohtajia, jotka kertovat kokemusperusteisesti omasta urastaan sekä näkemyksistään esihenkilötyölle.

Exam schedules

Kurssilla noudatetaan tutkintosäännön asetuksia tenttien toteuttamisesta ja arvioinnista:

Tentti toteutetaan kampuksella lukujärjestyksenmukaisessa tilassa ITSLearning-alustalla, opiskelijan omalla koneella. Tentin suorittaminen etänä tai muulla järjestelyllä kuin valvotussa tilassa erikseen määrättyinä ajankohtina ei ole mahdollista.

Tentit järjestetään lukujärjestykseen ilmoitetuissa luentosaleissa, tarkasta tila viimeistään edeltävän päivänä mahdollisten muutosten osalta.

Varsinainen tentti: 9.4.2025 klo 10.00-12.00
1. korotus/uusintatentti: 16.4.2025 klo 08.00-10.00
2. korotus/uusintatentti: 25.4.2025 klo 08.00-10.00

Tentin suorittaminen muina ajankohtina ei ole mahdollista: mikäli opiskelija ei kykene suorittamaan hyväksyttyä arvosanaa em. tenttiajankohtina, seuraava mahdollinen ajankohta suorittaa tentti/kurssi hyväksytysti on opinto-ohjelman mukainen, seuraava ajankohta kun kurssia järjestetään.

Pedagogic approaches and sustainable development

Opetuksessa sovelletaan innovaatiopedagogiikkaa, jota sovelletaan luentojen ja harjoitusten aikana, sekä tehtävänannoissa. Painopiste on keskeisestä teoreettisesta aineksesta johdetussa käytännönläheisessä toiminnassa. Toteutuksen sisältö kytketään aktiivisesti toteutuksen ajankohdan uutisiin ja tapahtumiin. Aktiivista kytkentää toteutusajankohdan yleiseen talouden tilanteeseen ja raportoituun talouden tietoon käytetään opetuksen teoreettisen aineksen tukena. Kestävän kehitys näkyy osana opetusta yleisimmin ESGn kautta.

Student workload

Kurssilla käsiteltävät aihepiirit rakentuvat hyvin vahvasti aikaisemmin opittujen asioiden ja teorioiden päälle, eikä kurssin suorittaminen ilman aktiivista osallistumista luennoille ole mahdollista suorittaa.

Kurssin keskeinen sisältö opitaan luennoilla, jota tukevat vierailjoiden puheenvuorot ja luennoilla käsiteltävät case-esimerkit.

Kurssilla opisjelijan kokonaistyömäärä on 3 op = noin 81 tuntia. Kurssi vaatii aihepiirin omaehtoista tutustumista, asioiden itsenäistä kertaamista sekä luennoitsijan ITSLearning -alustalle toimittamaan materiaaliin itsenäistä tutustumista aikataulutettujen luentoajankohtien ulkopuolella.

Evaluation methods and criteria

Kurssin läpäiseminen edellyttää aktiivista osallistumista luennoille ja jokaisen opiskelijan oletetaan aktiivisesti osallistuvan opetukseen.

Kurssin keskeinen oppimismateriaali koostuu luennoitsijan kurssin ITSLearning-alustalle toimittamasta kurssimateriaalista.

Arviointi toteutetaan tentillä, joka määrää arvosanan. Tentti suoritetaan ITSLearning -alustalla valvotussa tenttitilaisuudessa, opiskelijan omalla tietokoneella. Mukaan tenttiin saat ottaa ainoastaan koneen ja laturin - muut tavarat on kielletty.

Failed (0)

Opiskelijalla vakavia puutteita tietämyksessä, tekemisessä ja tuotoksissa.

Tentin suoritus alle 50% pistemäärästä.

Assessment criteria, satisfactory (1-2)

Opiskelijallon on vaikeuksia ymmärtää ja kuvailla esihenkilötyön ja työyhteistötaitojen perusteita ja sen osa-alueita.

Tentin suoritus 50-65% kokonaispistemäärästä.

Assessment criteria, good (3-4)

Opiskelija on osallistunut hyvin luennoilla käytävään keskusteluun ja kyennyt rakentamaan kurssilla käsiteltäviä aiheita oman aikaisemman tietotaitonsa sekä kurssilla aikaisemmin opittujen kokonaisuuksien päälle.Aihepiirien käsittely on kypsää, rakentavaa ja kriittistä.

Tentin kokonaispistemäärä 65-85% kokonaispistemäärästä.

Assessment criteria, excellent (5)

Opiskelijan ajattelu on itsenäistä ja laaja-alaista. Opiskelija kykenee ymmärtämään laajasti esihenkilötyön eri osa-alueiden kytkeytymisen toisiinsa sekä analysoimaan omaa toimintaansa osana tehokasta ryhmää.

Tentin kokonaispistemäärä yli 85% kokonaispistemäärästä.

Further information

Kaikki kurssiin, aikataulutukseen ja toteutukseen liittyvä viestintä kohdennetaan kurssin ITSLearning-alustalle.

Go back to top of page