Työhyvinvointitaidot (1 op)
Toteutuksen tunnus: KU00CT62-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
30.08.2025 - 28.09.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
-
29.09.2025 - 03.11.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 1 op
- Lähiosuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Media-ala
- Toimipiste
- Kupittaan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 100
- Koulutus
- Media-alan koulutus
- Opettajat
- Minna Salakari
- Ryhmät
-
PMEDIS24Medianomi S24
-
PMEDIS24elokPMEDIS24 Elokuva
-
PMEDIS24jourPMEDIS24 Journalismi
-
PMEDIS24masuPMEDIS24 Mainonnan suunnittelu
-
PMEDIS24tuprPMEDIS24 Tuotanto ja projektinhallinta
- Opintojakso
- KU00CT62
Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 10 t 30 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
Ma 29.09.2025 klo 08:00 - 12:00 (4 t 0 min) |
Työhyvinvointitaidot KU00CT62-3001 |
LEM_A309
Teoriatila
|
Ma 29.09.2025 klo 09:00 - 11:30 (2 t 30 min) |
Opetus, Työhyvinvointitaidot |
|
Ma 27.10.2025 klo 08:00 - 12:00 (4 t 0 min) |
Työhyvinvointitaidot KU00CT62-3001 |
LEM_A309
Teoriatila
|
Arviointiasteikko
H-5
Sisällön jaksotus
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- selittää, mistä tekijöistä työhyvinvointi muodostuu
- yhdistää oman toimintansa merkityksen työhyvinvoinnille
- määritellä itsensä johtamisen eri ulottuvuuksia ja osaa tarkastella niitä oman elämänsä näkökulmasta
- nimetä menetelmiä, joiden avulla hallitaan stressiä
- kehittää omaa ajankäyttöään
Opintojakson sisältö:
Työhyvinvointi ja turvallinen työyhteisö, itsensä johtaminen. Opiskelija oppii reflektoimaan oman toimintansa merkitystä työhyvinvoinnin kannalta ja tunnistamaan ajan- ja stressinhallinnan menetelmiä.
Opintojakson lähiopetuskerrat:
29.9.2025 klo 9.00-11.30
27.10. klo 9.00-11.30
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- selittää, mistä tekijöistä työhyvinvointi muodostuu
- yhdistää oman toimintansa merkityksen työhyvinvoinnille
- määritellä itsensä johtamisen eri ulottuvuuksia ja osaa tarkastella niitä oman elämänsä näkökulmasta
- nimetä menetelmiä, joiden avulla hallitaan stressiä
- kehittää omaa ajankäyttöään
Sisältö
Työhyvinvointi ja turvallinen työyhteisö, itsensä johtaminen. Opiskelija oppii reflektoimaan oman toimintansa merkitystä työhyvinvoinnin kannalta ja tunnistamaan ajan- ja stressinhallinnan menetelmiä.
Oppimateriaalit
Oppimateriaali esitellään itsLearning-verkkoalustalla.
Opetusmenetelmät
Opintojakso toteutuu monimuotoisesti lähiopetuksessa.
Kansainvälisyys
Opintojakso toteutuu lähiopetuksessa, monimuotoisin menetelmin. Opiskelijoilta edellytetään osallistumista kaikille opetustunneille. Mahdolliset poissaolot korvataan korvaavalla tehtävällä, jotka annetaan kunkin opetustunnin jälkeen. Opintojaksoa ei voi suorittaa pelkästään korvaavilla tehtävillä.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojakson voi hyväksilukea vastaavalla suorituksella tai sen voi suorittaa osaamisen näytöllä. Osaamisen näyttö tulee sopia vastuuopettajien kanssa ennen opintojakson alkua.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson (1 opintopiste) suorittamiseksi opiskelijan tulee tehdä yksi pienryhmätehtävä sekä osallistua kaikille opetuskerroille. Opintojakso arvioidaan asteikolla hylätty/hyväksytty. Arviointi koostuu tehtäväarviosta ja läsnäolosta.
Lähiopetus: 5 h
Keskustelutehtävä 4 h
Pienryhmätyö: 18 h
Yhteensä: 27 h